Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: По началу был классный коллектив, возможность подстроить график под себя. ДМС. возможность карьерного роста. Из минусов: С приходом нового директора не осталось колектива, график ставят как надо им, а не как тебе удобно, выбить два выходных вместе очень сложно. Тебе постоянно говорят, что ты ничтожество, хамское отношение руководства. Региональный директор Жером так вообще неадекватный человек. низкая з/п, не соответствующая выполняемым функциям. Найти более высокооплачиваемую работу на которой не будут парить мозг можно без проблем! Мой совет - не идите сюда!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: - соблюдение ТК РФ- мед. страховка- условия труда (личные ящики для хранения вещей, столовая, микроволновка)- чудесное взаимоотношения в коллективе (коорпоративы и просто приятное общение и люди) "ведь от продаж никто не зависит" :D- огромный спектр обязанностей и возможностей для продавцов (можно получить много много опыта) Из минусов: - Зарплата- Крайне низкий процент карьерного роста внутри компании- Нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубыА в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. Т.е. прямая дорога туда студентам.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Отличный коллектив2. Соц.пакет3. Обучение(тренинги) Из минусов: 1. Уровень з/п ниже плинтуса2. Большая текучка кадров3. Нет возможности набирать сотрудников из-за уровня з/п4. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда.5. Высший менеджмент очень слабый7. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -Коллектив. Только ради него стоит идти работать в эту компанию(!!!). За время работы только общение с ребятами может затмить все минусы ДЕКАЛЬТОНА. -Халява))),которая развивается под наплевательским отношением начальства. Из минусов: -Низкая зарплата, бесконечный фронт работ совершенной разных направлений.-Полный "бесперспективняк" в плане карьеры-Неуважение начальства. Все продавцы - муравьишки, потеря которых не страшна.-Переработки (в добровольно-принудительном порядке). С ними можно бороться, однако о туманном повышении тогда и вовсе можно забыть. Я не оставался на ночные переезды и если выручал коллег, то все выходные брал 100%.-без высшего образования можете забыть даже о повышении до менеджера
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный молодой коллектив, зарплата белая, без задержек, график гибкий (можно легко подстроить под учебу), большичные, отпуска, ДМС. Из минусов: Неоплачиваемые переработки, рабский труд за мизерную зарплату. Руководство - французы, для которых русские - тупые быдлорабы. Улыбаются, жмут руку, а за спиной могут сказать, что ты плохой работник (повышение тебе не светит). Некоторые (только НЕКОТОРЫЕ) менеджеры считают себя этакими начальниками, в итоге тупо болтают по телефону и получают за это в два раза больше чем продавцы. Могут уволить ни за что, если не хочешь перерабатывать!!! Косяков много, всё это отбивает желание работать!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1.Чаще дружный коллектив, молодые студенты, выбравшие компанию из-за всевозможных вариаций с графиком работы. И по 4 часа, и по три, и утром, и днем, и вечером.2. Действительно есть карьерный рост, как в офис, так и внутри магазина.3. Практика общения на английском и французском языках.4. Обучение внутри компании, большое количество тренингов. Из минусов: 1.ПЕРЕРАБОТКИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ, у продавцов очень редко. Переработки не оплачиваются.2. В компании практикуется понижения в должности, на зар. Плату это не повлияет, но работая директором, легко можно стать менеджером отдела. 3.Отношение у французов-РУССКИЕ ВТОРОЙ СОРТ! 4. Безудержная текучка кадров.5. Директоры магазинов сейчас французы, карьера светит только с продавца или кассира до менеджера отдела или менеджера по эксплуатации-на этом все. 6. Варикоз обеспечен!!!!! Берегись!!!!!Если хочешь жить на работе часов по 12-15 ежедневно, порой заканчивать в 23.15 , а на следующий день приезжать к 7.00, срываться в выходной на работу, пахать дней 9 без выходных в таком режиме, дежурить в магазине по 4 смены подряд , то ты найдешь все это и даже больше именно здесь. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ПОТРЯСАЮЩИЙ коллектив, девочкам и парням из деки - респект, вы красавцы!Ради этих ребят стоит потусить в декатлоне несомненно! Из минусов: Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать.***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю. ***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты делать не обязан)). Заставляя уволиться "по собственному". *** Чаще всего люди просто уходят, но я советую ссылаться на ТК РФ *** Менеджеров заставляют перерабатывать, так же как и новеньких, которые ещё не отработали 3-х месяцев( их вообще за людей не считают) т.е. немного утрируя "ты будешь делать всё или я не подпишу твой контракт." *** Под гнетов "свыше" Менеджеры превращаются в подлиз, чем грознее ты ведешь себя со своим персоналом, тем более тебя уважает верхушка. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В Декатлоне есть действительно очень много плюсов и минусов в работе, как, впрочем, и везде. Важно трезво оценивать свои силы, возможности и , главное, желание работать именно в этой компании. Декатлон действительно развивает людей и обучает. Здесь реальный карьерный рост, и это полное вранье, когда говорят, что роста в компании нет. Как такое может быть, если директорами становятся Только сотрудники компании.Декатлон действительно дает понять, что такое бизнесс и НАУЧИТЬСЯ им управлять ( и ТО, и персоналом, понять коммерческую политику, итд.) При всем при этом, компания дает возможность совершать ошибки . Очень важно- это коллектив, людей которые действительно любят спорт. И это очень важно, потому как сотрудники действительно очень много времени проводят на работе, и важно, чтобы интересы были одинаковыми. Декатлон требует очень мноо времени, сил и жаления работать с бизнесом, с людьми и ритейлом, Но это одна из лучших "взлетных" площадок для амбициозных и потенциальных сотрудников смотреть полностью... Из минусов: Действительно - небольшие зарплаты и постоянные переработки ( ненормир график у руководителей)Довольно субъективные оценки работы и поведения , которые напрямую влияют на крьеру. Никогда не заработать много денег
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Самое положительное,что я хочу отметить, так это КОЛЛЕКТИВ! Очень хорошая рабочая атмосфера. З/п всегда начисляется вовремя. Хороший соц.пакет. Из минусов: К сожалению,не ценят опытных сотрудников. Много слов-мало дела! Нет стимула работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Наконец-то я там больше не работаю! Было ошибкой туда устраиваться. Зарплату платят вовремя всегда, аванс и оклад, ночные часы 140%, праздничные - двойная оплата. Некоторый товар- хороший и по хорошей цене. Из минусов: Компания в кризисе, люди бегут из нее. Новые магазины открывают так редко, что повышения дожидаются 1% сотрудников. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон. Если вы думаете, что будете управлять бизнесом - нет, вы будете каждый день разбирать шмотки из пыльных вонючих коробок и таскать крепежи. На вас будут орать быдлопокупатели. Вы будете вывозить кучу перемерянных шмоток из примерочных и вешать их на вешалки. У вас не будет времени нормально отдохнуть, так как ваши выходные тогда, когда все нормальные люди работают, и наоборот (хотя это везде в ритейле). В один из этих выходных вы будете спать пол дня, и вам будет сниться магазин. А ваш директор будет вам говорить, что напрягитесь еще чуть-чуть - и вас сто пудов скоро повысят. Руководство РЕГУЛЯРНО не выполняет свои обязательства и обещания, говорит - и не делает. Вы - руки и материал для этого мирового гиганта ритейла. Вы будете перерабатывать за бесплатно, на своем энтузиазме либо пока не поймете. Мотивации работать там продавцом нет - зарплаты маленькие, а обязанностей много. Нужно делать все и сразу, и в десятикратном объеме. Обучение - на нулевом уровне. Контроль и дисциплина - хромают. Французы сами не любят свою работу в России, не понимают русских, плохо развивают здесь свой магазин и не вкладывают в этот проект деньги (все время проблемы с бюджетом). Пожалуй, хватит, мне уже пора забыть это все! смотреть полностью...