Банк УРАЛСИБ - отзывы (37)
Информация о Банк УРАЛСИБ
Совершенно неадекватная з/п и должности объему, качеству и срокам, выполняемых сотрудниками работ. К Бесконечные пересиды на работе. Реально можно уйти с работы в 8, 9 вечера. Иначе руководство начинает косо смотреть, придираться. Неужели не понимают руководители (а это ведь грамотные образованные люди хочется верить), что так они просто-напросто во-первых, заставляют своих же сотрудников волей-неволей компенсировать это положение вещей снижением концентрации, увеличением количества "чаепитий" (какая разница
Последние отзывы о Банк УРАЛСИБ (37)Nik / 2012-11-07 17:30:38 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобное расположение рядом с метро Белорусская кольцевая в офисном здании класса А, ДМС, фитнес, белая з/п, приятные руководители Из минусов: неконкурентноспособная з/п по рынку, командировки, проверка СБ как в администрацию президента
Аноним / 2012-08-31 16:31:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив филиала! Из минусов: Самая маленькая зарплата сравнительно других банков. Премии платят только зарабатывающему подразделению, а остальные как-будто не работают?! А уж эта оптимизация, так называемая.Кто-то очень умный решил совсем Корпорацию развалить, вот и придумал! В Твери набирают 700 школьников, которые понятия не имеют вообще ни о чем, а опытных сотрудников на улицу пинком. По 2 часа кредит будут выдавать. Тут за 5 минут его сделаешь, а там 2 часа..........И зарплаты не хилые. Вот как деньги то отмывают!А вся наша премия идет на закупку дибильных книг. Ни Банк, а шарашкина контора скоро станет.
Аноним / 2012-08-19 23:40:41 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительные стороны это конечно же коллектив с которым непосредственно работаю Из минусов: четвертый год сидим на чемоданах.работает там наверху какой то человек который постоянно когото хочет сократить.и называется это дело оптимизацией.для полноты картины:сократили всех техничек (зп 5000)и заключили договор со сторонней фирмой в которой те же технички получают ту же зп,НО как вы понимаете в этой фирме работают и директора и бухгалтеры и т д и т п которым 5000 мягко говоря не хватает.то же самое с дворниками.сейчас грядет сокращение персонала обслуживающего банкоматы.хотят так же нанять стороннюю организацию.мало было нам ограблений вневедомственной
.123 .123 / 2012-06-07 11:24:49 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нету Из минусов: Плис Марина Александровна , вы бездарный руководитель, вам бы надсмоторщиком с вашими способностямт на зоне работать!!!!!!!!
ольга / 2012-03-07 16:47:13 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: такое чувство, что говорим о разных банках. руководство грамотное, всегда подскажет, поддержит и поможет. зарплата неплохая, а главное платят в определенные дни, правда могут задержать на час-полтора. в отпуск отпускают свободно на любой срок. регулярно проводятся конкурсы на лучшего сотрудника, победив которые можно получить ценные подарки - я месяц назад выйграла ipad. конечно не в е гладко, но разве бывает все идеально?! Из минусов: минусы - не оплачивают гсм и редко премии (почти не бывает). а в остальном отличное мест работы!
Дарья / 2011-12-20 17:56:18 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: единственное это коллектив!!!!!!!!!!!!! Из минусов: Полное нарушение Законодательства РФ со стороны работодателя!!!!!!!Запрет на больничный-хоть при смерти но обязан работать иначе увольнение!!!9 часовой рабочий день без обеда(конечно же не оплачиваемый).Который год не отпускают в отпуск,хотя сам начальник уходит в отпуск больше чем на 28 дней!!!По закону тем кто работает за компьютером сокращают рабочую неделю на час-здесь же наоборот заставляют работать сверх урочно!!!Начальство хамит,переходит за рамки уважения к коллективу. нет ни льгот,ни соц.пакета. Навязывают культуру Сан Лайт-(сектанство чистой
Аноним / 2011-07-24 16:08:16 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллектив, социальная политика выше среднего Из минусов: Полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Теткам нельзя давать власть - злобные, завистливые. страдающие от надвигающегося климакса и одиночества. Т.к. делать на работе им особо нечего, лучшее развлечение для них - выбрать жертву и топтать ее пока человек не выдержит и не уволится. Мужчинам это особенно тяжело переносить. Даже жалко Н.А.Цветкова, пытающегося из этого болота сделать компанию, работающую на основе
Аноним / 2010-07-18 17:48:47 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть некоторые положительные моменты... немного, но есть. Из минусов: Проработал в банке два года. Наряду с некоторыми то положительными моментами куча отрицательных. Начальство быдловатое, из каких соображений набирают таких людей на высокие должности - не понятно, банк-то коммерческий. Отдохнуть в отпуске две недели - это непозволительная роскошь для уралсиба. Такое может себе позволить только начальство. Постоянно тычут какими-то фиговыми листочками с недоработками. Только в уралсибе управляющий-быдло может себе позволить стоять возле сотрудника, когда тот обслуживает клиента, и унижать своего же сотрудника при клиенте.
Дарья / 2010-02-02 19:57:50 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: за счет текучки можно подняться достаточно быстро (если докажешь, что к эксплуатации годен). коллектив именно в нашем отделе очень хороший (хотя, потрепанный стресами, уже не тот...) Из минусов: з-п по должностям не повышали за 3,5 года моей работы ни разу (!). ой, простите, в конце 2006 на 5%. а объем работы вырос в разы, так как народ сокращали, а работа никуда не денется. еле досиживаешь до обеденного перерыва, чтобы, извините, в туалет сходить. А Голова все твердит о ценностях корпорации... какие ценности, когда живешь в долг от з-п до з-п и родственников видишь по выходным?
A / 2009-10-14 15:49:58 / Ответить
Оценил:Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хорошо рассчитали, со всеми положенными компенсациями за неиспользованный отпуск и т. п. Среди молодых сотрудников есть хорошие умненькие ребята, с которыми приятно общаться, есть и среди руководителей адекватные, хорошие, настоящие профессионалы Из минусов: Действительно очень большая бюрократия.Много некомпетентных руководителей, это удручает, странный разброс по з/п. На одну и ту же должность в разных департаментах разница по оплате может доходить до 100%...Множество раздувшихся отделов/дирекций/департаментов с одной стороны и нехватка рабочих рук (а чтобы добиться получения открытой вакансии опять же нужно кучу времени и сил потратить на бумажки/убеждения/обоснования) с другой...неправильная политика в отношении персонала в частности и в структуре самого банка в общем.
