Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работать в ГК «Атол» я начал с конца мая 2017 г., моя должность – инженер в отделе инсталляции и сопровождения программно-аппаратных комплексов. Начиная с первых дней на этой работе я уяснил для себя, что попал в дружную и профессиональную команду. Получаю здесь очень многое: нетривиальные и интересные задания, могу развиваться в своей отрасли, вполне достойную заработную плату. Лично меня это мотивирует на долгую работу, желание работать, а не отрабатывать до выходных. Из минусов: Вместо поиска минусов лучше поблагодарю ГК «Атол» за такую школу жизненного опыта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании достаточно хорошая корпоративная культура, вовремя выплата з\п, точно в срок. Есть "серые" схемы. Вполне нормальное рабочее место, техника и допуски выше среднего. Коллектив в целом стабильно-нормальный кроме департамента где я работал. Из минусов: Есть такой департамент по работе с корпоративными клиентами... И людишки в нем весьма амбициозные, подлые и самое главное не лучше остальных но строят из себя генералов корпоративного системного ИТ рынка в ритейле. Речь идет только о коммерсантах, тех кто работает с клиентами, pre-sales не в теме.Ложь, обман и непонятные амбиции руководителя департамента очень ярко выражены. При увольнении обещал мне одно, но по факту не выплаты з\п в общем объеме и явная ложь при рекомендациях. Те кто собираются работать в данном департаменте советую 100 раз обдумать это опрометчивый шаг. Сначала все как по маслу - жизнь удалась! Как только первые звоночки, "закопать", уничтожить любым способом и настроить не только своих, но и др. смежные департаменты в ГК "Атол".«Не важно уметь хорошо работать, важно уметь хорошо доложить» Тристан Бернар. смотреть полностью...