аргус пайплайн сервис - отзывы (33)

оборудование для нефте-газовой отрасли (сварочное оборудование для трубопроводов)

Александр кутов / 2013-03-25 11:32:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: незнаю но хочу устроиться помогите с контактом!!!номер тел например скинте пожалуйста отдел кадра!!на мой эл адрес ssaahhaa87@mail.ru
Из минусов: буду блогадарен
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-18 17:20:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ЗАРПЛАТА ВОВРЕМЯ- ЭТО ХОРОШО
Из минусов: НЕТ СТОЛОВОЙ ,ДЕНЕГ НА ПИТАНИЕ НЕ ВЫДЕЛЯЕТСЯ,РАБОТЫ ХВАТАЕТ НО ОПЛАТА НЕДОСТОЙНАЯ
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-07 04:33:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: положительные не видны из за отрицательной
Из минусов: такими темпами все разбегутся за декабрь полный месяц на трассе работа полным ходом идет и закрыли всего по 60 тыс ,это разве зарплата ,если изолировщики получили такую сумму ,за то что без перекуров пахали на морозе
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-19 09:57:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нету
Из минусов: а эти два предыдущих, что диферамбы пели - есть те начальнички, которых еще более ранними высказываниями обидели.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-10-05 22:30:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Товарищи, что за гон? На самом деле по ходу самое гадкое и пакостное здесь пишут те, кого уволили из-за личного ра***ва! Или те, кто в офис устраивался! Товарищи, офисная работа всегда будет офисной оставаться, тобишь скучной, тухлой и неинтересной! В Урдоме, к примеру, где я работаю, работы валом! И я не жалуюсь! А вам, товарищи офисные мажоры, предлагаю поискать такого же рода СТАБИЛЬНУЮ работу со СТАБИЛЬНЫМ заработком! Заранее от всего сердца желаю удачи!
Из минусов: холодно!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2012-08-12 13:10:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Складывается впечатление, что отзывы пишут уволенные за некомпетенцию сотрудники, которые, видимо, не имеют должного опыта работы и , наверно, соответствующего образования для выполнения этой работы. Которые не знают как выместить злобу на самих же себя и видимо не умеют работать. Жаль Вас. Если Вам так легче,то пишите дальше, исходите желчью и злобой на самих же себя, но данная компания как строила газопроводы, так и строит, как там работали грамотные и профессиональные люди, так и работают. Кто умеет делать дело, тот его и делает и не занимается сплетнями, оскорблениями и болтологией, и не приходит на время "пересидеть" и свалить к-н где его такого хорошенького примут и будут восхвалять. Не бывает такого, можете искать сколько угодно, хотя , может Вам и повезет. А Вам можно только посочувствовать, что вы не нашли свое место в компании и , видимо, не сработались с руководителями, которых оскорбляете, скорее всего, чтобы выместить злобу за то, что с Вас спрашивали за работу и дело. Сочуствую, Бог Вам судья за все Ваши слова. смотреть полностью...
Из минусов: нет идеальных компаний, как и нет идеальных людей
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2012-05-11 23:28:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Правильные и надежные мужики Уфимского филиала ОП "АПС" в Урдоме. Есть места, где хуже.
Из минусов: Жаль, что на момент моего устройства в компанию "Аргус Пайплайн Сервис" не было никаких отзывов, что позволило в сознании сформулировать положительный образ работодателя. Я был принят на работу в ноябре 2011 выездным специалистом по трудовому договору (кстати, при приеме на работу не выданным мне на руки), гарантирующему мне право на отдых в выходные дни. И буквально через неделю отправлен в длительную командировку в поселок Урдома Архангельской области на участок строительства газопровода Ухта-Торжок. Не буду здесь описывать суровые зимние условия, прелести проживания в вагончиках, нехитрый быт и питание в стройгородке, но по приезду был поставлен в известность начальником участка, что работаю в режиме вахтового работника, т.е. по 12 часов в день без выходных. Понимая важность производства работ на участке, я согласился с режимом обособленного подразделения и работал, полагая, что за выходные дни мне положены либо компенсация, либо дополнительный отдых. По прошествии 3 месяцев я обратился к своему руководителю департамента МТО в Москве с вопросом компенсации за отработанное время. На что получил ответ, что не должен был работать в режиме филиала (никто типа не заставлял) и на компенсацию или дополнительные отгулы мне рассчитывать не стоит. Хотя обязанности исполнялись, комплектация шла и работы производились несмотря на выходные дни. Никто из руководителей на разговор не шел и так я стал врагом Аргуса) После чего мне осталось уволиться в конце февраля по собственному желанию, а предприятие в итоге УКРАЛО у меня 18 выходных дней и вычел из заработной платы начисления за пользование корпоративной мобильной связью за время длительного пребывания в командировке. Трудовой договор после неоднократных обращений получил на руки в день своего увольнения и по тексту насчитал в нем 12(!) нарушений обещаний со стороны работодателя.Я конечно признателен компании, что дала мне возможность узнать о плюсах и минусах работы в вахтовом режиме. Полагаю, что почти за три месяца своей командировки и я много сделал полезного в Урдоме. Решил не вести судебной тяжбы с бывшим работодателем - заработаю еще денег на свой век))). Думаю, что оставил адекватный отзыв. Но это не значит, что он положителен и в основном, перекликается с предыдущими негативными комментариями. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-04 13:19:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: их нет
Из минусов: О как много отзывов вдруг добавилось, когда-то я писала свой и он был единственный, правда, уже пропал из интернета. Нда... жуткая жуть, а не компания. Тоска смертная, мне тоже говорили, что куча работы, а кадровички напускали такой значительности, что я поверила в серьезность компании и своего перспективного роста. Через неделю мне хотелось оттуда бежать, но я думала, что это мои проблемы, и что чашу надо испить до конца. Мучалась целое лето, ради чего, спрашивается? С радостью сбежала оттуда под конец испытательного срока, чтобы, не дай Б-г, не заставили еще 2 недели отрабатывать. Тухло там все, другого слова не подберешь. Какое-то совковое НИИ 70-х годов по своему уровню и развитию, только верхушка вовсю пилит деньги. Генеральный матерится как извозчик в пивной и плевать он на всех хотел. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-04-26 15:16:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: дружелюбный коллектив
Из минусов: Почитав предыдущие отзывы ужаснулась и в то же время обрадовалась, что так все получилось... А получилось вот что - устроилась на работу с 01.03, работы толком нет, хотя обещали просто завал, перпектив тоже нет, сидят все друг на друге (в одном кабинете нас было 6 человек!!! благо девочки просто изумительные), офисов у компании много, основной просто хуже некуда, но там есть хотя бы кухня для сотрудников... Так вот просидела я там 2 месяца и они меня вынудили написать по собственному желанию без всяких объяснений. Пригрозили записью в трудовой книжке "в связи с неудовлетворительными результатами испытания". На мои вопросы "В чем причина?" отвечали, что не могут сообщить мне данную информацию. Не советую устраиваться туда, скорее всего компания в глубоком кризисе... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-03-31 21:53:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Рай для подхалимов.
Из минусов: Пафосные и мелочные жулики, процветающие на поприще распила государственных денег. Наглое не соблюдение ТК и попирание прав сотрудников. Некомпетентный и бездарный начальник отдела логистики. Неприятный и нечистоплотный в отношениях начальник департамента МТО. Абсолютное непонимание тематики производства работ на объектах. Все, о чем Вам споют на собеседовании - развод. Набирают в основном своих, со стороны закрывают непривлекательные вакансии. В каждом обещании - ложь. Большая текучка кадров.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)