Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если и найдутся - то я - балерина Из минусов: Полный абзац, товарищи... Заработную плату предпочитают задерживать на 2-3 месяца (в лучшем случае). Безусловно, деньги выплачиваются, но с такими ОГРОМНЫМИ промежутками во времени и такими смешными частями, что вам и хватает только на пожрать, оплатить ЖКХ да и купить проездной на общественный транспорт. Деньги у конторы, я так подозреваю, имеются, просто нужно же побольше нахапать себе в карман. На мой взгляд, со стороны сотрудников, которые сидят без з/п, было бы логично и СПРАВЕДЛИВО просто напросто пару-тройку дней не выйти на работу, ссылаясь на отсутствие финансовых средств даже для оплаты проезда!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив (был, во всяком случае), интересная (местами) работа. Из минусов: 1. ЗАДЕРЖКА ЗАРПЛАТЫ!!! Регулярно и систематически!2. Отсутствие перспективы карьерного роста, если ты там не "свой".3. Не всегда адекватные действия руководства.На время испытательного срока ЗП была ниже указанной в тексте вакансии. Ближе к концу испытательного внезапно обнаружился косяк с моей стороны, вызванный некорректной постановкой задания руководством. На любые вопросы о повышении ЗП ответы были крайне мутными, в стиле "...вроде должны повысить, переспроси у такого-то..." Когда сотрудник собирается уволиться, его пытаются удержать всеми правдами и (особенно) неправдами. Нагло врут про "деньги уже перевели" или сулят повышение. Нужно очень хорошо знать ТК и свои права, чтобы уйти оттуда достойно и без потерь. Уволился и не жалею! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наличие нужных вам программ на ПК... Пожалуй всё Из минусов: Сначала сложилось впечатление вполне нормальной компании, но потом... Это что-то с чем-то, без зарплаты можно просидеть месяц, а то и два, ещё ни разу не было зафиксировано случаев выплаты вовремя... Есть тут местные законы, схожие примерно как "на зоне": если ты "свой", то отношение к тебе - чуть ли не как к близкому родственнику, если же нет - то будь добр - готовься к подставам и зловещим взглядам изподлобья в свой адрес... Причины данного отношения? Да никаких, скорее всего тут смотрят не на образование и умение, а что-то вроде фейс-контроля... Если рожей не вышел - чмо, одно ухо больше другого - чмо, или одет "не по понятиям" - чмо, а если ещё и спортом занимаешься и не употребляешь алкоголь - то вообще ты враг народа на вечно и как таких только земля носит ))) Вообщем - решать вам ) Если вы хотите здесь работать - то обязательно отрастите бороду до яиц и усы, купите себе рюкзак большой, либо же сумку-редикюльчик, зимой гоняйте в кроссах, обязательно куртка с капюшоном, бухайте почаще и курите, как паровоз, ругайтесь матом - тогда вы полностью пройдёте отбор в сию контору и будете зачислены в штаты "своих" ;-) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания имеет шансы на развитие, есть проффесионалы в компании. Требуется глобальная реорганизация бизнесс процесса и перерассмотрение обязанностей и зп, наладить регламент взаимодействия смежных отделов. Из минусов: Коллектив сборщие парашютистов, не представдяют из себя ничего, но хотят получать деньги только за то, что ноют и жалуются. Больше половины передастов можно смело сокращать и повысить зп толковым сотрудникам. Процент женского коллектива неимоверно большой, и как результат повальный декрет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: шаговая доступность от метро Из минусов: Главбух тетка зачухонского вида представленная как "девушка очень милая" если она милая девушка то я цветной телевизор.Прибежало нечто с откровенным сифилисом на голове типа прическа в рубашке аля я тольк с огороду ... И понеслось у тетки видимо проблемы недетские котоые она выплескивает на собеседуемых.Если Вы любител что бы Вас поунижали на этапе собеседования то Вам в эту контору. Страшно представить что там происходит с человеком когда он туда устраиваетсчя...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Весёлое место эта компания: интересная работа, приятные сотрудники-искусствоведы. Из минусов: А в-остальном это паршивое заведение, которое в правовом государстве было бы закрыто.1. Задержки заработной платы2. Эксплуатация сотрудников, которые спят на столах в офисе по три ночи из-за беспредела в области историко-культурных исследований в Москве3. Хамство и ложь руководстваЧто там происходит? Компания выигрывает (или выигрывала) все (!) тендеры на проведение историко-культурных исследований в городе. Это огромный объём работы по госконтракту в очень сжатые сроки, которые руководство решает следующим образом: нанимает молодых выпускников, проводит для них вводную лекцию о том, как готовится альбом ИКИ по объекту для его дальнейшей защиты и в бой. В установленные сроки с таким малым штатом выполнить тендер невозможно, что известно руководству, которое забирает себе этот контракт, поэтому готовится половина альбомов, а остальная половина к установленному сроку заполняется "липой", готовится "кукла". Комиссия в установленный срок отправляет альбомы на доработку и так повторяется несколько раз. Тем не менее, искусствоведы тратят огромное количество времени (трое суток на работе, спя на столах, как в нашем случае) на подготовку этих липовых альбомов по указанию начальства, за которые вы потом не получите денег.Стандарты, по которым готовится исследование, постоянно меняются, поэтому вы будете постоянно переделывать уже сданные и подписанные работы. Я бы сказал, что стандартов там вообще нет. Даже в идеально подготовленных исследованиях половина будет пропущена, а именно часть о физическом состоянии здания: всегда пишется, что всё хорошо.Зарплаты проводятся через чёрную бухгалтерию, поэтому вы там никто, о вас не останется никаких сведений, вы там будто никогда не работали. С работниками расстаются без какого-либо сожаления, так даже проще на этом конвейере липовых исследований. Ищите другие возможности для трудоустройства, удачи! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не заметил. Из минусов: зарплату должны выдавать 2 раза в месяц. т.е. каждые 2 недели, что в ТКРФ и в договоре при устройстве оговаривается. Однако, при такой частоте выплат могут позволить задерживать зарплату на 1.5 месяца.