Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
нам всех придирок,так еще счетчик.Пока стоял,ждал ни один человек не зашел в салон!Далее собеседование!Какая-то мадам жестко отрапортовала свою заученую речь.Далее отзывают по одному и
устраивают допрос.Технику ты должен знать не на уровне пользователя,а как профи!Не просто для чего какая кнопочка на
фотоаппарате,телефоне,ноутбуке,а как она называется научно.Если не не знаешь.смотрят.как на идиота или человека с Луны!Терпеть не
могу,как и большинство нормальных людей!,когда продавцы блещут передо мной терминами.Когда прихожу что-то покупать,мне нужно чтоб объяснили понятно,доступным языком.В общем фирма жесткая,не приятная.Выходишь,как оплеванный теленок.Естессно желаешь им всего доброго и на три года вперед!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Столько отрицательных отзывов написали, а если присмотреться к ним - то писали, в основном, те, кто, даже, не прошел стажировку.Расскажу о компании, как человек, отработавший в Белом Ветре Цифровом не так уж и мало.Да, работа сложная, да, приходится весь день проводить на ногах, приходится общаться с покупателями, приходится РАБОТАТЬ! А что вы хотели? Вы пришли в розницу! Если это ваша первая работа - конечно, хочется сразу оклад в стопятьсот тыщ, личного водителя, отдельный кабинет, но чудес не бывает. Что бы там ни было, а большинство людей своей первой работой выбирают, именно, розницу. В принципе, среди великого множества ритейлов, вы не найдете особых отличий в условиях работы, оплаты труда и т. д. (говорю, исходя из личного опыта, работал в нескольких)В Белый Ветер Цифровой я пришел стажером, успешно прошел стажировку с показателями выше многих продавцов, проработав продавцом, около, трех месяцев занял должность администратора (потом должность переименовали в зам. директора). Так что, карьерный рост возможен, причем, достаточно, быстро.Люди! Просто работайте, будьте лучшими и будет вам счастье. смотреть полностью... Из минусов: 1) Не хватает времени (как в любой другой розничной компании)2) Чтобы заработать - приходится работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительное было только собеседование! Ну и график конечно! Из минусов: В данном салоне заведующая, как оказалось, начала врать с первого заданного мною вопроса : * Сколько будет составлять мой оклад*( в итоге он оказался в 3 раза меньше обещанного.)..Об обучении в работе с программами и речи не у кого не было...благо хоть всю цифровую технику я знаю на твердую *4* Стажер тут это рабсила другого наверное и слова не подберется... Вообщем решайте сами...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Собеседование понравилось :-) Ушел в отличном расположении духа. Красивый офис, непринужденная атмосфера, молодой коллектив:) Придраться не к чему:) Из минусов: ---
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никакого Из минусов: На собеседовании hr задерживается, не говоря уже о самом руководстве, то оно занято, то на совещании, то напишу и придете, когда я скажу. В общем приглашают всех в подряд и тратят время соискателей и свое. Очень неграмотный подход неопытных HR (
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Буду честен, скажу и хорошее и плохое, хоть и убежал от туда сломя голову:)...1.Легко получать повышения, если твоё IQ выше 95 хотя бы.. и если ты готов искажать факты перед покупателями и сотрудниками. Если вы хотите запись в книжке "администратор" или "директор".. то вам на пару лет сюда.. можете дойти до директора за 1год даже)2.Очень хорошее обучение, много материала дали в магазине..если приходя собеседоваться на новую работу узнают, что вы работали в белом ветре - берут почти автоматом, тк обучение очень хорошее.3.Готов жетко разводить людей? будешь получать около 40000 в мес, а может и больше..4.Халявные мелочи.. флэшки, наушники, мышки, пленки.. по 2 рубля.. кто успел, тот и захапал)).. если дешевый товар до 2000р стоит и не продается больше года - цена постепенно тает до 2-х рублей.. и продавцы с утра при замене цен всё это хапают)..5.на работе обычно есть утюг, чайник, микроволновка, холодильник и стол.. но места не всегда хватает6.обычно есть интернет7.обучение 12 дней оплачивается, если вы сдадите 2 теста в размере 3950р. смотреть полностью... Из минусов: ну а теперь минусы..1. со второго месяца 0р оклад.2. на массовом подборе четко озвучивают зарплату продавца в размере 10% от продаж, но попадая на 3-4 день обучения ты узнаешь, что система куда сложнее и запутаннее.. а в магазине ты узнаешь про штрафы и снижение премии из-за не выполнения планов.3. из-за не выполнения тайника : 2к штраф, вплоть до увольнения4. форма - темный низ+белая рубашка.. много пыли, 1смена=1стирка5.при увольнении заплатили на 8к меньше, чем должны были + пытались полностью кинуть.6. чтобы заработать норм деньги - есть единственный способ - это продажа бесплатных приложений за большие бабосы:)..вам придется продавать skype по 2к и т.д.7. приход на работу за 30мин.8. много работы по разгрузке и выкладке, выставление ценников и т.д., за что не платят вообще ничего, но заставляют делать:)9. самый ужасный минус.. я работал с 8:30 до 22:10.. это 13часов 40мин.. из них я сидел 30-90мин.. остальное время ты стоишь на ногах и делаешь мерчендайзерские операции или тупо пялишься в дверь, ожидая свою жертву.. ноги убиваются.. и.. тебе за это не платят:) (оклада то нет)..10. в пирамиду обмана втянуты почти все.. админы, зам и директор магазина - каждый день обманывают тебя прямо в глаза..11. на каждом товаре есть цифра, означающая бонус продавца(например 200р).. если вы продаёте только основной товар, то есть например мобилу без аксессуаров(чехол, АЗУ и тд) - бонус 200р делится пополам.. то есть вы получите 100р.. если не продадите страховку к этому товару, то считайте ещё -200р..12. в конце месяца смотрим планы..12.1 за каждую не проданную страховку(для каждого план индивидуален) с нас снимали по 1000р12.2 за каждую не проданную симку 200р(план тоже у каждого свой)12.3 за не выполнение плана по аксессуарам -10% примерно12.4 за не выполнение плана по услугам -10% примерно12.5 за тайников по -2000 примерно12.6 за не выполнение общего плана по выручке ещё -10%остальных денежных репрессий не вспомню... но зарплата съедается очень сильно.. планы бывают совсем не реальные.. особенно со страховками..Белый ветер цифровой - это последнее место, куда стоит идти работать.. если уж совсем больше никуда не берут и с голоду дохнешь.. кстати сотрудники, даже опытные.. точнее особенно опытные.. едят дошираки и ролтоны.. макарошки, да пюре.. вот такая учесть ждет тех, кто там будет работать.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нашел друзей, общение Из минусов: Отношение к продавцам: не заменимых нет! Ишачишь с утра до ночи за копейки, экономят на всем что можно, взаимопонимания с начальством нет, сплошные штрафы доходящие до 50% от месячной ЗП, вранье.Выживает лишь тот кто умеет убедительно врать.За полтора года что работал продавцом в одном лишь магазине поменялось около 100 продавцов...Завышенные планы, выход на "обучение" по выходным, либо штраф!Писать очень много, про все это, предыдущие отзывы тоже почитайте! кстати если приходите из другой компании со схожей деятельностью, то поверьте здесь так же как у вас было, если не хуже!!!Компания просуществует еще пару лет максимум, так что карьеру строить здесь не стоит! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Ужасная малолетка Ценбалова Екатерина по-моему по подбору персонала задала до боли надоевшие вопросы: расскажите о себе и почему хотите здесь работать, рассказала о компании и сказала, что перезвонит. В итоге через 2 часа написала письмо по электронной почте о том, что извините, но вакансия закрыта. Как чувствовала, что не надо туда ехать. Персональщики и правда не квалифицированные, отбирают по своим симпатиям. Тяжело нам красивым). Создаётся впечатление, что только так, для галочки, нас дёргают, а на самом деле никто им не нужен. Большинство вакансий висят больше 2-ух месяцев.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Всё хорошее осталось в прошлом, кроме офиса, он супер, но туда переехали ещё при прежнем руководстве Белого Ветра Из минусов: За последний год под "чутким" руководством нового гендиректора (блондинистый паренек 33 лет с огромными амбициями и безобразно раздутым эго) в компании добили то немногое хорошее, что ещё осталось от основателя компании Ю.А. Дубовицкого. Впечатление самое отвратительное, начальниками отделов ставят ребят 23-25 лет, многих по знакомству (особенно модно стало приходить из Связного), главное уметь красиво гнать на коллегу и выглядеть не уродом (да-да, самый настоящий фейс-контроль на входе: финальное собеседование проводит лично САМ, и если ты не красавица или минимум не симпотяжка - могут срезать в последний момент). Страшная текучка в офисе (достаточно посмотреть список вакансий на hh.ru), очень нездоровая атмосфера внутри коллектива (так и тянет вспомнить классику: какой поп - такой и приход!), зато много непонятных людей с амбициями и понтами смотреть полностью...