Цель компании — помочь вам заработать больше денег. Всеми способами, которыми только можно. Всеми способами, которые мы используем сами для ведения своих проектов. Об этом мы и рассказываем на нашем сайте и в нашем коучинге.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Михаил Дашкиев, Петр Осипов и коллектив менеджеров по продажам отличные ребята!!!!!!! Из минусов: Коммерческий директор Юрков Дмитрий, HR Зуля не помню фамилии, это деспоты которые издеваются над людьми, оказывают давление, чтобы люди сами уходили, без бонусов чисто на окладе, по началу в компании работало 30 продажников, и этого вполне достаточно, но сейчас же их около 100 судите сами, то что пишут на hh вранье, будете получать только оклад 40000 руб, потому что чтобы сделать 50 % плана нужно сидеть сутками и в выходные выходить, не верите спросите на собеседовании сколько человек выполнило план в прошлом месяце, я Вам отвечу нет таких!!!!Самое реальное это пройти треннинги потому что они бесплатны и валить от туда!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хорошо одеты, владеют навыками публичных выступлений. Знают основы E-COMMERCE. Знают НЛП. Из минусов: Понятия не имеют о маркетинге. Полная, тотальная лажа и профанация. Специально насыщают свои речи терминами, которые сами не понимают. Чтобы выглядеть важными в глазах слушателей. Собирают целые аудитории ЛОХОВ, пуская их по ЛОЖНОМУ СЛЕДУ. Уважаемые начинающие господа (и дамы:)!Чтобы познать НАСТОЯЩИЙ интернет-маркетинг, Вам надлежит поработать в digital и/или рекламных агентствах, креативных агентствах НА ПОЗИЦИИ junior account manager, junior mediaplanner, junior digital producer, junior SMM manager или что Вашей душеньке угодно.Поначалу Вас будут использовать как пешку. Затем Вы станете профессионалами и будете хорошо жить. Перейдёте в иностранные компании.Клевать на этих лохов не надо :)Искренне Ваши, BBDO смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ребята, которые там работают очень классные.И клиента, которые варятся в этой каше интересные люди Из минусов: Никогда бы в жизни не пошла туда работать, зная что меня ждет.У меня получалось продавать более чем круто. (скромно, я знаю)))НО! Произошел инцидент, меня подставил мой друг, и меня показательно уволили.Хочу сказать что, сначала я расстроилась, ведь было весело.Но сейчас, общаясь с людьми, которые были со мной, зная то, что бонусы им не выплачивают, зная то, что говорят, то 1.5 % с продаж, то 3% а в итоге 0, и зная то, что они все ждут удобного момента для увольнения ( хотя их даже не оформили. трудовые договора на руки не дали, как раз потому что большая текучка) я счастлива, что я вовремя ушла оттуда, хоть и не по своему желанию.Бонусы мне не выплатили естественно.Как только начала выяснять сразу никто ниче не знает. посылают от одного к другому.В компанию в неделю приходит новеньких 10, взамен стареньким. и так круговорот.Начальство не уважает и не считается с твоим мнением.Слишком много о себе возомнили - успех кружит голову.Пойдете туда- будете обманутым. Эта пирамида станет только больше и хуже. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: только офис и люди, которые попадаются на их обещания Из минусов: Людей берут в компанию с целью издеваться над ними и продавать свои же тренинги. Даже НЕ думайте идти к ним работать, к этим сектантам!!! Будете работать по 20 часов в сутки, вам все равно не выплатят деньги, и уволят, как бы отлично или хорошо вы не работали. В компании Бизнес Молосдость - сумушедшая текучка! Средний период работы сотрудника 2 месяца, далее его увольняют или он сам увольняется, поскольку не может вытерпеть обмана - невыплаты заработанных денег! Даже не думайте идти к ним работать! Не повторяйте истории десятки обманутых сотрудников.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных впечатлений - нет. Увы, сожалею, что согласилась на рассылки, от которых не возможно отписаться. Видимо в компании это предусмотренно. Отправляю в Спам. Грязь и мусор. Из минусов: Очень назойливая, безграмотная реклама лживых обещаний. Мне напоминает это "секту", от которой очень трудно избывиться. Тот факт, что отписаться от рассылок, убеждает меня в этом. Не спешите соглашаться на рассылки, если не хотите засорять свою почту. Потом не отвяжитесь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: При бешеном росте компании, очень быстро развиваешься учишься и месяц проходит, как пол года. Если выдерживаешь темп то можешь получить колоссальный опыт. Конечно же коллектив, там работают очень много классных ребят. Из минусов: Не нормированный график, постановка заведомо не выполнимых планов, завышение планки, порой вспоминаю выражение проси больше, получишь сколько тебе надо, вот и тут, просят больше. Так как компания молодая, много процессов не доработаны, приходиться всё решать во авральном режиме. Соответственно тратишь время на проработку системы и кучи оперативки и некогда делать план, соответственно бонус это праздник а не закономерность.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Молодой коллективКаждый рядовой сотрудник очень интересен, работают настоящие профиБыл хороший дружный отделЗамечательный непосредственный начальникИнтересная работа Из минусов: В начале работы очень много обещаний, которые потом не выполняются. Абсолютное пренебрежение своими обещаниями.Ненормированный рабочий график.Потребительское отношение к сотрудникам, выжимают, как лимон, а потом увольняют.Соответственно большая текучесть кадров. За время, которое я проработала были уволены или сами ушли 15 человек. (Итого в компании примерно 40 человек)Карьерный рост в рамках компании практически невозможен.Много начальников, которые как следует не могут договориться между собой. В результате этого полная неразбериха в рабочем процессе.Из-за неорганизованности рабочего процесса все задачи необходимо решать в режиме постоянного дедлайнаМестоположение, 15 минут пешком от метро Текстильщики. Райончик еще тот.Никакого пряника, только кнут. Пряник могут только пообещать.Все, что ты делаешь хорошо, никто не замечает.За любо косяк могут наказывать "рублем"Переработки - нормальная практика в компании и приветствуется изо всех сил. Про доплаты забудьте.Экономят на малом: на клиентах, на их питании на мероприятиях, на зарплатах рядовых сотрудников, но зато платить МИЛЛИОН рублей в месяц очередному начальнику по развитию, отработавшему месяц, забравшему зарплату за три месяца и ушедшему со скандалом, им не слабо. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: к сожалению нет. Из минусов: Была и на собеседовании и была на их пробном уроке.Двое совершенно непонятных юношей (от горшка -2 вершка) пытаются умными фразами говорить простые обыденные вещи, не забывая брать за это деньги, причем интеллектом ни тот ни другой не блещут. Это мое мнение и я останусь пр нем.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компании работает несколько интересных и хороших людей. Постоянное общение с людьми, которые зарабатывают в разы больше тебя самого, мотивационный аспект достаточно сильный. Из минусов: Это компания - эксперимент. Это компания - конвейер. Компания, которая каждый день что-либо перерабатывает. Сотрудников, клиентов, тонны информации и т.д. Начальство:Отдельно скажу только о Петре Осипове, так как достаточно долго работал частично под его руководством. Человек - самодур. Работать с ним невозможно. Постоянные истерики, психи, раздражения по поводу и без. Это человек который дает тебе задание, ты его делаешь, а оказывается это больше не нужно, и в итоге на тебя орут(именно орут), что ты его не сделал. Понимания и вхождение в ситуацию сотрудника 0. Есть только Петр и его желания. И они должны исполняться. Про бешенную текучку уже писали и неоднократно. Нанимают и увольняют пачками. Причины увольнений не всегда понятны мозгу здравого человека. Я пришел в компанию в августе 2013 года, ушел из нее в марте 2014. За это время сменилось более 80%! процентов сотрудников.Несмотря на огромный объем задач, все решения от мала до велика принимает только один человек - Александр Волчек (редко - Александр Сагун). По зарплате:Пришел на ставку 40 000, обещали поднять после ИС. Поднять должны были с декабря (HR забыл поставить задачу), сказали, мол, с января жди. Январь и февраль отработал - затем увольнение - как итог: финальный расчет был по зп 40 000.В общем хорошего на самом деле мало. Желаю, чтобы в будущем все изменилось. Удачи смотреть полностью...