Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Интересный продукт,много профессионалов. Не в торговом доме. Из минусов: директор крамер. Маленький злой гоблин,которому дали власть. Все отрицательные мнения о компании от дистрибьюторов только из-за него. Очень хочется верить,что когда владельцы наиграются, его выкинут из компании в один день,как уже было ранее. Пока он руководит торговым домом работать там нельзя.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: бЛИЗКО ОТ ДОМА, ТАК КАК ЖИВУ В НАХАБИНО! Из минусов: чТО -ТО ИМ ПОСТОЯННО ТРЕБУЮТСЯ УПАКОВЩИЦЫ НА ПРОИЗВОДСТВО В НАХАБИНО ! ПОЛГОДА НАЗАД ЗВОНИЛА ИМ. ПРЕДЛАГАЮТ ЗАРПЛАТУ 13500 ПРИ ПЯТИДНЕВКЕ. ЭТО КАКОЙ-ТО УЖАС! ОНИ НАРОД ЗА БЫДЛО СЧИТАЮТ? УДИВЛЯЮСЬ., КТО ТАМ РАБОТАЕТ? ЕЩЕ И ПРЕДПОЧИТАЮТ ДО 45 ЛЕТ!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в разных компаниях под руководством разных директоров по продажам. В Биогарде, на мой взгляд, нормальная рабочая обстановка - типичная для продаж. Это же ПРОДАЖИ. А что касается предыдущего отзыва - то просто отдельное мнение отдельно человека... Из минусов: Да они есть в каждой компании, особенно в ПРОДАЖАХ ))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительным является идея компании, ее попытка создавать правила и следовать корпоративным принципам. Добрый и позитивный продукт нельзя было бы без этого создать.Как следствие, достаточно большая часть коллектива (не относящаяся к продажам) является позитивно настроенной,доброжелательной командой,искренне и профессионально занимающейся своим делом. Но повторюсь: к отделу продаж это не относится... Из минусов: Одной,но кардинально отрицательной стороной является ,ранее коммерческий директор, а теперь руководитель ТД Биогард крамер. Пишу с маленькой буквы, так как данный сотрудник другого не заслуживает. Эмоции? Отчасти. (Я просто не получил свой бонус за последний месяц. Он просто не захотел его выплачивать, других аргументов нет)Факты следующие: человек не держит своего слова ни в отношениях с партнерами ни в отношении подчиненных. Он может подписать, что угодно, а потом сказать, что ошибся и все не так. При этом красиво выглядеть в глазах партнеров или своих подчиненных\коллег будете вы. То, что Биогард постоянно меняет свои требования ,подтвердит любой из дистрибьюторов как в Москве так и в регионах. При этом постепенно формируется негативное отношение к компании, но догадайтесь--откуда растут ноги?Отдельная песня про то, как этот гоблин умеет общаться: об этом, если захочет, расскажет ЛЮБОЙ из сотрудников компании (к слову, три года назад его выкинули из Биогарда именно поэтому). Об этом расскажут дистрибьюторы (он легко начинает хамить даже на переговорах с ключевыми партнерами). Об этом сможет рассказать любой из его четырех(если не ошибаюсь) работодателей за те три года,которые он провел вне Биогарда. Единственное,что непонятно: возвращение обратно. Предполагаю, что на фоне тех,кто был после него и перед ним,он лучшее, что удалось найти владельцам. Тем не менее надеюсь, что это ненадолго,так как симпатия одного из соучредителей не может долго оказываться против мнения ВСЕХ: второго учредителя, коллектива компании, массы партнеров,от которых зависит успешное развитие. Если его не будет, я с удовольствием вернусь в Биогард(если позовут))). Совет тому,кто рассматривает возможность работы в (с) компании (ей) : ни в коем случае, пока продажами (ТД РФ) руководит крамер александер. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис, своя столовая, неплохие обеды. Пожалуй всё... Из минусов: 1. Неадекватное руководство - пожалуй главная причина бешенной текучки и моего ухода из компании. Сегодня тебе говорят делай одно, а завтра другое", либо "обстоятельства сменились - выкручивайся как хочешь".Бывает крайне сложно партнерам объяснить такие повороты. Многое зависит от настроения. Кому понравится жить на пороховой бочке?2. Тяжелая гнетущая обстановка в коллективе. Насаждается сверху и особами к верхушке приближенными.Вам не удастся поделится с коллегами впечатлениями о проведенном отпуске, выходных, просто радостных событиях. Это не принято. Если только в курилке или за пределами офиса. А ведь на работе мы проводим бОльшую часть своей жизни. Определитесь для себя - сможете вы находиться в офисе, где отсутствует нормальное человеческое общение?3. Интриги и стукачество, слежка службой безопасности.4.Жадность руководства. Зарплаты не индексируются. Машин не предоставляют, за собственную амортизацию не выплачивают.Корпоративы смешные. НГ, например, праздновали в ближайшем боулинге, который сняли днем на два часа...При этом руководство регулярно выезжает на горнолыжные курорты. 5. Корпоративная культура практически отсутствует, хотя и декларируется.Добавьте ко всему удаленность от метро - около 15 минут пешком. Зимой в -25 так себе удовольствие. А на машине будете ехать еще больше, чем на метро. Третье кольцо на сущевском валу стоит мертво даже в выходные в обе стороны. Да и машину ставить негде. Все дворы забиты машинами. Правда есть стоянка с офисом, но стоит 150руб./день.Если все это вас не отпугивает, то можете смело начинать работу в Биогарде :)Возможно в других отделах все по другому, но у меня остались именно такие впечатления от работы в данной компании. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Современная компания, пропагандирующая активный образ жизни. Катки, лыжи, корпоративные мероприятия на природе. Да и для детей экскурсии устраивают. Приятно. Из минусов: Руководство жесткое.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне понравилось работать в этой компании. Спасибо моим бывшим коллегам за позитивное настоение и приобретенный опыт.Работать нужно по совести, а работы там всегда было много (но это нельзя расценивать как минус), и если хочешь уйти из компании ( не важно по какой причине) поступать нужно порядочно.Компания это ценит. И это не пустые слова. Из минусов: Далековато от метро
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных впечатлений не осталось. Из минусов: Пригласили на собеседование на вакансию креативного директора. Дали заполнить довольно обширную анкету (15 минут времени), после чего попросили подождать еще полчаса (у соучредителя День Рождения). В итоге, ближе к завершению времени ожидания подошла HR-менеджер и сказала, что они пересмотрели вакансию и теперь им требуется не креативный директор, а арт=директор (а это совсем другая должность). Причем арт-директор им нужен для составления бренд-бука, а это вообще работа больше для дизайнера. Результат: 3 впустую потраченных часа времени: два на дорогу и почти час на ожидание. Очень непрофессиональный подход к соискателям. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работал в компании 2 года. Хорошая команда, достаточно амбициозные цели, и даже есть достойные результаты, что приятно. Вынужден был уйти по семейным обстоятельствам, жаль. Кстати, бонусы я получил. Из минусов: Офис очень далеко от метро, неудобно. Зимой особенно!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень подружилась с некоторыми коллегами. Хорошее производство в Нахабино.Более-менее налаженные бизнес-процессы.Вкусно кормят в столовой.Высокое руководство поговорило со мной в первые же недели работы (большая редкость, по опыту) - это делает им честь.Я посоветовала подруге пойти туда на собесседование, и она там проработала 1,5 года - и была счастлива. Из минусов: Странный отдел персонала, но самые буйные, как я знаю, уже не работают там. (С ними связаны настоящие хохмы, вроде раздачи инструкций по правилам поведения на корпоративе!!! "Не бросать окурки в валежник" и т.п.)Странное руководство, псевдосемейная атмосфера - например, торжественное вручение "подарка" безопаснику на день рождения при всём офисе - дачи в подмосковье. Мы похлопали.Клаустрофобия в офисе - только лифт для того, чтобы выйти наружу!Бюрократия + предвзятое мнение руководства по ряду вопросов.Я кожей почувствовала, что это не моё. И отказалась работать после испытательного срока! (Горжусь таким поступком, так как не потратила лишнего времени впустую). смотреть полностью...