Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне нравится в азбуке, что тут действительно есть перспективы карьерного роста. Если ты делаешь свою работу хорошо, то это незамеченным не останется точно. Из минусов: В компании очень важно выращивать своих сотрудников, которых можно будет проводить на более высокие должности. Стараюсь расти)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив у нас просто здоровский!!! Работать из за этого намного приятнее. Прошлый опыт показывает, что это очень сильно влияет на работу. Так что я рада, что попала в такой дружный коллектив. Из минусов: Все замечательно, правда правда!! Не бойтесь пробовать проходить собеседование))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень рада, что работаю в азбуке вкуса. Хочу отдельно спасибо сказать всему коллективу и руководящему персоналу. Потому что подход к работникам индивидуальный, коллектив помогает со всем, с чем я не справлялюсь, но и я стараюсь во всем успевать. К тому же платят тоже неплохо. Из минусов: Хорошая зарплата еще никому не мешала)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Увидел, что открыта вакансия в азбуке, подумал, что стоит попробовать. Пока сходил на собеседование и впечатления остались положительные. Приятно пообщались. Узнать пытались меня на самом деле, видимо чтобы понять подход работы со мной. Очень интересно было. Из минусов: Преступлю к работе, возможно, узнаю
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: на работчем месте находится приятно все красиво так и чисто. нравится работать в азбуке вкуса за это. покупатели тоже приятные люди. Из минусов: меня устраивает работа полностью
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: есть парочка дружных сотрудников готовых помочь. Из минусов: Зарплата неизвестно какая,никакой стабильности. платят 2 раза в месяц,НО бывает такое что расчитываешь на то чтоб заработать побольше, выходишь на подработки,некоторые остаются на сутки из за нехватки персонала а деньги почему то минусуют,а если не хочешь выходить на подработку-ты враг компании и оценка у тебя сразу же снижается.А если оценка снижается,зарплату получишь меньше.Еще если план не выполнить тоже гроши получишь. И главное план ставят такой нереальный.У директора есть премия за эконом зарплаты-поэтому ему и выгодно снижать оценки. система никакая. штрафов куча. начальство работает по принципу-кто первый настучал,тот и прав и будет его персональной 6-ой.Обеды вообще нельзя назвать обедами,ощущения что огрызки и кожуру бросили в кострюлю и получился борщ.вот это и едим.Можно еще кучу минусов написать но не буду,времени жалко. ЛЮДИ КТО ДУМАЕТ ИДТИ РАБОТАТЬ,ПОДУМАЙТЕ 100 раз. КОМПАНИЯ МОЖЕТ И ПРЕМИУМ КЛАССА,НО ТОЧНО НЕ ПО ОТНОШЕНИЯ К ПЕРСОНАЛУ. А ЗАРАБОТАТЬ ЭТИ 25000 ВЫ МОЖЕТЕ И В АШАНЕ И НЕРВЫ БУДУТ ВПОРЯДКЕ. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив наш обожаю просто! Приятно проводить время вместе не только в рабочее время. Работать сильно лучше, когда вокруг друзья. Из минусов: Очень много работы. Халтурить не дают совсем
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: подрабатываю в азбуке пока учусь. кормят тут отлично, платят не сказать что много, но стабильно. Из минусов: начальника побаиваюсь. мужчина серьезный, но пока серьезных стычек с ним не было
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Достаточно хорошие санитарные условия...-) Если будешь "соответствовать" - тебя никогда не уволят, директоров, потому что, постоянно катастрофически не хватает. Очень много внимания уделяется вопросам качества продукции и поддержанию высоких стандартов обслуживания. Много настоящих профессионалов в коллективах. Из минусов: Система материальной "антимотивации" - мотивацией это назвать нельзя. Совершенно обычна ситуация, когда я получала зарплату продавца (несколько просрочек (или некондиции) - от 5-ти месяц и невыполнение плана на 5-ть и более %) и "здравствуйте" 35000 руб в месяц...Система ежегодной аттестации - все сидят и списывают со шпаргалок - очень напоминает 1-й класс средней школы.На дни рождения вышестоящего руководства принудительно собирают деньги (например по 3000 руб.) не спрашивая желания сдающих. Интересно, Владимир Садовин знает когда у директоров супермаркетов дни рождения и кого из них он лично поздравил в последний раз хотя бы по электронной почте не говоря уже о сдаче денег на подарок(за исключением территориальных директоров, конечно же)? А то мы ему сдаём деньги на ДР, а он нам (по крайней мере мне за 5-ть лет работы в компании) ни разу... Как-то несправедливо получается...-(Надеюсь, что мой отзыв поможет кандидатам, рассматривающим "Азбуку", сделать осознанный, правильный выбор. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала 2 года тут, пока в колледже училась, мне очень понравилось)) Начальство нормальное, коллеги тоже. В общем опыт получила хороший, полезный главное. Из минусов: Бывало задерживали на работе