Международная компания, оказывающая профессиональные услуги в сфере коммерческой недвижимости.
Поскольку международная компания работает только "в белую" ЧАСТИЧНО, товарищи дорогие, своих реально заработанных денег Вам не получить! Но свои 6.000 (естественно за -13%) Вы получите всегда!
Удачи!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием. А по поводу грязных волос - Ольча, а не вам ли всегда говорили, что на работу, где ты встречаешься с клиентами (первыми лицами компаний), надо приходить с чистой головой? Компания достойная!!! смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитала отзыв какой-то Ольчи и не смогла удержаться, чтобы не ответить. Ольча, где вы видели компании, в которых опоздания приветствуются? И правильно, что вам высказывали, видимо, по поводу опозданий! На работу надо приходить вовремя, да и работать, как положено, а не "просиживать штаны". Относительно компании, необходимо сказать, что то, что написала указанная дама - ложь. Никогда не слышала мата, да и к сотрудникам относятся с пониманием. А по поводу грязных волос - Ольча, а не вам ли всегда говорили, что на работу, где ты встречаешься с клиентами (первыми лицами компаний), надо приходить с чистой головой? Компания достойная!!! смотреть полностью... Из минусов: Не указаны
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: Компания работает официально частично (6.000 официально, 8.000 неофициально + % по сделкам). Все сделки, которые Вы ведете несколько месяцев (в недвижимости этот период может быть и больше), за несколько дней до подписания могут оказаться просто не Вашими, а Вы уволены 1 днем (как это объясняется HR отделом: "Две недели даются только Работодателю, но не Работнику"! При этом будьте готовы, что Вам при увольнении предложат подписать документы, что материальных претензий к компании Вы не имеете ДО ПОЛНОГО РАСЧЕТА... Народ набирается просто для поддержания и расширения базы, но не для получения денег (там такие должности уже имеются). Причем сначала народ тестируется, а потом обучается тому же самому - это также разработки высшего менеджмента компании! Там вообще очень много удивительных вещей происходит. Хотите экстрима - заходите! Только учтите, что получите всю свою з/п в размере 6.000 рублей, естественно за -13% и не копейкой больше, даже при условии, что Вы закроете до этого момента какие-то сделки. Удачи Вам в поисках и зарабатывайте деньги только для себя! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис в центре Из минусов: Оооо...вот здесь долго можно писать....Поработала в компании всего месяц, но так счастлива была, когда ушла...Во-первых коллектив...Неплохие девочки, но очень любят друг друга закладывать:) В компании нельзя опаздывать на работу. Даже на минуту. Но с каким удовольствием твои милые коллеги сообщат начальству о том, что ты опоздал...Еще в 95% случаев любят поговорить за спиной. Обсуждают Машу с Дашей, а потом Дашу с Машей...а потом Машу с Сашей, а потом Сашу с Машей и Дашей и т.д. и т.л....Отдельная статья-это руководство...может орать матом на тебя фактически не за что. Если Вы, потенциальный работник Астеры, готовы к тому, что Вас будут считать быдлом, недостойным внимания, то прям по адресу. Мое мнение о руководстве - глупые люди. И начальники департаментов, и генеральный директор. А еще в компании практически не принято мыть волосы)))) Меня это просто поразило: выходит начальник департамента с грязной головой, следом специалист по обучению с засаленными волосами...и еще некоторые коллеги...Всего 2 человека, о которых сохранились хорошие воспоминания, это Джефри, основатель и коммерческий директор компании, и Лена Козлова, которая проводит собеседования. смотреть полностью...