АвтоСпецЦентр - отзывы (7)

Продажа, ремонт и техническое обслуживание легковых автомобилей марок: Порше, Инфинити, Шкода, Ауди, Ниссан, Ситроен.

Мария / 2015-09-10 11:46:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Операторы и мастерам замечательные ребята
Из минусов: Меня взяли на должность зная,что ее сократят в конце месяца,тем самым испортили мне трудовую. В крайний день,мне стало плохо,вызвала скорую,открыли больничный и руководство орало,что мне больничный не нужен и чтоб я срочно его закрыла,угрожали уволить по статье:"не прошла исп. срок". В результате,закрыв больничный я приехала увольняться,предварительно согласовав дату,так меня еще 3 часа держали. То не могли друг другу документы переслать,то все руководители где-то гуляют. ВООБЩЕМ,не тратьте свое время и нервы,компания гнилая. Кстати зп я не получила,кормят "завтраками". Надеюсь,к 25 числу заплатят. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2015-04-01 20:01:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Только при президенте Спарре А С
Из минусов: При просмотре отзывов об АвтоСпецЦентр, необходимо учитывать, что это только название от холдинга которым руководил Спарре А С , вот при нем, компания действительно была клевая ( и белая зарплата и культура и т.д ) после продажи ее ГК " Эла " ( а это своего рода ара-сервис как говорят в народе ) от АвтоСпецЦентра осталось одно название, и вы должны понимать, что покупая машины, обслуживаясь, или работая там , вы фактически находитесь в ГК " Эла" И сволочнизм руководителей как раз и начался проявляться в полной мере после ухода Спарре А С
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


не важно / 2015-03-19 19:26:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: только приятные коллеги (и то не все) в рамках подразделений, больше ничего не увидел.
Из минусов: "чёрная" ЗП, позволяющая любые злоупотребления со стороны руководства при её начислении, отсутствие соцпакета, свои права сотрудника можете засунуть себе в одно место, отстойные привозные обеды, грязь в подсобных помещениях и санузлах (даже в клиентской зоне), начальство, которое проросло "кумовством" и решением своих личных меркантильных задач, не вникающее в проблемы и не желающее их решать, а уж тем более не могущее что-то посоветовать для их решения (ждёт пока всё решится само собой, или ты сам это всё это решишь без их помощи). Полное отсутствие "корпоративной культуры" как таковой. Можешь звонить, писать, топать ногами, но вопрос твой где-то "вязнет" неделями. Обратную связь могут вообще не дать никогда. Всё "по-понятиям". Отзывчивость на любую просьбу отсутствует напрочь, а уж про желание помочь коллеге вообще можете забыть. Всё только после 10-го "пинка" с привлечением более высокого руководства, да и к тому ещё надо суметь достучаться. Особенно радует в этом плане работа бухгалтерии - обратную связь можете не получить никогда, в 18-00 никого уже нет, могут в 17-45 начать что-то делать срочное для других, но спокойно уходят в 18-00 домой, дозвониться не реально, всё переваливается на следующий день, когда приходится уже переделывать всё это более трудным способом, хотя накануне это можно было решить за 5 минут, задержавшись на 10. Бизнес-процессы отстали от современной жизни лет на 10 (поверьте, проработал достаточно долго в другой, более крупной компании, с более современным подходом), гибкость руководства в решении вопросов отсутствует, вообще не понимаю, как компания ещё работает. Но самое печальное - никто ничего не хочет менять. Каждый "тырит" в одиночку. Служба безопасности неимоверно подозрительна, при этом не видит явных коррупционных схем, но вот мелкого "стрелочника" отловить может с превеликим удовольствием и публичной поркой, любит и поощряет стукачество, чем некоторые "особо бдительные" сотрудники любят попользоваться. Доказательств нет, но нервы "вытрепят" все. Хамское отношение со стороны смежных подразделений (особенно руководителей и мастеров цехов сервиса). смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Жертва / 2014-11-15 00:24:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не увидел
Из минусов: И так. Нашел вакансию Менеджер по продажам автомобилей КИА (Каширская) в компании АвтоСпецЦентр. Здорово, рядом с домом, зп приличная, да и я разбираюсь в авто!!! "подумал я", надо откликнуться. Откликнулся, мне в ответ пришло письмо о приглашении на собеседование, по сути все стандартно. С милой девушкой договорились о встрече в центральном офисе. Я приехал, пообщался с ней, она мне рассказала о том, какой хороший, мягкий и пушистый руководитель, и то, что берет к себе людей без опыта, мол сам всему научит! И что он единственный из руководителей всех салонов, кто берется за обучение. По окончанию собеседования девушка сказала, что передаст мою анкету этому руководителю салона КИА, в который я хотел устроиться и он посмотрит и скажет подойду я или нет. Вообщем подождать до вечера. Я подождал, звонит эта девочка и говорит, что я заинтересовал руководителя и он преглашает меня на повторное собеседование уже к нему в салон сегодня в 7 вечера. Меня очень это обрадовало.Я с отличным настроением приезжаю в салон, девочка с реценшена отвела меня к этому руководителю, он косо на меня посмотрел, протянул руку и сказал, вон лестница, поднимайся на второй этаж и жди, я подойду. Ни добрый вечер, ни располагающего к себе приема я не увидел. Сижу значит я на 2ом этаже, перечитал всю мукулатуру на столе, понаблюдал за сотрудниками, посмотрел в потолок, посидел в интернете в телефоне, опять почитал мукулатуру - ебана идет ,не спеша...Ок. Сказал пойдем за мной, думал идем в его кабинет, а нет. Идем искать свободный кабинет, гдеб нам пообщаться, по пути раздавая всем наставления по работе вытаемся попасть в хоть один открытый кабинет, увы... Нашел уборщицу долго думал от какого бы кабинета взять ключь. Вошли в переговорный кабинет, я сел как полагается перед ним лицом, он сел полубоком, не хватало только копыта ему на стол положить. Вырожение лица, как будто я ему должен. Общение строилось так. Он задает вопросы, я отвечаю. Пока проходило собеседование 4 раза общался по телефону с кем то, проявлял ваще не уважение. Хотелось ему по качану ебнуть, чтоб очки треснули. Весь разговор строил из себя хозяина, а я типо его прислуга. Не знаю какой там коллектив, если есть такой руководитель. Нет ни чести, ни достоинства. В первую очередь уважайте себя! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-19 18:08:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: расположение
Из минусов: Руководитель Курбатова -еще та стерва. Недовольное лицо с самого начала собеседования.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Антон / 2013-03-06 19:44:26 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличное руководство, отличный коллектив, отличные условия труда! Если хотите человеческого отношения и нормальных денег - то приходите РАБОТАТЬ!
Из минусов: Не замечено
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-11-03 10:16:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата белая и чистая, выплачивают два раза в месяц без задержек. Оформляют трудовой договор по честному, в соответствии с трудовым законодательством. Работодатель обеспечивает всем инструментом, оргтехникой, мобильной и внутренней телефонной связью практически в первый рабочий день. Обеды оплачивает компания. В целом условия труда достойные, социальный пакет предоставляется обещанный. Большая часть сотрудников грамотные люди.
Из минусов: А теперь о сраном! Хозяином компании являются трое людей, которые абсолютно не разбираются в людях и в результате чего в руководстве оказалось солидная куча мусора, называющей себя директорами, а на самом деле "дворники". Из за не грамотного управления компания страдает от текучки и бюрократии. На выходные пособия не рассчитывайте, их там никогда не платили и платить не собираются, в противном случае придумают причины, которые тяжело будет опровергнуть. Инвестора очень сильно боятся кризиса и возможного своего разорения, что является причиной периодического массового увольнения. Бездари рулят ДЦ "Порше", ДЦ "Инфинити Химки", Строительным департаментом, Департаментом эксплуатации. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)