Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: Непрофессиональный (вялый) секретарь.Непрофессиональный человек по имени Юлия Андреевна Круглова (разговаривала со мной по поводу вакансии). Звала на собеседование, хотя я не работаю в системе КДП, а им требуется это. Не могла ответить на вопрос о штате компании (сказала, что около 20).Можно делать вывод о компании, даже не приходя к ним на собеседование. Единственный положительный отзыв, наверняка, фальшивый.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис рядом с метро Из минусов: Неадекватный генеральный директор. Ищет "хороших людей", а больше ничего сказать не может. Персонал запуган. Менеджер по персоналу грубит. Маленький офис.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Очень приятный профессиональный коллектив - взрослые адекватные и приятные во всех отношениях люди;- Хорошо оборудованные рабочие места;- Удобное расположение офиса;- Адекватная з/п на руки. Из минусов: - "Белая" часть з/п просто смехотворно мала;- Нет четкого видения у директора, что он ждет от своих сотрудников. Выглядит это примерно так: "Я хочу так, но при этом чтобы было так, а потом вот так". В конечном итоге вы запросто можете услышать фразу: "Нет, это не то, не цепляет" и либо переделывать все заново, либо уходить. Советую работать тут людям, должность которых не предполагает какого-либо творчества (бухгалтерия, делопроизводитель, секретарь, инженер, сметчик и тд) и частого контакта с директором.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Близко от метроНовый, чистый офисПриятное впечатление от собеседование. Со мной разговаривали вежливо, по делу. Странных вопросов или вне закона не задавали. Из минусов: Мизерная часть белой з/пНарушение трудового кодекса: больничные за свой счет, отпуск 2 недели в году. Из чего можно сделать вывод, что руководству о своих сотрудниках нет дела, хотя, возможно, в личном плане все хорошо, просто бизнес пытается выживать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читая предыдущие отзывы, в очередной раз убеждаюсь, что все люди разные. Помимо интересной работы с уникальными объектами, возможностью профессионально расти и развиваться в стабильной компании, каждый день узнавать что-то новое благодаря плотному сотрудничеству с профессионалами в проектировании, строительстве и архитектуре, одним из наиболее весомых "плюсов" Азбуки считаю руководство. Директор ищет и находит индивидуальный подход не только к каждому заказчику, но и к сотруднику. Требования высокие, но и ваши заслуги не остаются незамеченными.И опять же, возвращаясь к предыдущему отзыву: вот именно потому что ищут "хороших людей" на каждую должность, поэтому и получается сплоченный и профессиональный коллектив, о чем пишут уже в "плюсах" :) Комфортный офис.За год работы зарплата выросла в 1,5 раза. Это тоже плюс) смотреть полностью... Из минусов: Расположение офиса (ну это относительно)Слабенький соцпакет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллектив. Месторасположение Из минусов: Ген директор неадекват полный.На мой вопрос "Кого вы ищите на определенную должность?" он ответил "хороших людей"....На вопрос чем по вашему должен заниматься инженер ПТО мне ответили начиная от бумажек и графиков производства работ вплоть до приготовления чая и кофе архитекторам...А то что влиться в работу мне потребуется некоторое время гендиректор произнес "Какой же вы специалист тогда и вам зп должна быть как ученику...."Пообщавшись с ним некоторое время я бежать от туда готова была. Уж к такому начальству я не посоветовала бы идти...Ради интереса можете на собеседование сходить, может вам его руководство и понравится.Оценка:коллектив 4 звездыначальство 1 звездарабочее место 2 звездысоц пакет 1 звезда (они предлагают официальную белую зп прожиточный минимум, что б потом кидалово устроить походу)перспективы работы 4 звезды смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив(наверно)!!! Из минусов: Начальство.Собственно меня сразу предупредили о не очень хорошем начальстве сами сотрудники на собеседовании!Договорились, что с начала недели выхожу на работу, но при условии, что первая рабочая неделя будет тестовой!В первый день - практически не у кого не было времени проводить какое-то обучение, а тот кто смог хоть что-то объяснить, сам не особо разбирался( к примеру: на вопрос "что это за стройматериал?" в ответ "такая вот палочка, с такой вот штучкой!!!").На второй день мне сказали, что в отделе снабжения пока нет загруженности(тогда зачем вы ищите туда человека????).В итоге потраченное время на непонятно что и потраченные деньги на проезд! Печально, что у нас такие не серьезные(не ответственные) работодатели. смотреть полностью...