Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
нам всех придирок,так еще счетчик.Пока стоял,ждал ни один человек не зашел в салон!Далее собеседование!Какая-то мадам жестко отрапортовала свою заученую речь.Далее отзывают по одному и
устраивают допрос.Технику ты должен знать не на уровне пользователя,а как профи!Не просто для чего какая кнопочка на
фотоаппарате,телефоне,ноутбуке,а как она называется научно.Если не не знаешь.смотрят.как на идиота или человека с Луны!Терпеть не
могу,как и большинство нормальных людей!,когда продавцы блещут передо мной терминами.Когда прихожу что-то покупать,мне нужно чтоб объяснили понятно,доступным языком.В общем фирма жесткая,не приятная.Выходишь,как оплеванный теленок.Естессно желаешь им всего доброго и на три года вперед!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: хм... ну пожалуй тренинги не плохие Из минусов: Про коллектив и начальство тут все уже сказано и добавить нечего. Бесит вот что! Почти каждый месяц в магазине случаются недостачи или откровенные кражи. Мало того, что все это списывается за счет зарплат продавцов (при чем тут продавцы?), и это при том, что есть камеры слежения, турникеты, охрана наконец. И ещё, когда случается кража, будьте готовы к тому, что подозрение падет и на вас, а коли так, то пожалуйте в СБ на полиграф и допрос с пристрастием. Кроме того, я вообще не понимаю как может случиться недостача на 150-200 т.р. если и продавцы и кладовщики товар чуть ли не каждый день пересчитывают? И все вроде бы на месте, а подходит конец месяца, и получите, распишитесь, в прямом смысле, расписываешься за то, что с твоей зарплаты списывается Н-ная сумма не пойми за что. А штрафы за ДСО (кто работал тот знает)?! Это вообще БРЕД!!!! ДСО - надувательство чистой воды, а контора которая их продает через БВЦ - настоящая финансовая пирамида. Вот только интересно, когда её таковой признаю официально, (именно когда, а не если) кто вернет штрафы за не проданные сертификаты?? В общем Белый ветер для меня оказался полным разочарованием, не советую никому туда устраиваться. Но если не верите, как говорится WELCOME!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив не плохой, везде не без уродов, больше ничего. Из минусов: Обманывают начиная с собеседования. Махинации с зарплатой. При заключение договора у вас есть оклад, на деле его нет. При просьба показать расчет з.п., бухгалтерия не стесняясь присылает табличку в exel, где четко видно, что все что вы наработали до суммы оклада, они считают окладом, а остальное премией. Штрафы вычитаются из всей зарплаты таким образом, и собственно ваша з.п. и есть только премиальная часть. Следующая хитрость на которую они идут, они не могут напрямую назвать ваши вычеты штрафом, поэтому просто пишут депремирование. Список этих самых штрафов постоянно растет. А почему, а все просто, все штрафы вычтенные с сотрудников директор может использовать по своему усмотрению. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив.Хорошее обучение и тренинги (продавцы знают товар который продают) Из минусов: Все что говорят на собеседовании и в магазине директора, все враньё, мол в этом магазине продавцы получают минимум 50тыс. зп, хрена лысого, проработал там 6 месяцев максимум я получил 30тыс. и это еще месяц был когда iPad появился, а так средняя зп 20-27тыс. Сплошные штрафы причем большие, минимальный штраф за опоздание на работу мин.на 5 это 1000р. график работы ужасный, пашешь как гасторбайтер на стройке, причем график хотя бы на 4/3 хрен поменяешь 5/2 и все тут.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет и никогда не было и никогда не будет Из минусов: Белый Ветер Цифровой - Крепостное право, а сотрудники - крепостные, вот и дубасит барин штрафами, и всячески чмырит своих холопов.А холоп должен все это терпеть. Ведь холоп это не человек- это вешь, поэтому взял попользовался и выкинул сотрудника. Ноу хау Белого Ветра, в магазине силами директора создается пропажа тысяч на 100-200, далее собирают все сотрудников и говорят мол, из за вас таких уродов украдено столько то товара.Далее требуют подписать долговую расписку на ннн ую сумму, само собой денег никто не дает, шантажируя что в трудовую книгу внесут запись мол уволен(а) за хищение и.т.д. На такой шантаж ведутся в основном дети, вот и получается пришел некийВася поработал на белый ветер и еще остался должен этому ветру немалую сумму денег. Вот вам хваленые заработки от 50-150к, которые внушают на собеседовании мол не работа, а сказка. Работы на галерах нервно курят в сторонке по сравнению с работой в Белом ветре. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Как писали предыдущие ораторы на само деле очень красивый офис.Девушка, как я поняла Менеджер по подбору кадров просто замечательная. Из минусов: Но вот СБ ребятки ОБАЛДЕТЬ .Не знаю где и как но тут создается впечатление что вас берут в разведчики или агенты ФСБ.Всё это недоразумение продолжается более часа.Для начала вам предлагают заполнить Три листа с вопросами о причастности к криминальным кругам,об употреблении наркотиков и всё в таком духе.Затем обматывают какими то датчиками и задают эти же вопросы (ответы на которые вы уже написали) но под ЧУТКИМ руководством компьютера.Почувствовала себя преступницей скрывающейся от правоохранительных органов.Короче СБ у них на уровне)))))))))))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет . Из минусов: Коллектив отвратительный , все злые . Обман , кругом один обман. с продавцами вообще обращаются как с отбросами . все основано на текучке кадров . приходят, поработают месяц , поймут что их обманули и с з/п и с условиями работы и увольняются!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: ЭТО ЖУЛИКИ! Бесплатно эксплуатируют месяц, потом под надумаными предлогами от тебя избавляются, берут другого стажёра. И это притом, что ты поздавал уже кучу тестов на пригодность и у тебя есть живые продажи их барахла!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: красивый офис только и всего Из минусов: отвратительная компания не ходите туда даже на собеседование . текучка кадров обеспечена . поганый коллектив
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда плюсом были хорошие тренинги, потом расформировали отдел обучения. В начале, когда были старые директора, все было нормально - тебя поддерживали, давали зарабатывать по 30-40 и даже 45 тысяч. Нормальные графики работы, хочешь 5/2 по 9 часов, хочешь 2/2 по 12 часов. Была возможность расти дальше на зам.дира и директора. Но заработок порой был меньше чем у хороших продавцов. Из минусов: Когда поступил на работу, за товар стоимостью больше 13 штук платили 10 баксов - из-за кризися эта премия упала максимум до 3-4. Раньше за выполнение плана по продажам определенного направления получал премию, затем ввели такие штрафы, что было проще самому себе купить тот же контракт Мегафона или Билайна. Раньше за успешную сдачу экзамена стажером наставнику платили 300 долларов, позже всего лишь 50. Еще хороша была премия за проффесионализм (классность), раньше получал до 200 долларов премию - подтверждал ее раз в 4 месяца ( и туда входили только знание техники продажи и товаров, настроек), потом ввели план по обороту, и чтобы получить эту премию в 200 бачей надо было в день торговать на 40000 штук, в месяц соответственно на 800 штук, так вот у меня как то не хватило до плана каких то 7 тысяч - и до свиданья премия. На начало оклад составлял 250-310$, потом сократили на 20 процентов. Позже в экзамен на классность ввели такие понятия как Потребителькое кредитование (вплоть до ставок, кредитных программ, условий), различные технологии - для того чтобы продавец просто не смог сдать экзамен и не платить ему эту обещанную премию. Раньше можно сказать гордился что там работаю, а теперь жалею, что время потерял. Со службой безопасности отдельный разговор. Украли у вас что-нибудь, если нарушили технологию, все на смену вешают. И не разбираются кто виноват - а в основном были виноваты директора и замы, которые не могли построить некоторых продавцов. Был один случай: на продавца повесили 4 украденных телефона прямо с витрины( а витрины в некоторых магазах вообще никуда не годятся, их можно очень просто вскрыть), на него все и повесили. Он решил увольняться. Дошло до того, что с ним общался сам ген.дир. Игошев Александр Дмитриевич, и сумму уменьшили раза в 4 - можно сказать ему крупно повезло - это был единичный случай за мое время работы там.Запомните: вы там не только продавцом будете работать, но и уборщиком, и кассиром со всеми вытекающими. смотреть полностью...