ЦЕНТР МЕТРОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЗЕЛПРИБОР - отзывы (6)

Поставка контрольно измерительного оборудования и средств измерения

Аноним / 2015-07-22 09:24:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: К сведению соискателей или читающих эту писанину...Разъясняю ; директор не общается с клиентами и весь негатив клиентов -это прямое подтверждение работы некоторых недобросовестных менеджеров ( персонала) ...ПОДЧЕРКНУ некоторых! Так что Вы сами описали Ваши успехи ! И оценили работу! Отсюда и отношение к неродивым сотрудникам ., так как разгребать Директору!
Из минусов: Очень жаль что из-за неродивых сотрудников, компания теряет и грамотный персонал. Спасибо тем кто помогает и помогал разобраться с "брошеными заказами" и совет бегунам, "супер продажникам и специалистам" ))) ; работающим на фирмах не более 1-3 месяцев РЕБЯТА ХАЛЯВЫ НЕ БУДЕТ !!! Вас везде будут гнать в шею!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


максим максимов / 2015-06-24 17:45:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Вся негативность клиентов от рабочего персонала !!!Компания пострадала из-за не профессионализма...младшего и среднего звена ....,В связи с жалобами клиентов руководству штат сотрудников был сокращен!Господа приходя на работу, помните что Вы пришли работать ! и если вы не понимаете как и что делать в продажах....есть 2 выхода 1 уйти2 попросить помощиа просто сидеть и ждать у Вас не получится даже на гос.предприятиях.,Да компания потеряла ряд ценных сотрудников очень жаль !, но основной коллектив работает и решает проблемы ... которые наработали "бывшие" работники.Не держу ни на кого зла, это упущение и с моей стороны.Всем удачи и пусть каждый найдет свое место Работы ! смотреть полностью...
Из минусов: Да компания потеряла ряд ценных сотрудников очень жаль !, но основной коллектив работает и решает проблемы ... которые наработали "бывшие" работники.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Максим Ю / 2015-03-21 11:43:50 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Энергичный и цеустремленный руководитель!, грамотное развитие и направление .... Большие перспективы роста персонала... Интересные перспективные проекты.....
Из минусов: нет четкости управления внутри компании !!! Не хватает ведущего персонала; руководителей направлений ...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Максим Максимов / 2013-05-25 14:00:49 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Развивающаяся компания , на данный момент своя торговая марка и свое производствоАдекватный подход к Адекватному персоналу .....!!!просто посидеть и провести время .... НЕ к нам !!!зарабатывать!, продвигаться по карьерной лестнице!, .....Добро пожаловать !!!поможем, научимстрого, не для ХАЛЯВШИКОВ )работаем и зарабатываем!
Из минусов: просто посидеть и провести время .... НЕ к нам !!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Максим Максимов / 2013-05-16 12:11:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Развивающаяся компания , на данный момент своя торговая марка и свое производство Адекватный подход к Адекватному персоналу .....!!!просто посидеть и провести время .... НЕ к нам !!!зарабатывать!, продвигаться по карьерной лестнице!, .....Добро пожаловать !!! поможем, научим
Из минусов: строго, не для ХАЛЯВШИКОВ ) работаем и зарабатываем!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-03-02 09:40:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет у компании положительных сторон
Из минусов: Проходите мимо этой компании! Вся зарплата, которая обещается вам на собеседовании - все обман, платят 20 000 руб! Нужно из кожи вон выпрыгнуть, чтобы заработать на процентах что то большее. Крупный проэкт сразу вам никто не даст! Текучка ужасная, посмотрите хотя бы количество просмотров вакансии. Люди приходят - поработают день-два - неделю - 2 месяца и уходят, поняв, что делать там нечего! На зарплату при этом сильно не расчитывайте, директор жадный до жути!!! Найдут тысячу и одну причину чтобы не платить. По трудовой устроить могут, если ты будешь приносить доход компании, но они сначала месяца 3-4 на тебя посмотрят, а не понравишься - хлопнут по крышке ноутбука - Пиши заявление на увольнение! Трудовой договор с работниками не подписывают, поэтому даже в суд на них подавать бесполезно! Сложно доказать что ты вообще в компании работал! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)