"Бигл" рекрутинговая компания - отзывы (23)

- федеральная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. В своей работе компания делает акцент на разработке и внедрении инновационных решений, превосходящих стандарты работы существующего кадрового рынка. Одна из инноваций - новая для российского рынка услуга - видеорекрутмент, который позволяет закрывать проекты на территории всей России и стран СНГ. В числе услуг компании рекрутмент (классический и видеорекрутмент), массовый подбор и предоставление временного персонала, аутсорсинг непрофильных функций. Головной офис компании расположен в Москве. На сегодняшний день открыты представительства в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Воронеже, Казани и Краснодаре. смотреть полностью...

Юра Миронов / 2015-08-26 15:56:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Сотрудничать с данной фирмой понравилось. http://reviewscompanies.ru/9945-kompaniya-bigl-otzyvy.html - здесь все подробно описал, копировать нет смысла. Отпишитесь кто тоже сотрудничал с этой фирмой
Из минусов: Не нашел
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-01 12:11:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Взаимодействие с офисом в компании Бигл в Санкт-Петербурге оставило хорошие впечатления - рекрутер Сергей Андрущенко показал себя профессионалом своего дела, встреча прошла просто отлично, общение с потенциальным работодателем состоялось быстро, но, к сожалению, компания для моего опыта оказалось маленькой, и я и работодатель сделали правильные выводы и расстались довольные друг другом Тем не менее это нисколько не испортило впечатления от взаимодействия с Бигл - Сергей всегда был на связи, держал меня в курсе событий, и самое главное никогда не врал за что ему большой респект. Так что рекомендую сотрудничество с питерским отделением Бигл! смотреть полностью...
Из минусов: В тоже время мне позвонил рекрутер Ольга Телегина из московского филиала Бигл по поводу вакансии в Питере. Вот тут ничего хорошего сказать не могу. По телефону Ольга, как оказалось позднее, просто дурила мне голову вызывая заинтересованность в дальнейшем скайп интервью, а именно расписывала какая это срочная вакансия, какое у меня подходящее резюме и проч. Разговор закончился договоренностью пообщаться по скайпу в 16ч Я попросила выслать вакансию, ознакомилась с ней и увидела что мой опыт вполне соответствует заявленным требованиям. В заключении Ольга попросила позвонить ей перед 16ч и напомнить о собеседовании по скайп - не знаю почему тогда это не вызвало у меня сомнений, ведь нормальные рекрутеры так не работают! Просто характер у меня не вредный, мне не сложно помочь если это в моих силах, и еще на прежней работе тогда работала. В общем, пришлось отпрашиваться с работы, идти в кафе для прохождения видео встречи и на скайп интервью Ольга кардинальным образом изменилась - вакансия оказалась не такой срочной, а резюме мое не таким подходящим, и вообще *ей будет сложно меня продавать* и все в таком же духе. Разумеется, после этого Ольга просто пропала, как делают все вруны кадровой отрасли. Уважаемый московский филиал Бигл! Не позволяйте своим рекрутерам вести себя подобным образом! Это лишает вас уважения и доверия кандидатов, а значит, выгодных контрактов! Ведь завтра к вам может обратиться клиент, на вакансию которого будет идеально подходить обиженный вами кандидат, но он не захочет иметь с вами дело! Если человек по вашему субъективному мнению куда-то там не подходит, НЕ ЗВОНИТЕ ЕМУ, НЕ ОТРЫВАЙТЕ ОТ ДЕЛ, А САМОЕ ГЛАВНОЕ ЧИТАЙТЕ РЕЗЮМЕ И НЕ ВРИТЕ! Кандидаты не ждут гарантированного трудоустройства от вас, но ждут профессионализма, порядочности и честности! В это время с ним может работать другое агентство, умеющее наладить взаимовыгодное сотрудничество, увидеть в кандидате специалиста, а не унижать его на пустом месте ни за что! Так и произошло со мной, например. Ольге Телегиной от души желаю чтобы ей все пожизненно и во всем непрерывно врали - она так любит это делать сама! Общение с московским филиалом по понятным причинам не рекомендую никому! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2015-03-03 11:34:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Во время поиска работы компания Бигл предложила больше всех вариантов. Отдельное спасибо Марте Шакаровой - на протяжении всех этапов отбора помогала советами. Впечатления от агенства остались исключительно положительные.
Из минусов: Нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Руслан / 2015-02-13 15:10:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: НУ вот как раз я скажу обратное. как ни странно компания Бигл сегодня лично позвонили, предложили работу, но при это сказав что на рассмотрение пускаем ваше резюме высшему руководству.. посмотрим что дальше будет
Из минусов: Пока сказать не чего..
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2015-01-15 11:40:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Интересные вакансии, судя по описанию.
Из минусов: Компания Бигл, похоже, никого не нанимает. Вакансии выкладываются для изучения рынка. Откликалась на несколько вакансий этой конторы, все внимательно изучила и отлично подходила под все требования. Ни одного раза не получила от Бигла никакого ответа. Отклики на сайтах, где они выкладывают вакансии, они даже не просматривают. Ради интереса попросила нескольких друзей тоже пооткликаться, чтобы посмотреть на реакцию этого якобы рекрутингового агентства. Никто из ни ни разу не получил от Бигла никакой реакции, вообще. Хотя тоже отлично подходили на те несколько вакансий. Вывод: никого эта контора не нанимает. Их вакансии - мыльный пузырь. Они просто изучают рынок. Не переводите на нее свое время. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


мария васильева / 2014-10-29 21:48:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1) ну конечно же впечатлил офис в "омега плаза" с многочисленными кафе, фитнес центром и спа салоном2) это было самое необычное интервью в моей жизни (общалась с Евгенией) 3) не обычно оно было профессионализмом менеджера по подбору: грамотные вопросы и умение их задавать, размягчила меня как губку)) я даже волновалась,
Из минусов: пока не выявлено, жду результата собеседования, сказали оно состоит из 2х частей и моё резюме должно рассмотреть руководство
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-06-12 12:10:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Остался неприятный осадок от коммуникаций с этим агентством. Была там на собеседовании, озвучила свои ожидания по зарплате (У меня прекрасное резюме, свободный английский и опыт работы в ведущих зарубежных и российских компаниях - действительно входящих в ТОП 10 в своей отрасли). Особо планку не задирала, в былые времена у меня зарплата была и выше. После этого сходила на собеседование в небольшую иностранную компанию, понравилась. После этого менеджер агенства мне звонит и предлагает зарплату на 10 тыс. ниже. Я ей сказала, что я свой минимальный размер вознаграждения уже озвучила, а эта зарплата - не для моего уровня и компетенций. Девушка просто стала брызгать слюной в телефонную трубку и задыхаться от злости, повторяя, что "дай бог мне вообще когда-нибудь найти еще компанию такого же уровня" и т.д. и т.п. (Она, видимо, плохо читала до этого мое резюме.... Или не знает рынок и названия известных во всем мире компаний, в которых я работала.) После этого меня, видимо, внесли в этой компании в черный список (!) Т.к. на любой мой отклик на другую вакансию неизменно приходил отказ. Я даже иной раз из любопытства отсылала... и снова отказ! Хотя им и не снилась моя квалификация и опыт. Вот так-то. К сожалению, не запомнила имя и фамилию девушки - кажется, Елена Щеблыкина. смотреть полностью...
Из минусов: Абсолютное незнание рынка сотрудниками компании
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анонимно / 2014-06-03 22:59:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Прочитала отзывы по данному агентству, в частности - негативные про работу консультанта Екатерины Самбуловой. Хотелось прокомментировать - успешно сотрудничала по вакансии с Екатериной в течение месяца со стороны соискателя, ни с каким некорректным поведением или непрофессионализмом не сталкивалась. Консультант отлично знает вакансию, с которой работает - может внятно и детально рассказать о функционале, о структуре компании, грамотно "продать" позицию и заинтересовать кандидата. Работала со многими кадровыми - и знаю, что бывает совсем по-другому:) Оперативно и корректно решает возникающие вопросы, абсолютно адекватное поведение во время встреч и переговоров. На мой взгляд, отзывы о "хамстве" данного сотрудника - необъективны. смотреть полностью...
Из минусов: не обнаружено
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-04-10 19:15:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вот тут есть некоторые отзывы людей,что,мол,не обращайтесь в кадровые агентства,там все хамы и мошенники работают и не профи.Но я бы хотела встать на защиту не конкретно какого-то агентства,а вообще описать понимание ситуации в целом,как я её вижу.Во-первых,кто пишит такие отзывы лихорадочно крича,не пытаясь никогда разобраться в происходящем,поразмышлять -сами неадекваты полные и хамы!Поэтому стоит ли доверять их мнению?Стоит ли доверять,к примеру, мнению тех людей,кому просто не повезло с агентством и у них навсегда,к великому сожалению,остался негатив?Лично я обращалась в своей жизни 1 раз в агентство и с их помощью нашла хорошую работу и у меня подруга работает в одном из агентств –надо сказать,это очень высоко образованный,интеллектуальный человек,отличный психолог,грамотно подбирающий персонал,ответственно относящийся к своему делу,преданно и с душой,профессионал своего дела,кому многие и работодатели благодарны за найденных ценных сотрудников,и сами соискатели.И уверена,что моя подруга такая не одна.В массе агентств есть и хорошие и плохие работники!Это как в любой сфере есть и отменные,качественные специалисты,а есть кто работает спустя рукава или неквалифицированно.К тому же,у различных агентств,их руководства совершенно разная политика относительно подбора кадров в свою команду: каких именно рекрутеров они хотят видеть в своей команде – это люди с жаждой наживы,стремящиеся как можно больше выжать денег с кого-то,либо люди работающие на совесть,стремящиеся самореализоваться в ином,чтобы им оставались люди благодарны за проделанную работу,люди с соответствующим образованием и весомым опытом!Я думаю,работа рекрутера - очень тяжелая,изматывающая морально человека,ему приходится постоянно быть в общении(он реально устаёт от людей),проссчитывать их психологически(я говорю о профессионале,как это в реалии у него,а не просто у тех,кто считает себя профи),вести одновременно не одну вакансию,быть на связи и с работодателем,рекомендовать ему ценных сотрудников,аргументировать почему именно он и никто другой,и т.д.,и т.п.Но только кто не был в шкуре рекрутера,тот никогда этого не поймёт,а будет только гадости про всех подборщиков-рекрутеров писать,обобщая всех поголовно,сажая их в одну бочку,так сказать и поливая грязью,а потом погоняя всех одной метлой,не считая их работу за работу,только и горазды хаить всех вокруг,но только вот это их не красит – сами-то они такие чистенькие что ли во всём,без изъянов?Очень много,кстати,неадекватных «специалистов»,кто не дотягивал до нужного уровня и получил отказ в трудоустройстве,а потом начинают обвинять во всех грехах смертных рекрутеров! смотреть полностью...
Из минусов: Пока не наблюдаю))
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-03-27 13:53:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Красивый, стильный, чистый офис
Из минусов: Полностью согласна с отзывом!Очень сильно и непонятно разветвленная иерархия должностей....Везде есть ассистенты и специалисты по подбору, у них эта схема состоит из 5 или 6 ступеней......Я не в олимпиаде участвую, а устраиваюсь работать...Карьерный рост с младшего-младшего сотрудника до младшего сотрудника минимум за пол года.. Москвички им не подходят. Офис супер по стилю и красоте.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)