Василий Череззаборуногузадерищенский / 2015-10-26 20:17:27 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Удобно добираться от метр Алтуфьево и от метро Медведково . Из минусов: Первый раз в эту горе-компанию меня пригласили на собеседование в феврале 2012 . Говорил с Оксаной . Первое впечатление много болтовни - мало дела . Офис очень мрачный . Сегодня . Спустя почти 4 года меня снова туда приглашают . Слава богу что я туда не пошел . Когда я посмотрел что отзывы смотрели больше 4500 раз я мягко говоря удивился . Что же там за такой гадюшник что ищет менеджера 4 года бесперебойно . И сколько же времени слабо умная Оксана потратила на свои собеседования . Я не знаю что там с падением продаж за два года о котором пишут люди до меня . Могу сказать что следующая фаза ваших продаж продажа пенсионерам под видом одой от которые лечат от всех болезней . Странные вы господа ничего не скажешь ))))))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень хорошая компания. Спасибо большое главному бухгалтеру Людмиле Егоровне за опыт. Я думаю кто не ладит с собой, тот везде видит негатив. Могу сказать что очень хорошая компания, зп платили всегда вовремя, интересная работа, хороший опыт, отзывчивые коллеги, помимо работы: интересные тренинги, корпоративы. Ушла, потому что предложили повышение, но и после ухода Главный бухгалтер помогает, делится опытом - а это не малого стоит - поверьте. Еще раз спасибо компании Декорофф и ее сотрудникам за то что были в моей жизни! Из минусов: Нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Компания , где по не понятным причинам руководит всем и всеми тупой, не адекватный, возомнивший о себе нечто что главный бухгалтер Люда. С принципами, кто не "лижит", тех уволить!!! Народ, идти туда работать- потеря времени!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В коллективе есть положительные сотрудники Из минусов: Хотелось бы сказать , что на собеседовании HR сказала, что зп белая 20 000 на руки 30 000, оказалась , это уже через несколько месяцев выяснилось , что белая зп 10 000 и это на собеседовании не говорилось и договор сделан так что не понятно , что белая зп 10 000. Почему сотрудница не говорит правду при приеме на работу?!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Увы Из минусов: Проходной двор с постоянной задержкой зарплаты, зря потраченное время,руководители мягко говоря неадекватные. Снобизм и унижения в почёте. Поняла,что прежде чем устраиваться на работу надо читать отзывы.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: О начальстве, предыдущий коммерческий директор параллельно открыл свою конторку и при этом не гнушался получать зарплату от учредителей, поняв, что декорофф дышит еле еле свалил со всеми поставщиками клиентами и.т.д. Сейчас пришёл директор по продажам, который занимается чисто своей зарплатой т.к. продажи резко сократились, а выживать надо. Вот и топит он всех. То есть в этом месте собрались исключительно мерзкие и продажные люди. Зарплата на карту приходит только минималка, остальное в конверте, регулярные задержки и обман.Если надумали уходить, то только минималка.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Прочитала отзывы и ужаснулась... Как можно так нагло врать???!!! Мне кажется, кто-то очень сильно обиженный хочет насолить старому работодателю и прилагает все усилия, чтобы опорочить компанию. Таких обиженных, к счастью, было не много, но обижаться им надо на себя, а не на работодателя, потому что несоответствие занимаемой должности, нежелание работать, отсутствие профессионализма не является виной работодателя. Хочется спросить у этих «бывших», а на праздничные корпоративы в рестораны им ходить было не противно? А ведь ходили все, веселились за счет работодателя, и надо заметить нередко! И денежные премии на 23 февраля и 8 марта брать не гнушались! На день рождение так же подарки принимали. А чай, кофе, сладости за счет работодателя им вкушать не противно было каждый день в шоуруме?Что касается качества обоев и работы склада, разве возможно хранить обои под открытым небом (ну если их дождь заливает) и тем более продать покупателю мокрые или рваные обои?!!! Вас послушать, так у нас здесь совсем разруха…. И как это при такой работе мы еще на плаву держимся…. Непонятно! А продажи наоборот поднялись, сейчас вышли новые каталоги обоев, очень красивые, расходятся как горячие пирожки! Не верите, приезжайте и убедитесь сами.По поводу того, что «сожрали» еще одну девочку из бухгалтерии, так это вы, «обиженные», слышали звон, да не знаете, где он!!! В бухгалтерию берут еще одного сотрудника, потому что работы у их отдела столько, что даже чаю попить некогда, это, кстати, еще одно опровержение того, что у нас продажи упали. Касательно серо-черной зарплаты и задержек в выплате. Зарплата белая, все документы оформлены официально, проверить легко! Зарплата перечисляется на банковскую карту всегда вовремя. Так что, дорогие «обиженные», постыдились бы клеветать на людей, которые вам ничего плохого не сделали, тем более, прикрываясь чужими именами! Вы сами приложили все усилия, чтобы уйти из нашей компании. смотреть полностью... Из минусов: Слишком доброе начальство, надо бы построже с подчиненными.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: искала но не нашла Из минусов: Фирма серо-черная, испытывает большие фин. проблемы, продажи падают второй год, даже свои наспех открытые ларьки не спасают,коллектив,как на подбор стукачи и жопализы ессно такие порядки заведены директорами и их верными вассалами, часто по работе приходилось сталкиваться со сладом там работают две дамы почтенного возраста с отсутствием полного морально-культурно-этического восприятия, Кроме открытого мата от них ничего не услышишь, эти женщины готовы друг друга просто задушить, одна ждёт момента, чтоб другая сделала ошибку, не работа, а именины сердца. Остатки по товару постоянно не сходятся, странно, как они решают вопрос при инвентаризации о недостачах и пересортах с бухгалтерией ( хотя понятно как), товар на складе хранится на полу, дождь заливает обои и они приходят в негодность, но главная по складу матершиница эти испорченные обои старается отправить покупателям в регионы, надеясь что это прокатит.Дамы на складе со всем недавно освоили компьютер и выучили названия отдельных его частей,правда не до конца, но ничего у них ещё будет время это сделать.Работа на складе проходит при полном отсутствии контроля главной по складу т.е. она ничего не хочет делать. Во время рабочего времени на складе проходят так называемые складские корпоративы со всеми вытекающими (офис даже не в курсе), клиенты,которые приезжают за товаром просто посылаются (короткий день).Короче говоря надо бежать от туда. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: ООО Декорофф, он же Pan-El, он же Интер-Декор или если совсем точно,то это Никанорофф (кантора Никанора) это будет самое точное название. Зарплата серая, официалка только минимум, остальное,как полижешь, проценты от продаж не выплачивают, зарплату задерживают, постоянная текучка, берут на исп. срок без офиц. оформления, а потом на усмотрение рук-ва сколько и на кого настучал и.т.д., помощники менеджеров как мясо, некоторые подсиживаю менеджеров и ждут своего часа, обстановка в офисе нервозная, продаж нет,все грызутся за зарплату, коллектива как такого нет, есть группировки с кем дружим и против кого, далее наоборот, короче говоря это не работа,а ад.Всего в фирме работают 20 человек, развития нет ни какого, перспектив тоже. На собеседование всё врут и не краснеют, был случай девушка работавшая помощником менеджера забеременела, так её директор, бухгалтерия и отдел кадров чуть до смерти не довели,хотели под любыми предлогами уволить, строили ей не выносимые условия труда, чуть ребёнка не потеряла.Только вмешательство юриста девушки и трудовой инспекции этих нелюдей одернуло.При уходе с работы ни кому не выплатили то, что полагается, всех обсчитывают,кругом враньё и лицемерие.Товар 90% китайский заставляют клиентам врать и выдавать его то за корейские обои,то за европейские, на складе творится кошмар и бардак, много товара бракованного, обои на складе валяются на полу, просто ужас.Отдел продаж возглавляет персонаж,которой не за что не отвечает и ничего не делает, он только создаёт видимость работы и льёт в уши директорам,то что ему нужно.Сейчас опять менеджер по рег. продажам требуется, ничего не меняется.А как известно рыба тухнет с головы, им с себя надо начинать. смотреть полностью...