Аскон-строй - отзывы (10)
Информация о Аскон-строй
проектирование зданий и сооружений для объектов министерства обороны.
Последние отзывы о Аскон-строй (10)**** / 2015-06-25 16:40:28 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Начитавшись на данном сайте отзывов об Асконе, с ужасом пошла на собеседование. В итоге оказалось все гораздо лучше, чем пишут в отзывах. Приятный коллектив, адекватное начальство, которое не пытается самоутвердиться за счет унижения своих подчиненных. Очень грамотные главспецы. Режим работы можно немножко корректировать - тоже плюс. ( с 8-17, или 9-18).Интересные объекты, заказы от МинОбор. Работы много, но насильно перерабатывать не заставляют.Зарплата выплачивается всегда вовремя. Из минусов: З/п не вся белая, но всё-таки бОльшая ее часть. За переработку действительно не доплачивают, но зато дают отгулы.К сожалению, социальных льгот практически нет. Нет ДМС, спортзала и других приятностей.
аноним / 2015-01-22 08:23:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы: интересные объекты, отличный коллектив, грамотные специалисты в основном работают, высокая з/п, выплачивается всегда в срок, неплохое программное обеспечение, сильный директорский состав - Торопов и Цапаев каждый в своей области. Из минусов: Но! Полный хаос в конторе. Постоянные перемены невероятно мешают работе. Нет четкой структуры в управлении компании, самодурство некоторых руководителей, в частности Зам.рук.по проект., игнорирование нормативов, (видимо из-за прохождения военной экспертизы), сжатые сроки, выдача сырых материалов. В общем работать можно, минусы есть везде. Насчет цирка в Асконе как сказано выше - это точно. :)
алексей / 2014-09-16 10:17:30 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Люди, подскажите пожалуйста, стоит ли связываться с этим АСКОНом?
Борис Шнейвас / 2014-06-20 18:09:26 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В основном работает молодежь , хотя по отношению к моему почти 60-ти летнему возрасту , многие попадают в категорию молодых . Мне нравится что среди них , многие кого я знал ранее по работе в Стройимпульсе . Цапаев , Семченков , Торопов . Девчонки молодые у них и симпатичные . На мой юмор , порой плоский , реагируют нормально . Мне с ними весело работать . Они у меня на подряде . Из минусов: Я не вижу отрицательных моментов . Но если напрячься , то пожалуй они все очень амбициозны . Но в выражении своих амбиций вполне корректны.
Аноним / 2014-04-16 16:41:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания высококвалифицированных специалистов. Госзаказы говорят о стабильности. Новый офис на Фонтанке великолепен. Коллектив профессионалов. Из минусов: не заметил
Кирилл / 2014-04-11 10:54:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа с Гособоронзаказом - при сложившейся ситуации работа есть и ее много.Хороший, даже отличный опыт можно получить по проектированию в сейсмических и геологически опасных районах. Коллектив хороший, доброжелательный.Специалисты есть грамотные.Говорят - собираются новый офис открывать. Из минусов: 1) Работа ТОЛЬКО с Гособоронзаказом.Помещения не отвечают требованиям:2) ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ - коридоры узкие, выход заблокирован (кнопка выхода у секретаря, которого не видно со стороны двери), рабочие места забиты проектами (бумагой) под завязку.3) САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКИМ - рабочее место - только стол (маленькие комнаты - много специалистов), нет кухни.4) Большая загрузка работой (не было времени даже показать мне мое рабочее место и место для обеда, лица сотрудников показались изможденными).5) Кроме главного конструктора больше взрослых-опытных
Nn. / 2013-09-09 14:49:15 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Поступила на работу в Аскон будучи еще студенткой, после учебы так и осталась.Коллектив дружный, душевный и довольно молодой: можно советоваться и учиться, не боясь что тебя съедят.Руководство обучение приветствует, подсказывает, но и сам в бешеном темпе работы быстро хватаешь новое. Компьютеры мощные, мониторы хорошие, офис в центре города.Работать приходится много и сложно, но и платят за это хорошо. Из минусов: Текучка людей: не успеешь привыкнуть, как приходится учить и новое имя, и кто снова за что отвечает и где сидит.
ССК / 2013-09-09 14:10:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Перспективная, развивающаяся компания. Как и многие другие прошла через финансовые трудности. В данный момент в компании наблюдается стремительный подъем. Работы много - соответственно есть возможность зарабатывать... Ритм работы действительно высокий - но в связи с этим возможность быстрого получения опыта. Людям, которые просиживают штаны тут делать нечего! Из минусов: Тесное рабочее место, отсутствие кухни
Виктор / 2013-09-04 14:13:46 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достойная компания, уволился в связи с переездом в другой город. Проблем с зарплатой и расчетом не было.Компания для тех кто хочет и главное умеет работать! Из минусов: Очень мешают люди которые устраиваются на короткий срок, нарушают рабочий процесс!
Аноним / 2012-11-09 23:39:35 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: повышенная заработная плата Из минусов: 1. рабские труд в течении 24 часов в сутки при переделках по 15-20 раз по требованию заказчика.2. невыплата заработная платы до 2-3 месяцев. постоянные обещания о выплатах. и так в течении 1 года3. кидание сотрудников которые покинули компанию на деньги в полной мере. не оплата им зарплаты. командировочных. компенсации за отпуск.4. опрокидывание подрядных организаций5. командировки в разные места.6. низкая никакая офиц зарплата.7. ненормируемый рабочий день.8. стиль управления и проектный менеджмент на низком уровне. задачи ставятся всеми начальниками подрядчиками
