Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - Молодой коллектив, много приятных людей и профи своего дела- Минимум бюрократии- Достойные корпоративные мероприятия- Хорошая зп, выплачивается два раза в месяц без задержки (только один раз на моей памяти задержали аж на целый день:)), ревью 2 раза в год- Оборудованная небольшая кухня- Растущая клиентская база, отсюда вытекает стремительный рост числа сотрудников, а это уже возможности)) Из минусов: ????
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вполне нормальная стабильная компания. Условия тоже нормальные, места в офисе много, не душно, добираться удобно, есть развозка от метро. Коллектив дружный, до сих пор общаюсь с некоторыми коллегами. Из минусов: Правда, строгое начальство - все делать нужно точно по правилам и в срок, достаточно много отчетов приходилось готовить, что немного меня напрягало.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нормальная компания со стабильными условиями: зарплату какую обещали - такую и платят,.В офисе работают строго по расписанию, с 9 до 18ч, не задерживают до поздна.Добираться неудобно, но от метро развозка. Отмечают дни рождения!Коллектив нормальный.Спокойное руководство Из минусов: Сложно искать клиентов, т.к. дорогой товар.Холодные звонки - жесть.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ Из минусов: Отработал в компании почти три года.Этика у руководства отсутствует напрочь!Хозяин фирмы- молодй парень, всё делает с улыбкой и не на повышенных тонах, но всё, что не сделает, всё не в попад.Принимает решения сам а прикрывается генеральным- своим другом, о котором можно поэмы писать.Вмести они за то время, что я проработал успели загнать компанию в долги, разругаться со вторым учредителем и два раза почти полостью обновить коллектив.Это мой краткий рассказ, дело ваше, но не советую там работать.Перспектив нет, роста нет, а по з/п ...... это вообще отдельная песня (разумеется грустная). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Качественная и грамотная поддержка IT : интернет, телефон эл почта Из минусов: Согласен с предидущим отзывом.Очень много требований к сотрудникам, нагружают работой иногда не относящейся к основным обязанностям.Порой от руководства можно ждать решения вопросов неделю, а в итоге все равно сваливают на менеджеров, типа твой клиент ты и рули!Поощрений и премирований никаких.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны были когда-то очень давно. Из минусов: Безвольность руководства компании и отсутствие всякого желания руководить ею является основной причиной бардака и энтузиазма.Жадность собственника - это вторая причина. Почти всегда срабатывает принцип "Скупой платит дважды". А отсюда и нет денег на премии сотрудникам.Как только человеку удаются реализовать крупный проект с хорошей прибылью, то сразу его пытаются уволить, либо делается все, чтобы не выплатить проценты полностью.Постоянная текучка кадров- народ набирают, а потом увольняют.Несколько раз сменилась вся бухгалтерия, закупки, отдел персонала, не говоря уже об основных- менеджерах по продажам.Склад в ужасающем состоянии, несмотря на свое место расположения. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: опираясь на предыдущий отзыв. для кого критерий - "почти у всех ноуты", "отличный вид на парк" и т.д., то безусловно огромные плюсы и критерии выбора :)видимо в других фирмах вместо ноутов печатные машинки выдают.да и руководителя надо бы еще помоложе, лет эдак 20ти. крутняк же :) Из минусов: отсутствие каких-либо конкурентных преимуществ на рынке. они были когда-то давно, но что-то пошло не так, почти у всех появились ноуты, а сотрудники покинули компанию. оставшихся сотрудников, проработавших долгие годы, не жалуют. остаются работать те кому видимо уже некуда идти изза возраста
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис. Почти у всех ноуты. Народ молодой. Директор является владельцем компании. Из минусов: Все сидят в одном большом зале. Молодой народ специалистами быть не могут по определению. Хотя если тупо продавать, то, пожалуй, да. Директор, он же владелец, тоже молодой. И от этого жадный, потому как народу платит минималку, а остальное в конверте.