Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Регулярная зпКомфортный офисИнтересная работа Из минусов: Жесть а не работа!Руководитель направления в сложной ситуации орет, унижает вместо того что бы выделить ключевые моменты и скоорденировать действия своего подчиненногоСерая зарплатаПри увольнении расчёт по белой за последний месяц работы. И не важно сам написал заявление на увольнение или принудили написать заявление.Регулярная угроза штрафоф, подписания обязательств добровольной выплаты штрафа в случае прихода бракованой одежды на магазин
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не знаю,как в остальных городах, но у нас на члб2 все нормально, коллектив хороший,даже дружный, ( есть исключения, конечно, но в семье не без урода). Зп иногда задерживают, но это за неимением времени её выдавать, максимум день,у управляющей тоже есть дела,так что это не криминал. У тех,у кого бомбит по поводу отношения к ним,видимо какие-то свои проблемы, так как в нашем подразделении все относительно нормально. Обед 45 минут,в магазин выходить можно. Начальство даёт просраться,конечно, но только по делу,либо для мотивации. Управляющая сама говорит нам в лицо, что ей нравится с нами работать и какие мы хорошие. Поэтому я не пойму в чем проблема большинства людей,составляющих отзывы на этом сайте,вы работаете в каком-то неправильном бубль гуме. смотреть полностью... Из минусов: Отпуск 2 недели и запрет на разговоры в рабочее время на левые темы можно пережить. Пообщаться нам удаётся и после работы. Я к тому,что мы большинством коллектива дружим и за пределами магазина.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная зарплата, хорошая Управляющая =) Из минусов: Когда пришла сюда работать думала что лучше места не найти... но оказалась не всё так просто. Понравилась управляющая ,хорошая понимающая женщина, но поддаётся влиянию ЗУПРа и САТЗ... Когда это поняла то очень расстроилась! Если этим двум женщинам кто то или что то не нравится ,то они добиваются того что бы этого человека уволили или просто тупо чего они хотят (даже если это не соответствует стандартам компании) Напомню что самые важные решения принимает в магазине УПР!!! Если ЗУПРа ещё можно терпеть то САТЗ ВООБЩЕ ведёт себя как мужик,материться постоянно орёт на всех, обзывает дибилами ,тупорылыми. И ей слова ни кто не может сказать (потому что она сделает всё что бы этого сотрудника уволили), а кто может, тот вскоре сменит место работы! Не дай бог ты что то сделаешь не так ,то всё хана тебе, ты не просто получишь дисциплинарку а ещё будешь стоять и слушать пока эта женщина проорётся и выматерится.. А бедные мужики службы контроля как она орёт на них просто мне кажется скоро кто ни будь из них ей точно вломит! Писать можно бесконечно об этом , просто если бы кто то усмирил этих женщин, на подразделении стало бы на много спокойнее и уютнее , захотелось бы идти на работу как домой =) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительный только для покупателей! И то стало дороговато Там Из минусов: да, я не думала, что Бубль гум такой г ! Я была покупательницей. Впечатление были хорошие, вежливые продавцы и кассиры. И я решила пойти туда работать, на некоторое время. Писала на вакансию АДМИНИСТРАТОР. пришла на собеседования, предложили консультант торгового зала или кассир. Смена 1600рублей. Но мы вам в течение 3 дней перезвоним. Но сейчас читаю отзовы, и думаю на фиг туда идти. неожидала конечно от бубль гума такого!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если день рождение выпадает на рабочую смену, то дается оплачиваемый выходной.Это единственный, и то смешной плюс в этой компании. Из минусов: Минусов огромное количество,они все перечислены ниже. Добавлю от себя - работать в этой компании можно только управляющей, так как на эту должность нанимает региональный менеджер, поэтому уволить управляющую все равно что расписаться в своей полной не компетенции .Если в магазине случается какой-то косяк, то виноваты все, кроме управляющей, хотя она должна контролировать работу всего магазина и быть в курсе того, что происходит на подразделении. Самое обидное это то, что ты не сможешь доказать свою правоту, а если попробуешь, то будут угрожать испорченной трудовой книжкой. Так все и уходят, с отвратительным чувством несправедливости.А как думаете кто останется?Правильно-управляющая, так же нарушающая дебильные стандарты придуманные параноиком, попивая кофе, непринужденно общаясь с приближенными на тему кого-бы уволить следующим. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: З/п своевременная. Но этого недостаточно, чтобы скрасить все негативные стороны это компании. Здесь еще кстати руководство нормальное. Из минусов: Ну, все то, что написано выше - полная правда. Приходишь на работу и понеслось: брюки черные (если нет-купи), туфли черные на плоской подошве (если нет - купи), резиночки купи, медосмотр за свой счет все оплати. Недопоставки в магазины - с карманов сотрудников, порча покупателями и воровство покупателями - с карманов сотрудников магазинов...И самое приятное - если на товар идет расхождение цены, которая указана на ценнике и цены, которая на кассе:товар дариться полностью покупателю, а сумму удерживают с сотрудников отвечающих за отдел или еще тех, кто по их мнению как-то причастны к несоответствию цен. Контроль в магазине в 90% случаев бдит за сотрудниками, а не за ушлыми покупателями. Красные карточки бесконечно в тему и не в тему. Никаких премий, льгот, поощрительных и стимулирующих действий. Одни карательные меры. Вообщем, если Вам некуда девать деньги и нервы у Вас стальные, если Вы напрочь забыли о чувстве собственного достоинства, если Вы готовы почитать и выполнять маразм этой компании - то добро пожаловать.Работать там можно, но только на двух должностях - зам.упр., и управляющим. З/п компенсирует все издержки. А так, не стоит тратить жизнь на это говно!!! Выйдете из компании с чувством ничтожества и нищим. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: При открытии был дружный коллектив. Из минусов: Работала в магазине больше двух лет, начиная с открытия. Персонал набрали отличный. Но буквально через пол года многие разошлись из-за условий работы. Что было важным для меня: отпуск нельзя было перенести ни на один день. А подстроиться с путевкой и рейсом самолета в данном случае очень трудно. Подменится тоже нельзя, даже если есть кем. И, что очень печально, так утром и вечером надо записаться с список. Не записался - день проработал бесплатно. НИ кто его не оплатит. Таким образом экономится фонд з/ платы. А потом началась несусветная текучка. Не успел ассортимент изучить - уже уволился.На оставшихся огромная нагрузка, потому и не выдерживают. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работщие или ещё не уволенные сотрудники среднего звена грамотные и месть о грамотном управляющем Из минусов: Отвратительным зная компания по отношению к сотрудникам любого ранга * начиная от управляющей и заканчивая продавцом. Начиная с бредового унизительного регламента, который выдумал какой-то дебил: цвет носков, например, длина и цвет ногтей... Управляющие всех магазинов после открытия магазинов через полгода убираются * посмотрите на сайте до десятка требуются упры и зупры. Если у сотрудника есть ум и собственное мнение такого не держат - убирают. После прохождения унизительно процедуры детектора лжи находятся причины к увольнению, несмотря на то, что сотрудник хорошо выполняет из сраные стандарты. Вновь поставленная управляющая Мотлохова выжыла не только управляющую и администраторов всех отделов, а потворствует работе стукачей и лентяев. Незаконно не оплачтвтся больничные листы, зарплаты серые и при увольнении практически не расчитыаают. Более мерзкой компании не встречала - идут по головам и нарушают закон на каждом шагу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший коллектив, до сих пор общаемся, своевременная з/пл. Из минусов: Нарушение ТК РФ, больничный по уходу за ребенком не оплачивается, на себя самого оплачивают только после 6 месяцев отработанных в компании и то расчет идет не по ТК, отпуск оплачивается в рабочих днях и то 10 дней, отпуск не продляется, если во время него были праздничные дни или был больничный, мед. осмотр не оплачивается и время прохождения осмотра не включается в рабочее время, есть процедура прохождения полиграфа, тебя сначала 2 часа расспрашивают про твою личную жизнь и трудовую деятельность, про кредиты и займы, про всех родственников и обещают, что эта информация не выйдет за пределы этих стен, по факту же всю информацию сказанную на полиграфе сразу же используют против тебя, если есть кредит и ты работаешь кассиром, тебя переведут подальше от работы с деньгами или вообще уволят, придумав какой-нибудь предлог, "типа резинка не в тон волос". З/пл не официальная, белая только минималка, при увольнении могут рассчитать только по белой. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Позвонили, пригласили на собеседование на должность заведующего, по факту оказалось, что вакансии только продавцов и кассиров. На вопрос зачем вы пригласили на собеседование, если в резюме было четко указана, должность на которую претендую, а у вас такой вакансии нет? - промямлили что-то про Владивостокских коллег. Жаль потраченного времени.