Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нету Из минусов: для начала почитал о компании,всё понравилось..позвонил,договорился о собеседовании.ради интереса пробил по базам вроде данной...ужаснулся,но не верю прочитанному.звоню ещё раз но под другим именем,получаю новую информацию которая противоречит полученной при первом звонке..приезжаю и получаю третье...ну и как верить компании которая наёбывает людей которые даже ещё не устроились,а только планируют..после собеседования поговорил с ребятами сотрудниками,слушал как страшный анекдот о данной компании с советом даже не устраиваться дабы не терять времени,и это посоветовали действующие сотрудники.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Сколько же отзывов понаписали! И хороших, и плохих! Биглион, смотри ка, да? Тебе ведь всегда доставалось - и когда ты только начал расти, из полуподвального помещения с несколькими десятками сотрудниками, десятком городов, да количеством акций по числу пальцев на руках да ногах. И сейчас, когда твое имя узнаваемо, штат сотрудников увеличился до размеров небольшого городка, и количество акций выросло до потрясающих размеров! Прокомментирую отзывы "плохие" - о жалобном нытье недовольных зарплатой, окружающей обстановкой, коллегами и т.д. Так было, есть и будет в любой компании-большой и маленькой, так как везде есть люди желающие работать и нет.Я был первооткрывателем ночной смены. На тот момент, искал параллельную работу основной - работал на гос.структуру, инженером. И так как в приоритете был опыт, в ущерб зарплате, искал вторую работу с графиком - ночь через две.Подошел Биглион. Пригласили на собеседование. Дня три я приходил вечером на обучение после основной работы.На четвертый - первая самостоятельная смена. Коллеги, из дневных смен всегда подсказывали спорные моменты, помогали в вопросах. И зарплаты тогда были не вровень тем, что получают сотрудники Биглиона сейчас - я говорю про все структуры. А о мотивации - она была только в проекте. Так что хватит ныть и лить грязь. Я получил огромное удовольствие от работы в этой компании наверное в первую очередь из-за тог, что мне повезло с коллегами (и рядовыми сотрудниками и Большими начальниками) - да были и ночи, после которых надо было идти на работу, и пусть не высокая, а при этом Стабильная зарплата, отличнейший коллектив, и несколько позже передача опыта новым людям, которые в последствии составили костяк команды и опыт коммуникации в работе с людьми.И если ты, читающий эти строки, не заряжен двигаться вперед по своей дороге жизни, вялый вечно ругающий все и вся вокруг, то всегда будешь находить причины, Не делать. Думаю ты понимаешь о чем говорю. Конкретно о плюсах - стабильность в заработной плате была и остается в компании.Уровень материального вознаграждения из ничего превратился в конкуретноспособную, относительно других компаний, мощную мотивационную программу..Удобный график. Работа в компании может подойти как студенту, и человеку ищущему дополнительный заработок, так и тому, кто хочет работать постоянно с потенциальным ростом.Для людей с жизненным зарядом и желающим работать, мыслящих, пусть и нестандартно, но заставляющих работать свой ум, амбициозных, желающих меняться и изменять мир - добро пожаловать в старт ап или в следующее и наконец-то свое место работы и свою команду.P.S.на вопрос - если так хвалишь, почему ушел?, отвечаю - остался бы и работать дальше, Но уже чисто физически не хватало времени совмещать две работы. При этом вспоминаю работу в компании с теплом от общения с теми людьми, с которыми работал. смотреть полностью... Из минусов: Минусы.В какую бы Вы компанию не пришли, если Вы чего-то хотите добиться, в первую очередь в опыте да и в зарплате, но привыкли сидеть на попе ровно (повторюсь) - Вам точно не сюда. Могу порекомендовать идеальное место-в общежитиях на проходную.Биглион вырос за счет того, что сердцем компании были и остаются люди "болеющие" и "горящие" своим делом.Здесь наверное и уживаются такие. Я конечно допускаю, что есть люди гнилые в любом коллективе, но ведь ты пришел расти и совершенствоваться, и тем самым помогать расти своей компании, большой или маленькой, известной или нет.Я видел комментарии, где кто-то писал - а вот менеджеры по продажам, им хорошо, а вот мы такие то бедные и несчастные грузчики, операторы контакт центров и т.д.".Друзья, повторюсь можно работая менеджером с процентами не привести ни одного стоящего проекта и оператором контактного центра не суметь помочь звонящему, так как ты сидишь и думаешь - когда уже закончится смена!!!Нужно просто определиться чего ты хочешь достичь, и хочешь ли ты к достижению своих целей прикладывать усилия не гнушаясь любой работы. Если твой ответ да - то и объяснять ничего не надо, если твой ответ нет - пожалуйста - тут еще много страниц, как об этой, так и о другой компании - жалоб и нытья.Всем спасибо за внимание моему сообщению. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их просто нет !!! Из минусов: Позвонил, спросил о вакансии (кладовщик) объяснили все довольно нормально! Но как только приехал в офис на собеседование понял что тут полный бардак сотрудники как на рынки сидят даже перегородок нет .Пропущу подробности сразу к анкете заполнил ждал час что бы меня приняли (дождался) какого мужчину и тут та началась вся правда, я был шокирован короче лохотрон по полной все что говорили по телефону полный бреет даже не чего уточнять не стал ! Знакомый ездил на менеджера такая же история. Если Вам нужна не стабильность то вам как раз суда а насчет з/п то вообще ее реально получить там ?=)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания молодая, быстро растет. Отсюда часто меняющийся регламент, мотивация, много новых людей. Это на самом деле нейтральные характеристики, кто-то увидит в них возможность, кто-то проблему. Есть сформировавшийся костяк, "ценные сотрудники". Такие люди работают там долго (от 1 года) и приносят результат, кто-то за счет своего ума и талантов, кто-то за счет "умения построить" хорошие отношения с руководством (НО это тоже талант, правда, на мой взгляд не самый лучший). И все же, все те, кто остались там надолго реально делают компанию. Я в биглионе для себя изначально видела возможности, работала много и на результат, и моя работа не осталась незамеченной. Через месяц стала из менеджера директором по работе с партнерами. Мотивация у нас всегда менялась, но мы ее обговаривали с руководством (договаривались) и те, кто что-то делал, всегда получали по заслугам. Даже в самой компании Биглион, в курилке, постоянно ходят разговоры о том, что кто-то ищет себе работу. Я говорю о своем отделе продаж. Всегда есть и будут недовольные, поскольку продажники получают проценты и те, кто не дотягивают получают гораздо меньше. Как директор, мне приходилось заниматься увольнениями, и знаете, что! По собственному желанию ушли ЕДИНИЦЫ. В основном если человек уходит из биглиона - его увольняют. Естественно у него все виноваты. За все время моей работы в нашем отделе (из 50 человек) несправедливых увольнений, на мой взгляд, не было. Итак, вам подходит биглион, если вы:-амбициозны (реально стать выше по карьере и получить знания, мой пример не единственный)-любите работать на результат (все хорошие менеджеры (директора) получают хорошие деньги)-не боитесь много работы, аврала, постоянно меняющихся обстоятельств и инициативыА теперь объективные привилегии:- белая зп, где 13% сверху за вас платит работодатель- КОЛЛЕКТИВ, молодой, сумасшедший, веселый, креативный- теперь уже известный интернет проект (имя)Я не пишу анонимно, я вполне живой и реальный человек и мне нет смысла себя скрывать. Биглион мне много дал и многому научил. смотреть полностью... Из минусов: Биглион не для вас, он "плохой" если:-вам важна стабильность (не может ее быть в компании, рынок которой сложился всего пару лет назад, тут даже дело не в компании, а в купонных сервисах. Это вам не "Газпром" с газом.)-вам важно знать точный круг своих обязанностей-вы ленивы и ищете себе теплый уголок с 10 до 19 с хорошим соц пакетом-вы привыкли жить и работать по правилам, которые кто-то написал
Важно, но не здесь / 2012-10-20 10:31:44 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Согласиться или опровергнуть все отзывы невозможно, потому что у каждого свое представление об идеальной работе, круге своих обязанностей и управлении такой огромной машины под названием Biglion. Я в компании с сентября 2011 года. Карьерный рост, замечательная команда, грамотное управление департамента клиентского сервиса. Низкий поклон Станиславу. Благодаря ему одно из колес компании - call-центр - функционирует. Для того, чтобы быть лучшим и держать эту планку - придется работать, много работать. Завтракать, обедать и ужинать в компании, задерживаться допоздна, когда стрелки часов показывает далеко за .... Работать в Biglion - это круто. Эта работа для фанатов своего дела, каким являюсь я. Хочу пожелать компании знать своих героев, давать им развиваться и поддерживать в их сложный период. смотреть полностью... Из минусов: Из отрицательных - временные бытовые лишения. Некоторые участники бизнес-процессов. Некоторые управленческие решения.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: интересный бизнес,всегда было интересно придумывать акции,работать с партнерами-людьми,который настоящие предприниматели.Я работала в Саратовском и Московском офисах компании. в регионах работать можно-организация работы фриланс-ты сам управляешь и своей занятостью и своим заработком.И там есть реальная возможность заработать хорошие,по меркам провинции деньги.После 8 месяцев работы в компании перебралась в Москву. Перевели. Без испытательного срока.Обалденный коллектив молодых и энергичных людей!Нашла очень много друзей новых. Из десяти из них в компании остался один человек-все ждет работу своей мечты)) смотреть полностью... Из минусов: В Москвоском офисе один царь и бог - злая И.С. Творит что хочет, людям чуть ли не в лицо плюет. Невзлюбила руководителя моей команды-все наши акции заворачивала, обзывала и унижала.Делали интересные акции-придиралась к каждой запятой и не разрешала. Ставят невыполнимые планы,и те кто их выполняют, чтобы получить обещанные бонусы ждут по 3 месяца и, в итоге (если терпения хватило в это месте три месяца продержаться) получают вместо 40 тыс. всего 15! Хотя наверное для в 20 лет интересно работать под стрессом в молодом коллективе и с такими ужасными условиями.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив молодых....... Из минусов: не выплачивают бонусы, управленцы лишены всячеких уважительных качеств, все работники находятся на "низком старте" (у каждого мечта уйти оттуда), но когда они вывешивают резюме их сразу вызывают и говорят снимай резюме или пшёл вон в никуда... отдал больше года этой компании, итог-заработал директорам на новую машину (6млн чистыми), а сам ещё чуть смог уволиться.... у этих супер людей ещё и остались мои бонусы как и всех золотых работников этой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю предыдущие негативные отзывы и пребываю в шоке!!! Люди, оставляющие отрицательные комментарии, либо не смогли реализовать себя в этой компании, либо настолько слабы, что кроме плохих моментов ничего вспомнить и не могут!!!!Я работаю в этой компании почти полтора года, и плюсов могу выделить много: белая зп( без задержек), возможность получения бонусов (работаешь на результат, а не попу просиживаешь с 10ти до 7ми), отличный коллектив (общаемся все и вне биглиона), очень хорошие руководители (всегда есть четкие задачи и готовность выслушать сотрудника). Из минусов: Работать нужно много, иногда очень много, не все выдерживают ритм...некоторые не выдерживают темпа....это не говорит о том, что ты плохой сотрудник, просто твои силы будут оценены в другой компании. Незыблемое правило: нет плохих сотрудников и нет плохих компаний! Нужно найти свою компанию и свое место в ней!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень нравится работать в этой компании.Отличный коллектив, хорошие условия для работы. Адекватное начальство.Красивый современный офис. Из минусов: Нет нормальной кухни и комнаты отдыха.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коллектив! Как в своем отделе, так и во всей компании в целом. Зарплата без задержек, никаких костюмчиков и галстучков. Я РАБОТАЮ В КОМПАНИИ ПОЧТИ ПОЛТОРА ГОДА.кого любят: смелых, работающих на результат, успешных, уверенных в себе, целеустремленных. Людей, которые понимают, что идут работать в молодую компанию, которой всего чуть более 2 лет. (отсюда многие изменения регламентов, оптимизации и так далее). Многие приходят и ничего не могут -они уходят сами, или их уходят. Успешных людей все знают и уважают. Многие доросли до директоров. Это кадровый капитал компании. Мы строим компанию с нуля! кого не любят и увольняют: систематически опаздывающих, не приносящих результатов, самых худших в своих отделах, унылых. почитав все отзывы понял- основные претензии к колл-центру, где работает молодежь, отделу продаж (где не смог продать- все виноваты) Тут нет отзывов бухгалтеров, охранников, логистов, юристов, экономистов, маркетологов, программистов, закупщиков, сисадминов, водителей, кадровиков, грузчиков, аналитиков и т.д. Делайте выводы. смотреть полностью... Из минусов: Компания полностью белая - нет возможности получать зарплату в конверте (я очень люблю конверты) Компания полностью белая - не уйдешь от уплаты алиментов. Компания полностью белая - поэтому не докажешь, что ты бедный! Даше Шенген оформишь, так как ты не получаешь как в других компаниях официально 10 штук (минималку). Банк, через который мы получаем зп, заочно одобряет нам кредиты - надоел соблазнять!!!