delivery club - отзывы (95)

интернет сайт,где собраны разные интернет доставки

Сотрудник / 2015-06-19 13:11:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Идет третий месяц работы. Условия улучшаются, руководство остается быть адекватным. Зарплата платится вовремя, мотивация прозрачная и легкосчитаема самостоятельно. РГ готовые помочь, и уже некоторые старшие операторы, которые амбициозно вытягивают всю нагрузку. Панику развели зря. Для Волгограда это одно из топовых мест работы. И да, по уровню зарплаты - на первых местах, лично для меня, в рейтинге соотношения "Нагрузка-оплата". Недовольные ушли. Кого-то что-то не устраивает - ищите молча место лучше, зачем лить грязь? Те, кто работает в смены и даже сверх - их труд оплачивается, руководство идет на уступки и с пониманием на форс-мажорные обстоятельства. Коллектив дружный, кондер спасает от жары. Что еще нужно? По-моему ничего. смотреть полностью...
Из минусов: Есть нюансы - но всегда оперативно решаемые с рг или руководством. И касаются они ТОЛЬКО рабочих моментов. На личности никто никогда не переходит.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2015-06-17 13:30:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Поугарал
Из минусов: Ну это прям смех, а не компания.Пригласили на финансовый контроль. Собеседование проводила менеджер по подбору Алина Пахомова, если ее можно так назвать. Очень безграмотная, не может толком двух слов связать. Второе собеседование с некой Дианой- руководитель отдела финансового контроля/взыскания. Это не руководитель, такое ощущение что какая то тетка просто мимо проходила. Лет 45+, неприятно пахнет. Терминологии не знает, на любой вопрос отвечала общими фразами, что то из себя корчила. Впечатление ужас.Оклад предлагают 20т.(gross) + %. Больше 30 не заработать. Итог: Не советую туда ходить, в компании денег нет! "Руководство" не в себе. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-13 17:56:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: более или менее нормальная зона отдыха.
Из минусов: Их можно перечислять бесконечно! Начальство просто финиш. Такого скотского отношения я просто никогда не видела! Читала очень много отзывов, особенно от Московских работников - извините, волосы на жопе дыбом! Как вообще так можно было просто взять и не сказать людям банального "досвидос"??? Я думаю, Волгоград ожидает похожая ситуация, т.к. КЦ активно работает уже почти 4 месяца, а даже те сраные договора подряда, которые наши мальчики и девочки некогда подписали, более их не увидели. А по поводу того, где народ умнее, в МСК или ВЛГ, скажу так - московские ребята молодцы, довелось с некоторыми пообщаться после того, как попросили их вернуться поработать, очень добрые и ответственные, за что им такое говно рук-во сделало, до сих пор не понимаю. Наши не тупые, как некоторые пишут в отзывах, но пиздец наивные! Народ, да будьте вы умнее! На самом деле, советую всем читать именно отрицательные отзывы об этой компании, т.к. люди, которые тут пишут, не жалуются на жизнь, а делятся своим горьким опытом. Сама не верила, пока на своей шкуре не испытала! Так что желаю вам всем найти хорошую работу и не гнить дальше с этой "шарашкиной конторой"! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-07 23:34:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучше коллектива, думаю, не найду. Уверена, многие будут поддерживать общение друг с другом.
Из минусов: Еще раз повторюсь, коллектив был замечательный. Многие сотрудники работали только благодаря девочкам, которые могли поддержать в трудную минуту. Руководители такие как Лика, Алина, Насиба - выступали в роли " местных психологов", которые выручали и помогали всегда. Что касаемо "выше" стоящего руководства, о них вспоминаю только плохим словом. Анна Николаевна, еще та стерва. Увольняет людей не за их плохую работу, а за личную неприязнь. Пусть человек в лепешку расшибется, будет всегда на связи, в свой выходной, в праздничный день ночью на работу приезжать, но одно неправильное слово или действие тебя "пинком под зад выкинут"!Застала работу Кладовой Жени.....Первые дни казалась всем "ангелом", но это ангельское блаженство длилось не долго. В КЦ не было ни одного человека, который относился к ней хорошо, не раз на нее жаловались, но реакции никакой не поступало. В итоге большая часть коллектива, которая отработала не мало времени, ушли из-за этой неприятной женщины. Таня тоже не была райским наслаждением, но по сравнению с Пыжьяновой.......Маша Пыжьянова - это отдельный фрукт. Таких врушек не встречала никогда. Деньги на людях она делает только так. Одному не доплатила тысячу, второму, третьему.... так и закрыла все свои финансовые проблемы. С людьми общается только матом, нормально ничего объяснить не может. Куда смотрит ген. директор предлагая таким людям должность РКЦ, она ведь с подчиненными адекватно общаться не может. Анна Николаевна, если Вы читаете эти отзывы, и хотите, чтобы Ваши сотрудники с удовольствием бежали утром на работу, а не шли как на каторгу, подбирайте Руководителей правильно, которые могут мотивировать персонал, а не разгонять. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Георгий / 2015-05-23 14:05:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не выявил
Из минусов: На ресепшн сидит одна девочка, если она отошла, вы будете долго звонить в дверь, пока вам не откроют. Эйчар очень невыразительный. Общался с какой-то Пахомовой Алёной или Алиной. Ведет себя надменно, общаться не понравилось совсем. Рекомендую обсуждать с этой дамой всё в процессе телефонного разговора и сразу же приезжать на встречу с рук-вом. Иначе, потрея времени.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


я аноним / 2015-05-10 00:21:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: коллектив
Из минусов: ай. ну да. эта "девочка" Маша самая обычная пиздаболка из всех которые есть на этой Земле. леща бы ей хорошего дать, чтобы понты свои дешевые не раскидывала в разные стороны.сначала всех выгнали. а потом поняли, что облажались с Волгоградом. ну как же так .ведь один из нынешних работников ДК утверждал, что в Волгограде люди будут намного умнее Московских. нуну. а часть МСК вернули. так держать!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2015-05-02 11:43:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличный офис, хороший коллектив. Очень приятные РГ Рома и Алеся. руководство относится с пониманием. Москва! кол центр такая штука. ни каких гарантий нет и у нас. Пока обе стороны все устраивает-работаем. нет-отказ одной из сторон. и это нормально! Взрослые люди должны понимать. И не сильно умно лить грязь на девочку Машу. Когда она и мне ручкой помашет я просто найду новую работу. Хотите гарантий-открывайте бизнес. Кто сейчас больше всех распинается-только доказывает что работа в дс была отличной и как это плохо с нее уходить. Видимо все было не так плохо,как вы тут пишите. И да, пошла ка я работать))) смотреть полностью...
Из минусов: пока не пойму, какая у нас зарплата) и от чего она зависит. Мария! сделайте ее уже прозрачной с нашими РГ
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-04-28 00:14:17 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив. Коллектив волшебный и душевный. Почти весь, за исключением некоторых неприятных особей.
Из минусов: Отработала в это компании более двух лет, и видела всякое: интриги за спиной, ложь в глаза, увольнение неугодных, стукачество, и многое другое. Казалось бы, самый обычный трудовой мирок в рамках одного офиса – так было и будет всегда. Но чего я не ожидала увидеть, так это законченной подлости. Причем настолько, знаете, трусливой подлости, когда руководство даже не в состоянии набрать номер телефона сотрудников, находящихся в отпуске, чтобы сообщить в личной беседе о том, что «вы здесь больше не работаете». Всю информацию вы получаете от коллег по цепочке. Хотя с другой стороны, мне это сберегло кучу нервов. Наверное.Хочу сразу сказать для всех подпевал, кто сейчас пытается заткнуть глас народа. Я пишу этот отзыв не столько из мести, лично мне это ничего не даст, даже самоудовлетворения. Я просто хочу чтобы руководство компании - а они наверняка читают данные отзывы, и наверняка не в восторге, - знали, насколько жалкими они выглядят в своей алчности и жажде наживы, и в своих попытках доказать, что все хорошо, там, где все откровенно хреново. Насколько подлыми и гнилыми изнутри нужно быть, чтобы выкинуть на улицу целый отдел, оставить своих сотрудников без работы, не дать людям ВООБЩЕ никакой возможности как-то подготовиться, подыскать новое место, чтобы в условиях нынешнего кризиса не оказаться на мели. А ведь многие из бывших сотрудников работали чуть ли не с самых истоков, и работали с душой, за идею. Видимо, это ничего не значит. Пускай это будет на совести начальства, хотя сомневаюсь, что она там была. Свою совесть и человечность они давно потеряли на дороге жизни. А теперь пробегусь по пунктам, для тех, кто вдруг надумает трудоустроиться. Подумайте хорошо, прежде чем начать здесь работать. Это одно из самых неблагодарных мест. Настоящая плантация для рабов, и это не шутка. Да за примером далеко ходить не надо. Достаточно упомянуть, что операторов трудоустраивают по договору подряда. Не знаю, возможно, потому, что текучка большая. Вот только в других колл-центрах как-то умудряются справляться с текучкой и трудоустраивать по ТК, не ущемляя людей в их правах и, ха-ха, свободах. Гуглить, надеюсь, умеют все, так что сходите в интернет, или к юристу, и почитайте, что такое договор подряда. С этой бумажкой вы можете просто сходить в туалет. Никаких гарантий и обязательств со стороны работодателя у вас нет и не будет. Соц. пакет и льготы, оплаты больничных, бесплатное посещение, например, фитнес-клуба, а может быть, ДМС и тринадцатая зарплата? Забудьте. В данной компании даже премии выдаются от случая к случаю по желанию левой пятки ген. директора. Отдельным пунктом – оплата. На собеседовании все выглядит довольно радужно, вам скажут хорошую такую цифру. А по факту, чтобы заработать эту цифру, придется пахать, как лошадь, сутками не вставая с рабочего места. Мотивация просто шикарна, и тоже на словах выглядит радужно. Но на деле вы не сможете толком даже посчитать свою зарплату, и каждый месяц, как сюрприз. Не знаешь, то ли радоваться, то ли вешаться. А ведь еще есть штрафы, которые руководство не преминет с вас удержать за каждый промах. Или всякие форсмажоры, когда у Пыжьяновой плохое настроение, и она неправильно посчитала. А выбивать свои копейки вы будете неделями. Себя она, конечно же, не оштрафует.Гибкий график работы? Это даже не смешно. Вы придете на 2/2, а по факту вам поставят, 3/1, 4/2, 1/3, 1/1 и все это в рамках одного месяца. Даже если вы принесете уже составленный под себя график, по выходу от него мало что останется. Вы просто не имеете права что-то там планировать, ведь работа должна быть на первом месте.Здесь вы будете проводить и будни, и выходные и праздники. Причем, последнее - в принудительном порядке. И никого не волнует, что новый год нормальные люди планируют отмечать с семьей. Если вы так действительно думаете, то для деливери вы персона нон грата. И да, - не считая нового года, ни за один праздник бонусов не предусмотрено. Выходы не в свою смену приветствуются, но дополнительно от обычной смены не отличаются. В смысле, денежно. Даже если вас слезно упросили выйти на смену, максимум, что вы получите, это спасибо. А кушать, на минутку, надо всем.Ну и конечно, отношение. Оно как к скоту. Вы должны на 99 процентов состоять из сплава адамантия, не иметь в принципе никаких нужд, питаться воздухом, ходить в туалет, не покидая рабочего места, не иметь собственного мнения, быть податливым, как пластилин, и делать компании деньги. Большего от вас не потребуется. Ну, а если что не устраивает, то «вас никто не держит». Эту фразу в Деливери произносят довольно часто, что говорит о компании в целом довольно емко. Не в привычках этой конторки удерживать ценные кадры, ведь рынок труда полон дешевой рабочей силы. Есть еще десятки волгоградов, где можно за небольшие деньги набрать новичков, которые еще не в курсе, что такое деливери клаб.На этом я откланиваюсь. И напоследок я желаю деливери развалиться. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-04-26 14:04:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: коллектив
Из минусов: сокращение
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2015-04-23 12:02:22 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Мне пришло приглашение от Иншаковой Светланы,по тел.я уточнила " действительно !!! им требуются люди??? или сбор информации и отработка менеджера по персоналу???? на что меня уверили что требуется менеджер оклад 50000 руб.+%. поехала.В итоге ---- добилась ответа с пятого звонка. Ответ отрицательный-что меня не удивило )))) .Через два дня приходит опять приглашение.Считаю Светлану Иншакову некомпетентной в своей сфере деятельности .
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)