Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Плюсы: репутация компании, история, опыт.Проработала в компании много лет и считаю их самым ярким и полезным для себя опытом. Коллектив в Баркли много лет был почти семьёй. На все праздники руководство всегда устраивало корпоративы и дарило подарки сотрудникам. В компании поддерживается желание сотрудника расти и развиваться, поэтому вырасти в должности тут вполне реально. Для укрепления корпоративного духа сотрудников периодически организовывались интересные и веселые выезды на тим-билдинги. Но всё это было до прихода последнего генерального директора, который своими стараниями развалил все хорошее, что было до него. смотреть полностью... Из минусов: К сожалению, сейчас у компании далеко не лучшие времена и сказывается это в первую очередь на коллективе. Старая гвардия настоящих профессионалов и квалифицированных работников либо сами покидают компанию, либо их заменяют на дешевую и тупую рабочую силу, потому что так и дешевле, и управлять ими проще. Так и появляются в компании такие вот экземпляры, как упомянутая неоднократно ниже Сарафанова Н. О профессионализме этого сотрудника говорить трудно, потому что трудно говорить о том, чего просто нет. Улыбаться эта дама не умеет в принципе, глядя на неё создается впечатление, что это вдова в трауре. Постоянно унылое и испуганное выражение лица, черная одежда спортивного стиля, не соответствующая статусу этого сотрудника. Общается довольно невнятно, от коллег шарахается, как от чумы. Об истории компании не имеет ни малейшего понятия, с большинством коллег до сих пор не знакома, спустя столько времени работы в компании. Вот такое вот "лицо" Баркли распугивает соискателей на собеседованиях.Но связи решают все, поэтому она до сих пор в компании. Её начальница Стрекалова Дарья-отдельная песня. Пренебрежительное, презрительное отношение к сотрудникам компании-её фирменный стиль. Не без её усилий в Баркли на данный момент рекордное количество неквалифицированных, фриковатых сотрудников (яркий пример описан выше).Зарплату в компании задерживают уже почти год, каждый месяц на неделю-две-три. А в конце года её вообще собираются урезать на 30%, таким образом зачищая штат сотрудников в тяжелый финансовый период. Новых проектов почти нет, и перспективы внутри компании неясны.Тем не менее, обиды на Баркли у меня нет, ухожу по своей воле и с большой грустью, спустя много лет работы, поэтому отзыв объективен на все 100%, увы. Хочется верить, что компания переживет трудный период и все наладится! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проходил собеседование на интересную должность. Общался с Надеждой, она очень подробно по телефону рассказала о позиции, компании, пригласила на встречу. Впоследствии, уже непосредственно на встрече, она довольно подробно рассказала про компанию, ее ценности и, кого они видят на данной позиции, рассказала про белую ЗП, про системы мотивации в компании. Атмосфера общения была дружелюбная и разговор был по существу. Мне назначили второй этап собеседования, где я уже общался с руководством и было очень интересно общаться, теперь жду результат. Сразу видно, что компания качественно, подбирает персонал, потому, что в других компаниях руководство и HR на многое отвечают обтекаемо. Так же скажу, что очень удивился, когда после 2 встреч, прочитал такие отзывы о Надежде... Не хочу ничего говорить, но мне кажется многие отзывы не конструктивны..уж не знаю, чем людей могли так огорчить встречи и общение с HR. смотреть полностью... Из минусов: пока не обнаружил..
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Репутация компании на рынке Из минусов: Проходила собеседование в компании Баркли на должность помощник руководителя,собеседование проводила Сарафанова Надежда,тут уже писали про абсолютный непрофессианализм ее и я с этим полностью согласна!Очень невнятная девушка,действительно перескакивает с темы на тему,видимо у нее такой стиль общения-типа пьяный мастер,четко ответить на вопросы не может,о компании и ее привлекательности ничего не говорила,так как я сама работаю в сфере строительства,то знаю о престиже корпорации Баркли,но моему разочарованию не было предела,после встречи с Надеждой!уважаемое руководство корпорации Баркли,специалист HR это лицо вашей компании и после встречи с таким лицом желание работать у вас отпадает сразу!я тоже не понимаю,как может проводить собеседование Надежда и какие квалифицированные кадры она может подбирать,если сама таковой не является!кстати,на вопрос о размере з/п Надежда мне тоже не ответила,сказала,что я должна быть готова к задержкам з/п,так как компания практикует постоянные задержки!!!!и сразу замечу,чтобы не было комментариев,что я обижена,что меня не пригласили на работу, (эти комментарии видимо пишет сама надежда),я сама не захотела работать в этой компании!!!у меня большой опыт работы в крупной строительной компании и я приняла предложение от другого работодателя)а отзыв оставляю для новых соискателей,чтобы они были готовы) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Обаятельный акционер Из минусов: По плрядку: заработную плату задерживают, массовые увольнения квалифицированных Топов и рядовых сотрудников, отсутствие мотивации, так как даже на зп, видимо, денег нет... Не рекомендую для трудоустройства.
Приходила на собеседование / 2015-09-21 11:33:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Приветливые девушки на ресепшен! Из минусов: Более глупого и непрофессионального специалиста по подбору персонала я еще не встречала! Первая встреча с сотрудником компании и сразу такой осадок. Как таких людей как САРАФАНОВА НАДЕЖДА туда берут работать? Девушка абсолютна некомпетентна в своей должности HR! Не смогла рассказать о компании, должностных обязанностях, во время собеседования прыгала с одной тему на другую, на вопросы о вакансии отвечала "размыленно". Начиная от вопроса до скольки рабочий день и заканчивая вопросом зарплата серая или белая. На что Сарафанова Надежда отвечала: " Нууу это..нууу как договоритесь там...Я могу узнать ко второму туру собеседования" До сих пор не понимаю как этот человек там работает?! И кого принимает на работу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ходил недавно на собеседование, общее впечатление о компании хорошее, приятные девушки на ресепшн, светлая и комфортная переговорная. От общения с рекрутером тоже остались положительные впечатление, единственно хотел бы всех предупредить, что девушка немного не обязательная, письмо с координатами встречи прислала за 4 часа до самой встречи, и без вложения проезда, хотя писала об этом в письме, возможно большая загрузка... P.S. После интервью пришел к выводу, что беседа была шаблонной, обычное бла-бла-бла и никого не интересуют твои профессиональные качества. Забейте в поисковике, как пройти собеседования и 80% ответов на эти шаблонные вопросы у вас будет. смотреть полностью... Из минусов: Не работал не знаю.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю прорабом на Резиденс. Недавно закончился испытательный срок и я теперь здесь на полной ставке. Условия хороши и коллектив тоже. Из минусов: пока не видно
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бывшие/нынешние сотрудники! Подскажите пожалуйста почему фин управление в единственном лице в такой крупной компании? И вообще что можете сказать про это управление? Буду очень благодарна!!! Из минусов: В ожидании вашего ответа
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не читала отзывы о компании, прежде чем идти на собеседование. Столкнулась с ними только после того, как проработала здесь полгода и была в шоке от увиденного. Наверное, писали это очень обиженные люди. Отличный офис, коллеги, с которыми сталкиваюсь по работе, компетентные и дружелюбные. Очень вкусно кормят в столовой:) Из минусов: долго ждать лифт
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не обнаружено Из минусов: За километр видно что компания шарага, но а после разговора это стало уже очевидно)) Плюс еще пришлось столкнуться с "выходцами" этой компашки, которые создали свой "бизнес", чувствуется "опыт" полученный там))))))))