Gruppo Campari является владельцем и производителем портфеля алкогольных брендов: Mondoro, Cinzano, Campari, Aperol, Glen Grant, Wild Turkey, Old Smuggler, Carolans, Espolon, SKYY и др.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день!я тоже хочу оставить свой отзыв о Кампари тут, но мой отзыв будет исходить из того что я вижу и чувствую в этой компании.Позволю начать себе с ремарки, прочитав отзывы ниже, у меня лично сложилось впечатление, что они написаны не объективно, теми сотрудниками или людьми у которых не сложилась с Кампари. Мой опыт: я уже больше 5 месяцев здесь, ранее работала у их конкурентов, так что есть с чем сравнить. Коллектив и офис- доброжелательный, уютный, комфортный, очень вкусный кофе))) Машинку дали новую в первый же день. Компенсационный пакет- приличный. Не знаю, как в других компаниях, но в эти нелегкие экономические времена, в Кампари не сократили и штат, и более того всем дали премию, а это показатель. Когда я только пришла в компанию, меня ""не выбросили из лодки" со словами плыви, а на совместных визитах мой руководитель познакомил лично с моими клиентами, рассказал всё подробно. И вообще у нас часто проходят встречи в офисе с моими коллегами по продажам, где мы обсуждаем и решаем общие проблемы. Могу сказать от себя, что я чувствую себя частичкой команды. Тут писали про Гузель... надо отметить, что не нужно знать её долго, чтобы сказать, что этот человек занимается любимым делом и решит любую проблему.Ресепшн- милый, всегда подскажут и помогут, а еще они красивые и молодые. Руководство- Директора, очень лояльные, демократичные, нет ощущения, что они общаются с тобой с высока, всё очень просто. Двери HR директора открыты, всегда можно прийти и обсудить волнующие тебя вопросы. Это, господа, мои ощущения на сегодняшний день в Кампари. смотреть полностью... Из минусов: Конечно, как и все компании, тут не без минусов, бухгалтерия немного "хромает" по человеческим качествам. Странно как-то они общаются с нами "продажниками", НО сейчас стало намного лучше.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стеклянные дверки.Можно присунуть тупым студенткам-секретарям (часто меняют,что особо приятно).Кофеё, вкусный беляш на Белорусском вокзале. Из минусов: Поверьте, такого серпентария еще поискать надо.Сотрудники сидят в ореn space как куры в клетушках.Состав руководства - ХХII съезда ЦК КПСС. (не считая HR говна- оно посвежее).Постоянные ссоры с сотрудниками из-за кондиционеров. Все постоянно шушукаются по углам.Отношение начальства к подчиненным, как к расходному материалу.Начальство имитирует деятельность т.к. работать не могу по возрасту ,а место не уступят (см... ХХII съезда ЦК КПСС).Постоянные совещания.....Куча должностных инструкций. Задерживают зарпату + штрафы....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На этой работе из тебя высасывают все что можно! не теряйте время, обманут. Из минусов: Проработав на эту контору порядка 3,5 года, сделал вывод, что ничего хорошего там нет. При устройстве на работу был разговор о карьерном росте и о повышении з/п, как максимум через год. В итоге ни карьеры, ни роста з/п. Есть одна забавная особенность, система штрафов всегда растет и расширяется, при чем чуть ли не каждые 2 недели. Заставляют работать в выходные дни. В общем растут и процветают только свои люди в этой компании.А своих там хватает и без вас.Вот только наивных дурачков-новичков нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1.Недалеко от метро Павелецкая.2. Красивый офис, автоматически раздвигаются двери) Из минусов: 1. Собеседование проводит административный менеджер Юсупова Гузель, которая задает вопрос и тут же сверлит тебя глазами, смотрит не соврала ли ты, что не пойдешь в декрет. 2. Просит рассказать о себе на английском, задает пару вопросов. 3. Гузель просит секретарей одеваться как Леди, никаких шерстяных вещей, джинсы тоже носить нельзя. Видела я как шла секретарь на высоченных каблуках еле-еле. Бедняга. 4. Обещала перезвонить и пропала.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Зарплата вовремя только у штатных работников.Непрофессиональное и бездарное руководство...Ценят жополизцев и лицемеров..Текучка кадров. С приходом Гусевой Ольги и без того дышащая на ладан система работы рухнула и сгнила.Специалисты сбежали....НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Платят вовремя, суммы обговоренные реальные. Из минусов: ЦО как парализованный! Не хочет решать НИЧЕГО, договора теряются, все согласовывается по 1-2 месяца, из-а этого провалы в продажах. ТМ реальные функции; мерчандайзенг ТТ, сбор заказов( ДС все слабо мотивированные), контрактование сеток, заключение договоров с ДС: планы, скидки, отгрузки первичка и вторичка и куча никому ненужных отчетов, которые строго по дедлайну, но их никто не смотрит ( проверенно). В общем если Вы уникальный - ВЕЛКОМ
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: известная во всем мире компания, бренды. условия работы (для офисных сотрудников) очень хорошие, как-то: связь, машина, зп...своевременная выплата зп. мало отчетности, можно сосредоточиться на работе. но это лишь для тех кто повыше должностью... Из минусов: с повышением по карьерной лестнице туго. открывшиеся вакансии не оглашаются сотрудникам (как во многих др крупных компаниях) а тупо закрываются новыми людьми со стороны. соответственно мотивации пахать и вкалывать чтобы заработать себе репутацию надолго не хватает.так же минус это отсутствие тренингов для разных уровней сотрудников.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Это опыт, которого получил достаточно. Из минусов: Пишу как есть, по своему опыту. Даже не знаю с чего начать) этот гадюшник заманивает людей. Врут все) начиная с собеседования. Обещали з/п 35000 на руки, на деле оказалось 30000 это если повезет. белая з\п была сначала около 26000 остальные 4000 бонус, но в будующем стали работать все больше в черную))) это 15000 оклад и 17000 бонус (который не увидите, ибо система штрафов работает на ура) работа в конторке за штатом (эх сначала обещали в штат компании и повышения з/п (повысили на 2000 за 2 года) и прочее... блаблабла.) На собеседовании никто и словом не обмолвился про то, что помимо портфеля алкоголя будет нехилый бонус в виде кофе, который особо нахрен никому не нужен. И в первый же день работы все узнали что есть еще и кофе) весело) ладно со временем избавились. Везде и всегда будут врать!!! Жадные вруны которые только обещают, но слов своих не держат. Работать будете как ишак, контроль будет постоянный и обязанностей будет все больше прибавлятся а з/п наоборот сокращатся системой штрафов) Добится повышения можно только с помощью жополизства и интриг, по этому большинство (есть и исключения но их единицы) вышестояшего начальства гнилые интриганты жополизы)) постоянная текучка кадров во всех направлениях. Супера будут делать на вас бабло в виде бонусов за доп. места и прочее. Увольнение сотрудников одним днем, задним числом и другие нарушения в порядке вещей... не ходите туда) Вас обманут. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший офис Из минусов: За год меняют третьего ключевого директора (первым пошел коммерческий, за ним маркетинг, теперь и до финика очередь дошла). Мечутся, ища проблемы в других, стрелки переводят. Рыба гниет с головы, а голова подгнила уже основательно