Продажа медицинского оборудования из Европы, комплексное оснащение санаториев, домов отдыха, оздоровительных центров, организация научных конференций и семинаров.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю в компании уже 3 года, пришел менеджером по продажам дорос до руководителя направления. Прошел огонь, воду и медные трубы. Руководство справедливое и современное, это понимающие и креативные люди. Поощряет за реальные, а не надуманные результаты. Коллектив честный, открытый. Есть команда, которая всегда свое плечо подставит. Лентяи и проходимцы не могут найти здесь места, всплывают на поверхность при первой же выставке. Мне работать с этими людьми нравится Из минусов: Некоторая удаленность офиса, но это дело привычки, транспортная доступность все решает. Как и в любом коллективе попадаются лентяи и приспособленцы, которые не выживают
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1.Близость офиса к метро Белорусская, пешком 5 минут2.Есть кондей3. Отдельные сотрудники (очень хорошие люди и товарищи!!!), весь сервисный отдел и все водители.И всё......... Из минусов: Уважаемые соискатели, бывшие и настоящие сотрудники группы АСВОМЕД (Санте, Бека и др.)!Я проработал в этой компании 1 год и восемь месяцев - так долго всего по одной причине - не люблю сдаваться, да-да, именно сдаваться. Работа в Группе АСВОМЕД - это каждодневная война. Война с самим собой, со всеми сотрудниками, и особенно с руководством. Нарушаются все мыслимые и немыслимые правила человеческого общения, морали, уважения друг к другу и трудового кодекса!!! 1) Генеральный директор, он же собственник - Труханов Арсений Ильич - типичный торгаш советской закалки, работает по старинке, чиновникам отстегивает взятки и откаты, за счет этого и живет, соответственно руководить вообще не может и не хочет - просто во время открыл компанию и попал в струю. Хамит всем, несмотря на возраст, постоянно не доволен работой всех, даже если работаешь без косяков, наваливает работу сверх того, на что договаривались на собеседовании (например, Вы менеджер по продажам медицинского оборудования, Вы потом будете ещё и визы в Италию ему и всем его друзьям делать, бронировать отели, покупать ему чего-нибудь в магазине, в общем, работать шестеркой на побегушках). Жадный до мозга костей, штрафует всех всегда, вычитает из зарплаты (иногда до 50% от зарплаты, какого? Это при окладе в 20 тыс.). За 1000 руб. удавится. Премии зажимает. Приходилось постоянно унижаться, чего-то выпрашивать. Повышение зарплаты? Забудьте, сам никогда не повысит. Пиши служебку – и доказывай, почему ты достоин более высокой зарплаты. 2) Главный бухгалтер там – Алексей Викторович Чиняев. Вторая фигура по значимости в компании. Этот вообще ни кого в х.. не ставит, тока деньги. Любитель вычитать из зарплаты по любому поводу. Работает по принципу - вы все г..но на палочке, а мы т.е. руководство - небожители.3) Директор Бека Рус (входящей в группу Асвомед) – Илья Арсеньевич Труханов (сын Труханова-старшего). Крайне невоспитанный тип, я таких в жизни не видел. Настолько беспардонного человека наверное нет больше. На всех орет, нервный постоянно, дерганный. На людей ему плевать. «Пусть уходят, рабов еще наберем» - его слова. 4) Все остальные, кроме тех, кто отмечен в "положительном" - хамы, жополизы, все стучат на всех, закладывают постоянно, не помогут, даже если у тебя трудности возникли, только сделают вид этой помощи. Там даже перед выдачей ЗП, они садятся за стол и решают, где можно оштрафовать кого и придумывают за что!!!!! 5) 1С - одна из лучших программ, была сделана уж лет 10 назад, в АСВОМЕДе 1С работал на 30% в 2011 году. Бизнес процессы - они такого понятия по ходу не знают - всё хаотично. При возникновении проблемы - её не решают, сначала генеральный или его бухгалтер должны понять кто виноват (ну чтоб потом наказать рублём), а потом решают, но на самом деле решаешь её ты сам(а). 6) Все бояться руководство. Я ни когда не боялся и всегда отстаивал своё мнение - но работал хорошо! Самый козёл отпущения там - это отдел продаж - там текучка, ну при мне наверно человек 10 за год уволилось - это как????????? Да и везде так в принципе - а почему? - очень просто - на человека наезжают так, как каток не наезжает и почти все сдаются - я же не захотел сдаваться и постоянно их уличал, что они не правы в различных ситуациях - они бесились иногда пипец, критики не выносят. Задерживаетесь на работе на час или 2 - они рады, но опоздаешь на 5 минут (изредка) - ШТРАФ. Финансы настолько левые, что одно письмо в налоговую и прокуратуру, если бы я написал со всеми красками (что, как, где, куда и кому) - то компания бы рухнула в судах бы точно, а руководство уже бы сидело!Короче я долго не хотел писать этот отзыв, но всё же подумал, что он нужен ВАМ. Я настойчиво рекомендую Вам не ходить туда даже на собеседование - потом будете жалеть всю жизнь и кусать локти. Берегите свое время и нервы. Избегайте компанию Асвомед, фирмы входящие в нее, и главное семейку Трухановых.Всем удачи!!!
Оценил: