Астарта престиж - отзывы (50)

офисные перегородки. производство, продажа.

Аноним / 2009-09-17 20:21:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Забавно!!! Как в драматическом театре, если ты зритель.... Если ты персонаж ... смотря какая роль тебе дасталась (я выбрал сам).Положительное, если что то и было, то это коллектив. Который на сегодняшний день практически разбежался (остались пять дорогих мне людей), но уверен они ждут своего часа (процентов, зарплаты) и даздравствует новая работа.Бывшие сотрудники - молодцы (очень крепкая, надежная связь) - красивая дружба. Все друг друга потдерживают, общаются и помогают в друдные моменты.Очень здорово, что я встретился в своей жизни со многими бывшими сотрудниками, благадарен судьбе! Замечательные люди. Пусть нас и свела судьба в зоне строгово режима, с пафасным название "астарта престиж"!!! Возхищен творением Фомина Сергея (отзыв смотрите выше) и тоже решил написать!!! смотреть полностью...
Из минусов: Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - ЭТО ВСЁ РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА!!!!Уверен, что зло (Галина Юрьевна), постигнет кара. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали). Сотрудники "Астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) Вас в беде не бросим!!!Очень точное определение: Галина - злобная и жадная особь, она даже семейству своему житья не дает. Александр Николавич (муж Галины и исполнительный директор), - раб лампы!!! Что хозяин скажет, то и делает, не имеет своего мнения, боится слово лишнее, вслух сказать (а он ведь отделом продаж руководит, а это его жена!!!). Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "Царь-бандуры", куда глаза глядят. Ни каких сокровищ мира не надо!!! Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают . Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали. Александр Николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах!!! Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти.О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал Михаил Аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит). У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал???В компании "Астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально ... методы раскрываютсятолько своим людям.Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (т.е. уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) Янченко Никита и главный бухгалтер Слепченко Елена. С чем их и поздравляем.Только, как теперь работать без конструктора ? Мы ведь строительная компашка.А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут??? Действительно, почему?! Ведь у нас такая большая зарплата = 18 000 руб. - 13% НАЛОГ , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи). За последние пол года уволиись 90% сотрудников. И новенкие, которые пришли, уже начали увольняться (проработали 3-5 мес. и все поняли).Всем привет! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей Фомин / 2009-09-17 12:16:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Что я получил, работая в «Астарте престиж»? Я получил мощный опыт взаимодействия с людьми, внушительные навыки ведения переговоров. Получил навыки установки собственной психологической защиты, навыки расстановки приоритетов в ситуациях, требующих быстрых и взвешенных решений. В «Астарте престиж» я сильно вырос как личность, и мой рост продолжается по сей день. Получил колоссальный опыт работы менеджера по продажам, руководителя проектов. На данный момент я легко побеждаю в себе возникающие сомнения, люблю неудобные ситуации. Работая в «Астарте», я сильно повысил планку уверенности в себе. И окружающие меня люди замечают эти изменения. «Астарта» прокачивает несгибаемых, а слабовольных – калечит, завязывает в узел и выбрасывает как мусор на помойку. Я не раз был свидетелем прохождения жизненного цикла сотрудника, начиная с его появления в компании до дня его увольнения.Атмосфера в «Астарте» как на войне. Постоянный стресс и паника руководителей. Постоянное движение: крики, телефонные звонки, сплетни, симпатии и антипатии. Такая атмосфера сильно тонизирует, не даёт расслабиться. Сидишь как на иголках. Но для одних эти иголки – боль и дискомфорт, для других – закалка, возможность повысить свой личный уровень. Это йоги, получающие удовольствие, сидя на иголках =). Такие люди чётко выделяются из толпы, они ярче. С такими людьми хочется общаться, к ним тянет.«Астарта престиж» не даст тебе заработать денег или карьеру, но даст возможность стать сильной личностью, человеком уверенным в себе, ставящим себе цели и достигающим их! смотреть полностью...
Из минусов: Я проработал там 2,5 года. Не зря =). Начитался отзывов на этом сайте и мне захотелось поделиться своим мнением.Моё появление в компании ООО «Астарта престиж» началось с 2-недельного обучения. Тогда я был рад устраиваться, всё казалось мне безоблачным (хотя и сейчас так же, ведь меня не исправить) и обучение было мне в кайф. Мне нравилось то, чем мне надо было заниматься – моя работа. Обучение проходило с 10 утра и до 17 вечера. Время ученикам не оплачивали, зато великодушно угощали барским обедом =). Я не обращал на это внимание. Первая неделя обучения подходила к концу, близились выходные: суббота – тренинг с 10 до 17, воскресение – уборка офиса сутра до вечера =). Воспринимал всё как должное и, конечно, не расстраивался по пустикам. Тренинг?! Класс!! Давай! Субботник?! Класс!! Что надо делать? =)Вспоминаю те дни не без тепла. Мне хотелось скорее приступить к работе. На субботнике я познакомился с людьми, работающими на тот момент в компании. Среди присутствующих я сразу выделил генерального директора (Галину Юрьевну Бандуркину) и руководителя отдела продаж (Тепина Елена Петровна). Я старался помочь всем кого видел, и у меня неплохо получилось засветиться. Ведь работа «плечо к плечу» сближает. Я чувствовал позитивное внимание ко мне со стороны руководства, и меня окрыляло это ощущение. Итак, что же такое «Астарта»? На обучении преподаватель задал вопрос ученикам: «Знаете ли вы что такое Астарта?». Ученики ответили отрицательно – никто не знал =). Вот информация из ru.wikipedia.org: Астарта - греческое звучание богини Иштар, заимствованное греками из шумеро-аккадского пантеона через культуру финикийцев. В северной Сирии в текстах, найденных в Угарите (современный Рас Шамра), упоминается с XIV века до н. э. как — Ашерах (Asherah), Ашерат, Аштарт, Ашера, Ашират. У западносемитских племён Аштарот, Ашторет (иврит), у южносемитских Аштерт. Её культ был известен в Израиле с X по VIII век до н. э. Наиболее часто упоминается в текстах Библии. Истоки культа уходят в древнюю Месопотамию, в которой семитские племена, касаясь религиозной традиции шумеров, восприняли ярчайшие образы главных божеств и ввели их в свой пантеон не только вследствие торговых отношений, но и «братания», сближения, необходимого для естественного взаимного сосуществования.Вопщем, Астарта (Астарта-Иштар) - богиня любви и плодородия, богиня-воительница. Дочь Ра, жена Сета. По-моему весной 2009 года, Галина Юрьевна устроила некислую приколюшечку – мастер-класс. В центре столицы, в гостинице Marco Polo собрались люди, чтобы по-присутствовать на мастер-классе, который проводила Галина Юрьевна при поддержке компании Business Relations. BR, в свою очередь, занимается тренингами (расскажут вам как надо думать, чтобы быть богатым). Мастер-класс носил название «Галина Бандуркина. Это смешно, но после тренинга Герасичева, я стала миллионером!» Билеты на мероприятие нам (сотрудникам компании) вручил накануне исполнительный директор и по совместительству муж Галины – Бандуркин Александр Николаевич (единственный адекватный на мой взгляд руководитель).Суть этого мастер-класса – рассказ Галины Юрьевны, как она прошла тренинг Герасичева и всё получилось. Я трепетал от нетерпения услышать этот секрет. Там я и узнал со слов Галины, как она образовывала компанию «Астарта престиж». Про тренинг Business Relations Галина рассказывала взахлёб, казалось, что она помешалась. Её рассказ напоминал рассказ наркомана, делящегося переживаниями по поводу употреблённого наркотика. Рядом стоял Герасичев, который когда-то тренировал Галину Юрьевну. Этот мужчина отлично выглядел, в опрятном костюме, крутые часы блестели на его руке и бликуя резали мне глаза. На фоне Галины Юрьевны он смотрелся как человек, дающий (а точнее продающий) ей этот наркотик. Всем своим видом он показывал: «Слушайте её, она дело говорит!»Со слов Галины Юрьевны, после прохождения тренинга ей сильно захотелось организовать свой собственный бизнес. Будучи главбухом и имея при себе 500$ она решается. «Я знала, что хочу организовать свой бизнес, но чем я буду заниматься - нет». На тот момент Герасичев рассказал ей вещи, которые помогли Гале осознать себя. Галя – не главбух Наяды, Галя – Богиня. Какая богиня? Посмотрим по словарю, далеко ходить не станем, глянем на «А». О! Астарта! А кто такая, чем занималась? Боги ж разные бывают. Ну ка, богиня любви и плодородия? Так ещё и богиня-воительница? Так это же Я!! Это же про меня!! Всё, с названием я определилась! УРА!! Осталось дело за малым - определиться с родом деятельности ну и … а там уже не так важно =). Всё само сделается =). Потом с хваткой нереальной бизнес-леди Галя проводит беседу с братьями-монтажниками, с поставщиками материалов для систем перегородок и с несколькими «сладкими» заказчиками в конторе, где работала на тот момент главбухом. В итоге регистрируется ООО «Астарта престиж», куда уводит двух монтажников и 3 «сладких» заказа. С которых в итоге согрелась и начала победное шествие по миру новой Гали, Гали-богини, Гали-Астарты! Образовала компанию, кинув контору, на которую работала. Это как воры в законе. Сначала, они - гопники, потом - бандиты, потом усевшись во власти, начинают отстирываться от крови, «белиться». И когда они уже почти беленькие, они начинаю бояться тех, кем они были раньше – гопников, бандитов. Тут тоже самое. Слила контакты и под 3 крупных объекта зарегила ООО. Теперь подозревает каждого в своей компании, что они сделают то же самое, либо уже делают. И ведь её опасения не напрасны! Действительно делают! Ведь люди хотят зарабатывать даже когда им не дают этого делать. Люди с головой и навыками легко обманывают контору, крутя её вокруг пальца. Может поэтому долгое время не могут выскочить из под Галины Юрьевны. Галина Юрьевна – это не человек, а явление. Это собирательный образ русского управленца-собственника. Такие люди считают, что содержат нас, ведь они платят нам зарплату. Соответственно, любое поручение или желание должно немедленно исполняться. Одному из монтажников, занимающимся ремонтом в офисе, Галина Юрьевна сказала: «Если надо, ты у меня будешь пол языком вылизывать», когда тот обещал убрать рабочее пространство за собой.Галя – суперспециалист! Она сможет дать совет абсолютно любому человеку, любому специалисту, даже если в нём не нуждаются. Она знает всё, что надо знать. Менеджеру она расскажет как надо продавать, монтажнику – как строить, юристу – как составить договор, проектировщику – как разработать чертежи =). Отсюда у неё постоянное ощущение неудовлетворённости квалификацией своих сотрудников. Она пытается бороться – организовывает «обучения». Обучение – это когда одни специалисты компании рассказывают другим про то, чем мы все занимаемся и прекрасно знаем – перегородками. Рассказы происходят в присутствии руководства, и таким мероприятиям уделяется особая важность. Галина может уволить сотрудника, если тот имел наглость не присутствовать на обучении. Даже если у него есть уважительная на то причина. Нет, и не может быть ничего важней, чем её компания. Как-то раз, Галя проводила совещание в отделе продаж. Галя задала вопрос: «Что бы вы сделали, если бы узнали, что на офис «Астарты» падает бомба?» Люди, как обычно, не нашли в себе смелости сказать правду. Потому что такая правда не нравится Галине Юрьевне. Галя живёт в своём придуманном мире, где она – богиня. Ведь она создала этот мир! Но это одна из её сторон. С другой стороны, Галя – женщина за 50, неудовлетворённая личной жизнью, истеричная натура, где-то даже щизофреничная, по крайней мере – непредсказуемая, нереально творческая. Чем абсурдней идея – тем она гениальней =). Галя очень жадная. Мне 24 года, и на своём жизненном пути я не встречал более алчного и жадного человека. Беда её заключается в том, что она никогда не сможет подумать, что она может делать что-то не так. По её убеждениям, «не так» может делать кто угодно, но не она. То есть она права всегда и во всём. Поэтому и лишает себя объективности суждений, адекватности восприятия действительности. Она не умеет думать, что какие-то из её мыслей могут быть ошибочными. Отсюда неумение ценить людей. А люди с головой, замечая это, начинают этим пользоваться и в итоге играют свою игру, зачастую обманывая контору. Она наказана высшими силами за то, что уподобилась богу. Наказание - слепость. Галина Юрьевна боится и всегда будет бояться, что её обманывают, а в этот момент обманывают её действительно обманывают и будут обманывать. Это замкнутый круг, который называется "Астарта престиж". Это очень крутая контора. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена Шахова / 2009-08-06 16:56:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Заставил заглянуть сюда интерес, бывшие коллеги рассказывали о том, что здесь много "дифирамбов" :)Согласна, коллектив был часто роскошный. Часто - потому что текучка и правда была (думаю, и остается) сильной. Сплочение происходило "от обратного", или и вправду работали все эти добровольно-принудительные командообразования... Спасибо человеку, оставившему отзыв от 02.08.09 - никого не забыл, всех вспомнил добрым словом! А кого не добрым - бог судья.Если хотите закалиться, как сталь, вам сюда, Астарта престиж кует из людей железо ;)
Из минусов: Отрицательные моменты перечислены прошлыми ораторами и, к сожалению, правдивы.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-08-02 10:59:43 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Люди, которые там работали когда то ..... (Борисов Игроь, Никитин Юра, Климович Екатерина, Семенова Наталья, Качалова Ксения, Кудрявцева Юлия, Стартилатова Людмила, Меркулова Елена, Новиков Алексей, Кадалов Федор, Павлова Ольга, Борисова Ольга, Уткина Елена, Огуренко Олеся, Бейкер Олеся, Данилов Олег, Кулешова Юля, Бандуров Максим, Мошко Ирина, Топал Светлана, Слепченкова Ирина, Минаев Алексей, Москалев Андрей, Можгова Анна, Зуева Инна, Яйцинов Дмитрий, Тарханов Сергей, Никитченко Юля, Фролова Татьяна, Шабалина Ирина, Шахова Елена, Маевский Максим Юрьевич, Сенин Макс, Спирке Наталья, Овчеренко Юрий, Макаркина Ольга, Конин Сергей, Кузьминов Владимер, Саркисян Дина, Лиана, Румянцева Елена, Воробьев Игорь, и многие другие - вот те самые люди, которые поднимали компанию Астарта престиж!!!! Без них Бандуркина вообще бы ничего не добилась. Эти люди уже не работают в Астарте (так как с ними обращались не по человечески, и кидали на деньги). И как видем, в компании все рушится, прибыль сократилась в разы, стали кидать не только слотрудников, но и клиентов (на бонусы). Думаю Астарте еще не долго осталось - имидж у нее сейчас как у ненадежного партнера с невменяемым руководством (Бандуркина Г.Ю., Кристал М.А.) смотреть полностью...
Из минусов: Компания еле держиться на плаву, еле еле расплачивается с поставщиками, кидает сотрудников, кидает партнреров.Компании: Юнитекс, Феликс, Бюро Объект - давали своих клиентов Астарте, а та большую часть (самых интересных) забирала себе, кидая своих партнеров.В компнии процветает только тот, кто хорошо умеет лизать зад руководству и стучать на всех. Таких людей, к счастью, мало ( Полторак Инеса). Коллеги будьте остаржны с этим человеком. У Полторак нет друзей, а все ее улыбки - ложь. Она всех своих менеджеров разогнала (Аникину Надежду, Елену, Дмитрия Пешехонова, даже Макаркину).При этом всем улыбалась и давала советы. Так же совет всем сотрудникам компнии - сделайте запрос в налогувую инспекцию, узнайте перечислялись ли за вас налоги и какие суммы..... Столкнулся стем, что за меня почти год неперчислялись налоги, а из зарплаты 18000 руб. вычетали 13%. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-07 19:38:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: За время работы в компании приобрел много друзей и отличных знакомых, коллектив суппер. Большой опыт общения с высокопоставленными людьми различных компаний (из числа Заказчиков). Три года суровой школы выживания в "океане" бизнеса офисных перегородок.......
Из минусов: Проценты по объектам не выплачивают если увольняешься, карьерный рост - вообще нет. Чтобы бороться с "врагом" нужно знать его язык, т.е. достаточно понять что тебя обманывают, а главное как это делают, начинаешь думать как руководители компании, а соответственно и поступать также по отношению к "режиму" в компании. Если бы не сговорчивые партнеры(Заказчики), денег вообще не заработать. Отношение к людям как к расходным материалам - отработал и выбросили!!! "Великая" компания захлебнулась собственным "д----мом". Жалко людей с которыми отработал бок о бок, парни и девчонки. Могли бы достич большего, работая в других компаниях. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-05-07 19:18:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Была когда то одна положительная черта в данной конторке: коллектив.
Из минусов: Господа, если вы решили устроиться в данную конторку, то задумайтесь: Нужен вам этот головняк или нет? В данный момент в этой конторке постоянно задерживают заработную плату: в среднем от месяца до полутора. При увольнении отпускные и проценты (это касается менеджеров) можно выбить только с помощью трудовой инспекции, не забывайте еще о том, что вас будут оскорблять. Вот кстати одно из любимых выражений руководителя компании - "Гавно на палочке", "Воры", ну а ненормативная лексика - это так и вообще в порядке вещей. А постоянный контроль: куда пошел, сколько был в туалете и все по расписанию, приготовьтесь к обеденному перерыву в пол часа. Шаг влево шаг вправо ШТРАФ на месте. Для курильщиков: курить можно только один раз в два часа, строго 5 минут, так легонько зажимаются гражданские права. Если же по вашей вине произошел какой нибудь"косяк", например ошиблись в материале, то готовьтесь к тому, что стоимоть вычтут из вашего кармана, не смотря на непредвиденные затраты. У руководителя компании есть одно интересное качество - отказываться от своих слов и обязательств, так что советую что либо с ней согласовывая, обязательно все у нее подписывать. Основная проблема компании это КОРОНА руководителя (Бандуркиной Г.Ю.): пора бы ей уже давно понять, что без людей она никто, одно дело организовать компанию, другое ее продвигать, а продвижение возможно, только со сплоченным коллективом с отличным опытом работы в самой компании. Так что когда уходит основной костяк компнии, она превращается в конторку и потихоньку загнивает. Так что если не хотите провонять тухлятиной, то и нечего делать в этой конторке. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-09 22:32:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть в этой конторе замечательные люди, но это не надолго.
Из минусов: В компании Астарта престиж Вы никогда не заработаете денег - Вас просто нагло кинут.Вы никогда не построите карьеру - вас просто используют и выкинут.Вы потеряете время, здоровье и самое главное вы никогда не сможете вернуть те упущенные возможности, которые Вы могли бы использывать в хорошей компании.Астарта престиж - гиблое место!!!!!!!!!Это я Вам точно говорю. Людей там не ценят, все отнашения построены на обмане, директор компании Бандуркина Г.Ю. - злой и бескончно жадный человек, а когда она вас кинет и вы спросите ее а как же зарплата, проценты, отпуск и т.п., а где же ваша порядочность в конце концов, а Вам ответят "порядочность" это не наш конек, и вам ее никто необещал.Нологавая и трудовая плачат по этой компании горькими слезами!!!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2009-04-07 00:26:40 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не указаны
Из минусов: Компания Торговый дом Астрта престиж - это большой мыльный пузырь, много понтов и пафоса, но на самом деле кустарная компания. Руководство компании сверх жадные люди (семья Бандуркиных), постоянно выдумывает новые способы как кинуть народ т.е. не заплатить зарплату, оштрафовать (буквально за все), не выплатить проценты менеджерам. Зарплата "серая" выплачивается в конвертах, больничных нет - болеть только за свой счет и не более трех дней. Отпуска в компании в нет, Бандуркина заставляет сотрудников подписывать заявления об отпуске за свой счет. В этой компании о трудовом законодательсве даже вслух нельзя говорить. Генеральный директор Бандуркина Г.Ю.- психически не здоровый человек, орет на сотрудников не выбирая выражений (матом, были случаи когда пыталась приминить физическую силу). Её вопли слышит весь офис "ВОРЫ, ПРЕДАТЕЛИ В ТРУСЫ ЗАЛЕЗЛИ......" , текучка кадров 95% в год. Уволняют одним днем, последнюю зарплату не выплачивают, и даже к своему рабочему месту врядли Вы сможете подойти после того как вам сказали, что вы уволены!, могут приказать показать сумку при выходе из офиса вобщем тюрьма!!!Новичкам втирают, что они пришли в компанию с мировым именем, обещают зарплату от 30 000 (это мин.) но насамом деле менеджер получает оклад (с опоздание на месяц 19 000 руб. при этом проезд неоплачивается , а работа у менеджера разъездная, по три выезда в день и очень часто в подмосковье , + ДОПЛАТА ЗА ТЕЛЕФОН ПРИМЕРНО 1500, А ПРОЦЕНТЫ БУДЕТЕ ЖДАТЬ ОЧЕНЬ ДОЛГО, А ПОТОМ ВАМ СКАЖУТ ЧТО ВАС ОШТРАФОВАЛИ ЗА ТО ЧТО ВЫ НЕ В ТО ВРЕМЯ ВОДУ ПИЛИ НА КУХНЕ ИЛИ ЕЩЕ ЧТОНИБУТЬ В ТАКОМ ДУХЕ.......) Сотрудники В ЭТОЙ КОМПАНИИ - рабы их никто не уважает и соответственно так и платят. ЛЮДИ БЕГИТЕ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА,!!!!! Куда бы вы не ушли - хуже места нет!!!Люди будьте осторожны не идите в этот ад, поинтерисуйтесь у бывших сотрудников как там ..... многие потом по пол года лечатся и выстанавливают нервную систему. Не работа, а сплошной стресс. Всем удачи. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2008-11-29 00:27:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Положительны сторон нет.
Из минусов: Директор компании как сказано в одном известном фильме "САМАДУРА"Увольняет работников нечего не объясняя, при разговоре с ней унижает человеческое достоинство, может даже матом послать.Ведёт себя одним словом как всем известны "Гитлер" (были моменты даже драться начинала с сотрудниками).При увольнении не выплачивает не каких вообще компенсаций (даже за отпуск). Одним словом "СУПЕР ЖЕНЩИНА"!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 0000-00-00 00:00:00 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: красивый офис
Из минусов: Ужоссс. На собеседовании, чтобы заманить хоть кого-то ,кадровичка и не рассказывают и половины, что придется делать и куда ездить за те деньги, которые они собираются платить( оклад 22 тыс). Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. Виноват только менеджер. При этом на работу нужно выходить раньше на 15 мин, обед полчаса, курить по расписанию строго 3 раза в день по 10 мин.За этим строго следит уборщица. Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. Текучка. Сбежала оттуда спустя 3 дня.Одни приезжие. Москвичей нет. Кроме руководства конечно. за такие деньги пусть у них лимита и работает смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)