бизнес молодость - отзывы (69)

Цель компании — помочь вам заработать больше денег. Всеми способами, которыми только можно. Всеми способами, которые мы используем сами для ведения своих проектов. Об этом мы и рассказываем на нашем сайте и в нашем коучинге.

Юлия / 2014-02-21 13:12:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: судя по тому как себя ведут эти малолетки, их нет и быть не может.
Из минусов: Вашу рассылку в спам отправила, и правильно сделала. Вы и вправду мошенники. Фу-фу-фу ПОЗОРИЩЕ!!!!! Люди бегите от них. Почитайте как они отвечают людям, что пишут. Да разве может уважающий себя человек опуститься до таких грязных оскорблений. Необразованные малолетки.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-12 22:00:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Как же много отзывов и все плохие :) а ведь на самом деле все не совсем так. Все до одного негативные отзывы оставлены менеджерами по продажам. и текучка среди них реально большая. Сами посудите - 150 сотрудников (менеджеров по продажам), многие из которых до этого ничего реально не продавали, а запросы как у топ-менеджеров. Подавляющее их большинство сами же и увольняются, не выдерживая планки (хотя по факту, продажники со стажем уверенно держат эту планку и довольны положением).А мой же отзыв о работе внутри отдела разработки - тут у БМ совсем другой мир, текучесть как таковая отсутствует, увольняют только за реальные или регулярные жесткие косяки, а такие случаются нечасто, ведь тут уже работают не люди после универа, а реальные профессионалы с хорошим стажем.Дружный и вечно-веселый (даже при авралах) коллектив, зерновой кофе, пуфики, мега-плазма, настольные игры, удобные кресла и стол, 2 монитора - вот что ждет разработчика в БМ.Задач тут не просто много, а ОЧЕНЬ много, приоритеты задач постоянно меняются, некоторые задачи протухают, концепция некоторых - меняется чуть более чем полностью, но все это под контролем толковых тимлидов и строгих проджект менеджеров. В итоге, как ни странно - все довольны и улыбаются до ушей, даже во время деплоя в пятницу вечером.Фирма относительно молодая и процессы толком еще не стабилизированы (хотя в этом направлении идет работа), местами наблюдается легкий бардак, где-то хаос, но в целом команда уверенно (а главное - с позитивом) выполняет поставленные руководством задачи и цели. В общем отзыв оставлен инсайдером для тех потенциальных матерых веб-разработчиков, которых может отпугнуть негативные отзывы от продажников. у отдела разработки совсем другой мир :) смотреть полностью...
Из минусов: если вы фанат RUP, тонны документаций и наперед распланированных задач, которые уже не меняются и релизятся без изменений по срокам - то вы точно будете чувствовать себя не в своей тарелке. если вы блюститель coding style, супер новшеств в веб-разработке, передовых фреймворков - то будьте готовы, что многое из этого вам применить/внедрить не удастся в силу большой инертности проектов. Но ваши пожелания всегда будут выслушаны и может быть даже на это будет создана задачка в редмайне (правда с низким приоритетом, а поэтом вы до нее скорее всего никогда не доберетесь)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2014-02-08 22:05:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: только офис
Из минусов: Устраивалась на работу в эту славную компанию. Сказали что надо пройти полиграф. Хотела попасть, но испугалась, что не возьмут. Раньше курили коноплю со своим парнем, поэтому сразу же предложила полиграфисту денежку за хороший результат. Серьезный дядя строго сказал мне что денег он не берет, потом обвел пальцем по сторонам, я поняла, что там все прослушывается, показал на дверь и написал цифру 2000р. Я согласилась, кивнула в ответ, поняла, что расчет надо будет сделать потом и он начал меня пытать о том, что не заслана ли я к ним чужой разведкой, чтобы выведать все их секреты. Когда мы после вышли с полиграфистом и я передала ему деньги которые он просил, он сказал мне, что результат он мне сделает хороший и на работу меня возьмут. Потом добавил, что сам он не советует мне идти сюда. К людям сказал тут отношение очень плохое, сотрудников обманывают, своих денег ты не получишь, текучка большая, сама скоро убежишь. Когда я его спросила а зачем же тогда он сам тут работает и сам обманывает людей, он сказал, что мы наоборот хотим прижать их попозже как следует и дешево они от них не отделаются, но вам идти сюда не советую. Я не стала дальше слушать замыслы продажного полиграфиста, мог бы и за бесплатно сказать мне обо всем этом. Для чего тогда брал с меня деньги? Очень жалко конечно потраченных денег, лучше бы что нибудь купила ребенку, но нервы дороже. Поэтому всем будущим соискателям и кандидатам и написала про свой опыт. Не тратьте свои силы и время на напрасно на эту компанию. Поздно я нашла этот сайт с отзывами, так бы хоть не потратилась. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


просточеловек / 2014-02-03 12:04:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив менеджеров сплачивается против действий руководства компании и помогает друг другу.Петя и Миша проводят очень крутые тренинги, но в самой компании ничего хорошего, из того о чем они говорят не применяется.
Из минусов: Отношение со стороны руководства к сотрудникам - хуже некуда.Самые злобные руководители - гендиректор Волчек Александр, HR директор Лоикова Зуля. Был еще Юрков Дмитрий, но его уволили (наверное был не достаточно злобным).Никогда не верьте обещаниям этих людей - обманут 100%.В компании создана атмосфера подозрительности и страха: все ждут проверки на полиграфе или объявления об увольнении.Работодатель контролирует все: почту, звонки по телефону, количество походов в туалет и перекуров, какие сайты посещаешь в интернете.Уволить могут в один день и бонуса не выплатят (придумают причину почему не платить).Хорошие начальники уходят из компании через полгода работы.Остаются либо те кого никуда не берут, либо те кому нравиться пить кровь подчиненных.На должность менеджера по продажам могут принять танцовщику go-go или официанта - наверное совсем никто не хочет идти. Кого принимают - такие и продажи.Не понятна цель которую руководство хочет достичь, но если даже зарплату менеджерам по продажам решили снизить, то наверное хотят закрыть бизнес.Никому не советую туда ходить - не начальникам, не секретарям. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ева / 2014-01-09 21:43:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Красивый офис (снаружи), хорошие ребята-сотрудники
Из минусов: Оооо...самый суровый мой опыт работы.Начну по порядку.1.Коллектив. Ребята-менеджеры все молодые и интересные люди. 2.Начальство - группа людей, которые о себе заоблачного мнения. Был некто Ю*ков (начальник всех менеджеров), вел себя просто по хамски. Меня, взрослую девушку, отчитал как школьницу за то, что я на 3 минуты вышла налить кофе и стояла его пила на кухне. После этого вышел "указ", что мол де если налили кофе, сразу шмыг! на рабочее место - нехрен прохлаждаться. Рядовых сотрудников за людей вообще не считают. На добровольно-принудительном новогоднем корпоративе (за который каждый сотрудник заплатил деньги) в одном конкурсе всех облили краской, которая не отстирывалась. Испортили всю одежду и некоторым людям телефоны. Сотрудники пытались выдвигать требования по компенсации, на что начальство ответило, что все материальное тленно, главное - командный дух. 3. Бизнес Центр красивый, офис сам тоже ничего. НО.Менеджеры сидят как скот друг у друга на головах по 70 человек в одной комнате.4.Фирма белая - одна радость. Выходных нет. Совсем нет. За первый месяц работы у меня был 1 свободный день. В принудительном порядке обязали посещать тренинги, которые проводит фирма (+работать на них). Так же ввели обязательные тренинги для менеджеров с целью повысить их квалификацию (за которые еще и деньги нужно платить+читать гору книг+делать ДЗ. КОГДА?)Больничный лучше не брать,тк не выполнишь план по траффику - а никого не интересует болел ты или нет.Так же сотрудников по малейшему поводу сразу гонят на проверку на полиграфе (а это уже о многом говорит).Набирают тоннами, увольняют тоннами.5.Обязанности. На собеседовании утверждали, что клиенты теплые - сами ждут вашего звонка. Деза. Клиенты в 50% случаев вообще не знают о БМ или заходили 1 раз на сайт. Введена жесткая норма звонков (сначала было 3 часа в день, потом стало 4(прослушиваются!!!!). Планы невыполнимые ставят (чтобы не платить %).6.ЗП. в вакансии написано от 55. Столько не получает НИ ОДИН менеджер. 95% менеджеров получают 40.7.Есть возможность дорасти до старшего менеджера - но будьте готовы наяривать рукой (телефон) и языком. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2013-12-28 14:05:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Офис, коллектив менеджеров
Из минусов: Ко Всему что было сказано из предыдущих отзывов, добавлю, Петр Осипов и Михаил Дашкиев, рассказывают как нужно построить бизнес, как правильно управлять людьми, нанимать персонал, мотивировать людей, и отстранились от своего детища БМ, т.е. доверили управление директору Волчеку, Сагуну, Юркову, котрым откровенно говоря настрать на людей, и занимаются высасыванием сил и энергии из них в свою пользу, а менеджерам на которых все строиться наплевать, можно каждый месяц менять мотивацию, понижать процент от бонусов, вводить строгие правила по поводу количества разговоров в день их должно быть не менее 3 часов,если ты им не понравишься заставят уволиться по собственному и т.д, а и по факту платить Всем голый оклад, и выебываться какая БМ крутая, Уважаемый соискатель не повторяй наших ошибок, задай вопрос HR на собеседовании, сколько человек уволилось за последние 2 месяца или спроси сколько людей было принято за месяц, из хорей компании люди не валят!!! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2013-12-26 15:43:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: только офис
Из минусов: Отзыв на бизнес молодость очень хорошо и четко написан по данной ссылке http://asardarov.livejournal.com/22919.html Это реальный отзыв и о компании бизнес молодость как работодателя, так и обычной тренинговой компании.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2013-12-24 19:11:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: только офис
Из минусов: Тотальное кидало и выжимание сотрудников. Нанимают, отжимают за месяц-два и выбрасывают на улицу без выплаты заработанных денег. Массово нанимают, массово увольняют. Зарплату платят черным налам!!! Куда смотрит прокуратура!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Илья / 2013-12-13 22:16:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший офис
Из минусов: Договорились точно на 11:30. Пришел вовремя заставили ждать 20мин. Потом девушка которая назначала встречу начала проводить собеседование хотя в вопросе сис.администрирования ни бум-бум и те вопросы которые задавала можно было задать по телефону. Руководителя который решает брать или не брать не оказалось на месте. Зачем было вообще меня приглашать. Зря потратил 3 часа личного времени и деньги на дорогу.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-04 23:21:57 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: ..я даже не знаю..) вряд ли они есть.., положительные стороны)
Из минусов: Лохотрон натуральный! Первый месяц - все хорошо, но после начинается жесть! Бонусы платить не хотят, на то находятся сотни причин! В неделю увольняется по 3-4 человека, текучка огромная! Хотите получить "опыт" - пожалуйста!)) Я "гоу-аут" и никого из друзей и близких мне людей в этот бардак не "пущу"!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)