Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ЗП всегда вовремя. Очень неплохие карпоративы!! Внимательное отношение к сотрудникам с детьми. подарки на НГ, экскурсии и т.д….пустячок, но приятно! Из минусов: После переезда ТД в другой офис, ситуация к сожалению усугубилась...отвратные условия работы!!!!! Хоть и отдельно стоящее здание, но ужасного полуподвального типа, где не ловит даже телефон!!! С питанием просто дикий ужас!! По инициативе той же ефремовой , питание для сотрудников было организовано в каком то грязном кафе у таждиков,ну ей может это и нравиться, уж очень она рьяно всех агитировала!!....что касаемо своего питания (а многие из сотрудников приносят с собой), то с "барского плеча" было выделено целых 2 кв. метра под кухню :) с видом на мусорный контейнер и почему то вместо стола трапезничать предпологалось на подоконнике...что касаемо туалетной темы, затронутой в предыдущем отзыве..."в новом офисе" он стал общим и М и Ж!!! что особенно было "приятненько"...находится он в рабочей зоне!!!Что касаемо дресс-кода! Вот уж где диво-дивное, чудо-чудное!!!..Компания настаивает на нем,ну что же ...имеет право! Но тогда объясните, почему нельзя ходить в хороших классических джинсах (кроме пятницы), а в клоунских бриджах в полосочку (как семейные трусы), тинейджерской майке и кедах с гольфами можно??? Почему руководителям(не все!!) разрешено ходить в мятых, замызганных рубашках и нечищенных месяцами ботинках? Ведь в первую очередь деловые партнеры ведут переговоры с ними, а не с рядовыми сотрудниками!!! Смешно...чесное слово..Ну а теперь о работе: многие компании стараются упростить работу, биогард же легких путей не ищет...бесконечные, никому ненужные, тягомотные,не приносящие никакого результата регламенты,по которым работа наоборот только тормозиться...заоблачно-нереальные планы...клиенты жалуются и отказываются работать..БУХГАЛТЕРИЯ!!! отдельная история..все пропадает как в черной дыре! хоть под 10 реестров сдавай документы, концов не найдешь!очень жалко региональных сотрудников...сколько хамства они выслушивают от руководителей биогарда это просто уму непостижимо!!!Атмосфера очень тяжелая,нервная и гнилая...Люди и вправду уходят пачками, оптом даже...текучка ОГРОМЕННАЯ...жаль, что компания за все время работы так и не сделала соответствующих выводов и не уделила внимания на внутренний климат... смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: До работы было ездить 50 минут (дверь-дверь). Из минусов: Компания отвратная, столько просидела ровно потому, что опять бегать по собеседованиям не было сил. Экономят на всем, на чем можно съэкономить. Новым сотрудникам выдают все старое, поюзанное, вплоть до канцтоваров. Грязные засранные клавиатуры, мыши, мониторы, весь комп вообще. Разломаные кресла. Я серьезно. Дешевая туалетная бумага в туалетах. Экономят и на сотрудниках. Сваливают объем работы, который как минимум для двоих, на одного человека. Обманывают с деньгами. На собеседованиях врут безбожно. Подняли белую зарплату на ... 500 рублей. Серую не подняли при этом вообще. Все переваливают свою работу на других, никто не хочет ничего делать.Ефремова Людмила Борисовна - полоумная бабка, которая руководитель какого-то отдела, в котором не числится никто, кроме нее, но портит кровь остальным 50 людям.Лицемерная натянутая корпоративная культура и жизнь.Мерзотная баба из отдела персонала, любящая сплетни. Если на вопрос "Почему увольняешься?" ответ будет не жалоба на кого-то из сотрудников - ей это попросту становится неинтересно.Жуууткая текучка. Никогда такого не видела. Чтобы пачками приходили и уходили. На поей должности за год 5 человек пересидело и теперь я понимаю почему.Искренне верят в "теорию заговора", что кто-то распространяет негатив про компанию. А что его распространять - контора - ГОВНО.Уволитсья думала давно но хотела досидеть до отпуска. Последней каплей стала чудовищное кидалово на деньги. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Совладелец компании - Красильников И.Г. - очень позитивный, добродушный, яркий человек. Умеет работать с людьми. Честный, соблюдает договоренности. Набор качеств редкий для современного бизнесмена. Готов к нестандартным решениям, острым идеям, разумному риску, что то же большая редкость. Подход к работе конструктивный. В общении с сотрудниками разного уровня от рядовых до директоров не выставляет барьеров. Оценивает по делам и качествам, а не по должностям и административному весу. Короче, 5+Теперь о компании в целомМаркетологи, а так же все другие сотрудники маркетинговой службы Биогарда проходят настолько суровую школу, что потом их можно смело брать в любые компании и поручать наисложнейшие задачи. Если они хоть немного выжили здесь - они уже Профессионалы. Очень серьезные специалисты, грамотные, закрывающие несколько направлений, стрессоустойчивые, инициативные, ответственные. Самое интересное что все - от директора до ассистентов. Очень профессиональная юридическая служба, готовы разобраться в любой проблеме, досконально и со знанием дела.Теперь о деталяхВ столовой кормят вкусно, очень дешево и одновременно качественно - несомненный плюсРасположение офиса удобное - 7-10 мин от метроЕсть некоторая неофицальная движуха - корпоративные праздники, походы в театры, отмечание дней рождений и т.д.В компании есть мероприятия по развитию персонала, проводят интересные тренинги. Есть движение в сторону обучения и развития сотрудников. смотреть полностью... Из минусов: Обстановка в целом похожа на застой. Компанию тяжело раскачать, заставить двигаться. Бюрократия жуткая, тягучая как сопли. Многие топ-менеджеры только и существуют здесь, что благодаря регламентам, инструкциям и безумно запутанным и долгим бизнес-процессам. Все очень напоминает старую советскую бюрократию. Оперативное руководство и поддержание "порядка" в женских руках. Как следствие - интриги, любимчики, подковерная возня, расход бюджетов впустую на глупости и нелепых консультантов. Но это еще не катастрофа.Катастрофа это К Р А М Е Р А Л Е К С А Н Д Е Р. Хочется писать матом.... Беспринципен, жесток, заносчив, интриган, бездельник. Поэтапно захватил власть в компании, удаляя профессионалов из разных служб. Манипулирует владельцами. Желает абсолютной власти ради самой власти. К руководящим должностям допускать нельзя, как алкоголика к спиртному. Опасен для бизнеса смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет таких Из минусов: Куда смотрят собственники? Давно бы уже сменили руковоство торгового дома и все было бы хорошо, а так только репутацию дальше поганить, хотя, по-мойму, ее уже никто и ни что не восстановит.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Есть хорошие люди))) Из минусов: Я не знаю о каких обиженных людях тут идет речь? Просто все делятся своими впечатлениями и своим мнением, чтобы другие задумались идти туда работать или не идти. К сожалению, все негативное, что тут написано ЧИСТЕЙШАЯ ПРАВДА! И про Крамера и про Павленко. Все просто, если вы себя не уважаете, и вам плевать, что к вам будут относится как к куску мяса и к полному г... - ВПЕРЕД, это ваша компания! Даже если результаты отличные и к вам нет никаких претензий, никто этого не оценит, а наоборот будут больше говна лить на голову, я рад, что покинул этот АД!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Боже ты мой все такие профессионалы собрались что даже смешно что на этом сайте вы выставляете свое руководство полным ггг ))) что же Вы тогда не попробовали изменить ситуацию в самой компании??? Теперь только как обиженные маленькие дети себя ведете ))) Кто хочет тот работает и причем успешно и зарабатывают хорошо, а говорить от анонима скрывая кто Вы о том что все руководство моральные уроды очень, очень красиво ))) Если вы такие смелые почему бы Вам не написать кто Вы что бы все кто сюда заходят, знали о Вас какие вы хорошие и замечательные быстрее себе найдете новую работу! Положительных качеств, как и отрицательных 50 на 50 и каждый должен сам решать, чем жертвовать, а чем нет, что важно, а что нет. Прежде чем судить о компании придите на собеседовании и сами посмотрите, а не читать отзывы обиженных на жизнь людей! Я уверен, что эти же люди писали так же о предыдущих работодателях. смотреть полностью... Из минусов: Минусы бывают у всех компаний никто насильно сюда не загоняет, если есть дураки то они есть везде у нас страна такая, конечно хотелось бы что бы руководство посидело, почитало что тут пишут я имею ввиду собственников может тогда бы приняли меры!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Раньше до 10 года была отличная компания Из минусов: Да, у Крамера реально проблемы с головой, а Павленко просто мальчик теоретик ничего не смысляший в нашем бизнесе. но хуже всего, что компания кидает клиентов на деньги.Посмотрим с кем дальше они будут выстраивать бизнес, т.к. доверия к этой компвнии на рынке нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ай крамер молодец)))) хитрый и скользкий. фуууу,даже противно)))поставил павленко отвечать за продажи. тот прощелкал несколько регионов, сделал турботекучку сотрудников в регионах и москве. И.... стали жаловаться все на него. И сейчас, как я полагаю, сольют леху. Быстренько. А сашенька крамер белый пушистый. тьфу Из минусов: почитайте все отзывы и поймете
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: все больше людей уходит... Из минусов: просто факт: представленность в Ашане практически 0. Даже ценники без продукции составляют процентов 60 от прошлогоднего ассортимента. Нет приборов,нет пластин,нет детской серии. Так жержать)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Достойная компания которая предоставляет все условия для полноценной работы.2. Достойная З/П.3. Хороший коллектив.4. Удобное расположение офиса. Из минусов: 1.Бонусы: Бонусы а что это такое?2. Крамер: Такие методы работы не допустимы, со своими подчиненными. Так общаться нельзя!!! Они не рабы!!!! Такие люди рано или поздно находят свое наказание.3. Павленко: Хитро под всех капает и потихоньку поднимает за счет этого свой рост в компании, идя по головам! Такие люди рано или поздно находят свое наказание.4. Планы: Планы нормальные, но не для компании которая занимается производством и продажей Хоз. товаров. Вроде все сказала. Удачи тем кто будет там работать. Может быть найдется еще хороший руководитель, который создаст компании достойное лицо. смотреть полностью...