Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работала два года в клиентской службе АТОЛа. Ушла в декрет и сейчас планирую возвращаться назад. За это время бывший начальник ушёл на повышение, но, думаю, даст мне неплохие рекомендации, т.к. я была одной из лучших работников в отделе. Зарплату в компании платили вовремя, а для меня сейчас это важно (взяла ипотеку), так что АТОЛ рассматриваю как вариант №1. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В ГК Атол работаю месяц с небольшим, все хорошо, довольна и коллективом и атмосферой.График – стандартная «пятидневка» с двумя выходными, без ощутимых задержек после работы. Выплаты также идут без задержек по указанным в договоре датам.Для сотрудников случаются очаровательные корпоративы, которые устраивают директора. Из минусов: Какие минусы, если по пятницам даже фрукты дают .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал не долго, т.к. вскоре нашел другую работу, более подходящую по специальности. Но впечатление сложилось неплохое. Множество коллег помогали мне обучиться, всегда в трудной ситуации давали дельные советы. Начальство вменяемое, разве что вечно занято. Технологи, как и положено технологам - знают и могут всё. Твердая четверка. Из минусов: Долгая стажировка разве что. Есть некоторые организационные трудности в работе, но где сейчас их нет...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в данной компании, конкретно в центре разработки и исследований.Пригласили на собеседование, прошло прям как по правилам :) заполнение анкеты, тесты, знакомство с непосредственными руководителями. Разработка располагалась почти на крыше дома, но хороший ремонт, своя кухонька были кстати, даже мини тренажерка была. Вся работа фиксировалась в определенной системе, поэтому все отработанное время учитывалось без проблем. Про коллектив скажу так: ребята все молодые, перспективные, интересные. Все оборудование для работы есть. Сверхсложная система подсчета выплат, но всегда вовремя и полностью. Поработал бы и дальше, но в связи с ростом доллара, не стабильной ситуации с продажами попал под сокращение. смотреть полностью... Из минусов: После нескольких месяцев работы заметил текучку кадров. Вроде все условия есть, но было непонятно причин ухода. Компания большая, поэтому говорить про другие отделы не буду.От сокращении никто не защищен, но все что не случилось, то к лучшему
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не нашла для себя положительные стороны,только обещания, что после испытательного срока будет ДМС. Из минусов: нет ничего конкретного, все расплывчато,высылают на почту анкету,чтобы заполнили все поля, кому и для чего нужна анкета? не понятно...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременно выплачивали з/п. Из минусов: Единственное, что поведали на собеседовании о компании было то, что она предлагает сотруднику: ДМС, корпоративы, дополнительные дни к отпуску, 3 дня в год можно использовать по собственному усмотрению и они будут оплачены, подарки ко дню рождения от компании.... и т.д. Да, действительно - это все присутствует, если вы прошли испытательный срок. В моем случае было так: недели через три после моего прихода в компанию начались повальные сокращения сотрудников, которые отработали более 5 лет и у которых был хороший карьерный рост в последнее время. При всем этом компания продолжала набирать новых сотрудников, вероятней всего с наименьшей оплатой труда. Через два месяца со словами " Так уж получилось, жребий пал на тебя, и выплаты в нашей компании не положены, но дело не в тебе- ты хороший сотрудник......" мне сообщили, что я работаю последнюю неделю. При этом начальник отдела кадров, услышав эту формулировку, заявила о том, что я не прошла испытательный срок, что они не хотят тратить время... собирать комиссию (проверять мою компетенцию)...а просто дают мне возможность уйти по собственному желанию и не испортить трудовую книжку записью о моей не компетенции. На сегодняшний день сокращения в компании продолжаются, новых сотрудников все так же набирают, а з/п была сокращена на 30-40% (информация от нынешних сотрудников). О том, что з/п совсем не белая я узнала уже в процессе работы, когда были первые перечисления на карту. Компания из тех, что "Мягко стелет, да жестко спать"!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не заметил. Из минусов: Настойчиво приглашавшая меня на собеседование Шумелкина Инга, стала отговаривать от заявленной вакансии "Инженер-регулировщик РЭА". Говорит, что там коллектив "специфический" - сьедят, лучше идти на конвеерную сборку. Удивился, но... пошел посмотрел. Конечно, сборка совсем не мой профиль. Впечатление такое, что ей лень было смотреть в резюме, увидела, что не первой молодости, и последовало неприемлемое предложение. Итог: я - потратил время, Инга и её коллега - потратили время, сборщики - потратили время. Вывод: Инга непрофессионал, ехать к ней на собеседование - заведомо тратить время. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Был на собеседовании в компании. Впечатления более чем позитивные.Офис выполнен в строгом деловом стиле, чистый и ухоженный, без изъянов и безвкусицы. Стерильно чистые туалеты (очень важный признак!). Не увидел лиц, страдающих табакокурением, кофечаепьющих и занимающихся болтавней персон (важнейший признак). Атмосфера здоровая, деловая. Никакого застоя не ощущается.Собеседование начали строго в назначенное время. hr менеджер Инга - приятная в общении девушка, ведет себя корректно, одета со вкусом и в офисном стиле (очень удивлен тому, что написано здесь ранее). Руководители, с которыми мы беседовали - весьма адекватные, позитивные и дружелюбные люди. Вопросы задавали исключительно касающиеся опыта и профессиональных качеств. В отличие от многих не пытались "валить" или "топить", а напротив, помогали ответить на вопрос или пояснить что - либо. О компании и вакансии рассказали коротко, но настолько исчерпывающе, что вопросов практически не возникло.Общее впечатление положительное. Я бы с удовольствием работал в такой компании. смотреть полностью... Из минусов: Не увидел
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: HR на собеседование опоздала, ну так и быть с кем не бывает пропустила мимо себя, дождалась..Собеседование проводила сама ,т.к. hr смог внятно задать всего один вопрос держа в руках мое резюме "Что можете рассказать о себе"...О компании мне не рассказали ничего, единственное набросали структуру компании на листе бумаги.Видимо мой спокойный внешний вид и умиротворенность лице повергли в шок hr менеджера молоденькую девушку лет 22 (Инга Шумелкина)...после краткой беседы мне сказали что я слишком "серьезная" для их компании, я бы смело перефразировала это высказывание и сказала-бы что слишком "представительная" ввиду того, что по роду работы приходилось сталкиваться с влиятельными мира сего, а такие люди любят когда все слажено и строго, без фамильярностей.Кстати сказать основной критерий отбора людей на данную должность РОСТ, что тоже весьма удивило.В целом компания представляет собой "тихую заводь", на стенах коридоров весят многочисленные фото с корпоративных мероприятий которые, судя по всему частенько проводятся в данной компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не увидел Из минусов: - Шизоидная компания- Совершенно неадекватный hr- Немотивированный отказ (при том, что собеседование вел по сути я, а не hr, т.к. hr просто никакой; подозреваю, что и нанимающий менеджер не на много умнее:-))В общем, обычная деревянная российская конторка с насупившимися идиотами и не конкурентными зарплатами.