БалтПромКомплект - отзывы (37)

Ольга / 2015-04-29 22:06:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Комфортное рабочее место, некоторые сотрудники, своевременная зарплата.
Из минусов: Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из "своих" о каких либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи!!!) рублей, остальная зп это процент от удачных сделок. По факту руководство заинтересованно только в двух отделах - металл и кабель, их развивают, холят и лелеют, там есть возможность заработать, но опять же только если из своих или работаешь там много лет... в остальных отделах зарплата это мышиные слезы. Получаешь 20-30, а пашешь как за 50.. не советую туда идти никому с улицы. Гнилая компания обманщиков и обычных перекупщиков (то что компания что-то производит - байки чистой воды, только переклеивает этикетки да маркировки выдавая дешевку или б/у за хороший товар) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (1) / Нет (0)


Вася Пупкин / 2015-04-06 17:54:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: отличный коллектив закупщиков и ИТ
Из минусов: Перекупщики, закупают у металлсервиса, БрокИнвест,Континенталь и т.д. на сотрудников наплевать, занижение ЗП, а требования слишком завышенные на такую ЗП, ушел, не жалею
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-03-02 14:02:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: На самом деле, компания отлично подходит для начала карьеры. Начальство может и надавить, когда надо, и понять, когда необходимо - все по справедливости!Главное (уж сколько слышал историй разных) здесь ВСЕГДА вовремя выплачивают зарплату, ВСЕГДА проводят праздники (НГ, 23 февраля, 8 марта, День Рождения фирмы). А это важно, потому как корпоративная культура творит чудеса.Насколько и в какой должности оставаться в компании - личное дело каждого. Руководство компании уважительно относится к любым решениям сотрудников.
Из минусов: Работать нужно в режиме многозадачности, хотя иногда просто хочется монотонно выполнять свои обязанности. Наверное, это правильно. Правда, иногда утомляет.Конечно, достаточно бумажной работы. В общем и целом, потенциал перестал умещаться в рамки возложенных задач. Проработал почти полтора года, ни о чем не жалею.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анастасия Иванова / 2015-02-10 10:19:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Данная компания - это прекрасное место, где можно начать свою карьеру. Естественно, как и везде, на начальном уровне зарплата небольшая, но все зависит от тебя. Если ты сотрудник, который приносит пользу и выполняет все свои задачи на ура, то в отличие от большинства мест, тебе не дадут сидеть на одном месте, ты будешь расти и расти (в финансовом и карьерном плане). Здесь реально есть перспективы, но только для стремящихся к этому людей, а не для сотрудников, которые приходят на работу, чтобы протирать свои штаны.
Из минусов: Единственной отрицательно стороной для меня стал жесткий контроль времени. Вход в кабинеты осуществляется по карточка и, если ты пришел позже на 30 секунд, то компьютер это фиксирует как опоздание.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Инна / 2015-02-10 10:00:10 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В компании нужно просто иметь интерес финансовый, чтобы заработать. Я менеджер. И это очень естественно, что мне на голову не падает зарплата. Менеджер получает то, что сам заработал. Еще плюсом могу назвать компенсацию обедов.Для примера в Макдональдсе компенсация 29 рублей, тут у нас 200 рублей в день. Так что можно реально пообедать в столовой.
Из минусов: Слабые компьютеры. Старые и слабые компьютеры. Зависают и часто рабочий терминал тормозит. Я понимаю, что это экономия. Но хочется иногда взять свой ноутбук и 4g.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга Р-ва / 2014-11-21 15:32:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приветливая наташа шлабович в отделе кадров.которая если не сросишь ни за что не расскажет вам про серые зарплаты и не официальность компании.
Из минусов: Хочу сказать-если вы важаете себя ,не идите работать туда.Это ужас.Зарплата копейки. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничн и отпуска вам будут вылачивть именно с СЕРОЙ части!!дада!Это сущие копейки!про такие компани говорят шарашкина контора!Уж поверmt моему опыту-работала там,хоть и недолго.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Клундук / 2014-11-07 21:31:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Очень..ошарашил подход hr корпорации.Видно,что да хорошее профильное..психологическое образование у нее и опыт.Девушка,что приглашала меня на собеседование очень все переживала о моем самочувствии и т.д-мило.
Из минусов: Ну психология конечно хорошо,но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании.Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования.Что касаемо навыков я пыталась объяснить,правда довольно честно что?где?..и как я работала, и с чем/кем сталкивалась.Она в свою очередь оценила иначе.Заработная плата ,ну да-низкая,как для чернового сотрудника-менеджера.Пришла только потому,что понравилось разветвленность так сказать компании)))Много направлений деятельности продукты,строй.материалы и т.д .Вообще хорошо,что я к ним пришла на собеседование..больше ахах))на собеседования ходить и тратить в пустую время!-отпало смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Геля / 2014-10-20 22:40:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Комфортный офис в центре города (Окна выходят во двор или на тихую улицу). Недалеко от метро. Удобный график работы. В пятницу рабочий день короче на полчаса. Бесплатное питание (Мне понравилось). Ответственный и трудолюбивый руководитель. В коллективе есть замечательные и профессиональные сотрудники. Многие работают давно. Рабочее место оборудовано нормально. Есть адекватный дресс-код. Нормальная рабочая обстановка. На собеседовании дают реальную информацию (Отдел кадров в курсе, чем занимаются другие отделы). Отпуск оплачивается. Больничный оплачивается (по ТК: из расчёта белой зарплаты). К декретному отпуску относятся нормально (выплаты предусмотрены, размер можно уточнить на собеседовании). Есть возможность брать дни отпуска за свой счёт. Первый месяц работы - по договору (По трудовой книжке - через некоторое время. Как возможность для тех, кто отгуливает отпуск на предыдущей работе или ещё находится в стадии раздумья перед принятием решения об трудоустройстве). Выплату увольняющимся сотрудникам производят в день увольнения (Считают честно исходя из отработанного времени). В коллективе люди разного возраста. Чтобы приступить к работе нужно сдать тест на владение корпоративным программным обеспечением (Бумажная инструкция и он-лайн помощь приятного отзывчивого методиста прилагаются). Задерживаться на рабочем месте никто не заставляет (Но можно при желании, если очень хочется поработать). Задавайте вопросы на собеседовании как кадровикам, так и руководителям, - ответят :))) смотреть полностью...
Из минусов: Небольшой оклад как на испытательном сроке, так и после. Размер зарплаты зависит от процентов (на него может влиять сезонность). Одна из недель отпуска совпадает с новогодними корпоративными каникулами.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-22 22:27:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Замечательная природа.
Из минусов: В минувшие выходные хотели отдохнуть на вашей базе отдыха в ленинградской области. Отдых не состоялся из-за ничем необоснованного отказа в крайне грубой форме. Весьма странное поведение для вашего администратора.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-12 01:08:21 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Было недостаточно времени для выявления положительных сторон. Возможно они имеются.
Из минусов: Пригласили на собеседование, видимо, в главный офис на Чернышевской. Т.к. работала на тот момент, заранее предупредила менеджера о том, что время моего прихода может варьироваться в разумных пределах. Договорились ориентировочно на 17 ч. Менеджер отдела персонала была не против, сказала, что все понимает и дает время в запас до 17:30 (крайний срок,когда я должна появиться), чтобы было время заполнить анкету и побеседовать. Я пришла в 17:15, на проходной никого не было, через 5 минут подошла женщина и удивленным тоном заявила, что уже рабочий день закончен, никого нет. Я назвала имя сотрудницы, которая приглашала меня на собеседование и заметила, что еще только 17:20 на часах. В итоге, она нехотя стала звонить в офис, наконец меня пропустили, покачав головой в знак неодобрения. Самое интересное, когда я зашла в офис кругом стояла тишина, свет выключен, никого нет...Из кабинета вышла женщина вся на нервах, я извинилась за опоздание(хотя заранее обговаривала его возможность), она провела меня в кабинет, дала анкету и вышла. Вышла она, видимо, выяснять отношения, т.к. за дверью стоял жуткий ор. Заполнив анкету, решила напомнить о себе (хотя сделать это было как-то неудобно,учитывая ситуацию за дверью). На удивление, беседа прошла спокойно, мне обещали позвонить при любом решении и я ушла. Конечно же мне никто не позвонил. Честно признаюсь, я не особенно расстроилась, т.к. мне изначально не понравилась ситуация, в которую меня поставили, плюс были другие нюансы касательно работы. Начиная с мизерной черной з/п на испытательный срок, который,кстати, только у них длится 5 мес, т.к. существует непонятный адаптационный исп.период, во время которого они присматриваются к человеку, а 3 мес.им недостаточно (тут, понятно, просто жадность с расчетом, что человек не выдержит и сбежит)! И заканчивая отсутствием нормального отпуска (эта первая компания, в которой новогодние выходные, 8 марта и майские праздники включены в отпуск, т.е. остается 2 недели на нормальный отдых 1 раз в год). Я к такому не готова. Самое интересное, что потом мне два раза звонили и оставляли отклики совершенно разные менеджеры по персоналу. Неужели нельзя сделать пометку на сайте, что я уже была у них на собеседовании и еще раз посещать их компанию не имею желания?В общем, впечатления скорее негативные. Советовать ничего не буду. Можете сходить на собеседование, а там уже сами все поймете. Главное, что за это денег не берут. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)