Компания «Деловые Линии» осуществляет автомобильные, контейнерные, авиа и железнодорожные перевозки сборного груза (посылок) в любом направлении по территории России, а также выполняет погрузочно-разгрузочные работы и упаковку груза.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: + Хорошая подготовка будущих сотрудников, информацию дают в полном объёме, в доступной форме, ведущие специалисты доброжелательны, выручат по любому возникшему вопросу;+ Удобный офис, есть комната отдыха (приёма пищи), полностью обставлен: на рабочем месте необходимые для работы компьютер и телефон, в комнате отдыха холодильник, микроволновка, кофемашины; цивильно и приятно;+ На первый месяц обучения составляется ученический договор, обучение оплачивается в размере около 10.000 рублей. После прохождения обучения (1 мес) и самостоятельной высадки з.п. составляет в районе 15.000 и более, в зависимости от качества консультирования и общения с клиентом;+ Оплату труда не задерживают, получаешь в фиксированные дни сколько заработал;+ Есть возможность двигаться дальше, от специалиста на входящих звонках к ведущему специалисту, есть возможность занять и другие должности внутри организации: обучение персонала, контроль звонков и т.д.;+ Оплачиваемые больничные и отпуска. Так же немаловажный плюс в том, что компания предоставляет бесплатный автобус для своих сотрудников, Кирова-Демократическая от самого офиса до Ипподрома. смотреть полностью... Из минусов: - Конкретно работа специалиста информационной базы тяжела тем, что слишком часто звонят клиенты с уже негативным настроением: либо груз слишком задерживается, либо привезли не на тот склад, либо ещё ряд претензий. Это очень выматывает, учитывая, что в день за 8 часов принимается порядком 150 звонков, больше или меньше зависит от вашей скорости и времени, которое требуется для решения вопроса клиента. То есть, помимо информационного центра попутно приходишься и центром моральной и психологической поддержки, предъявы в первую очередь к оператору, некоторые клиенты будто считают, что по щелчку пальцев его груз материлизуется перед ним, если он попросит это сделать специалиста базы;- Постоянные тесты;- Контроль звонков первое время утомляет, но потом привыкаешь. Минус в том, что сама система мотивации по качеству обслуживания не объективна, вплоть до того, чтобы голос был всегда бодр и вы всем видом должны показать заинтересованность в оказании помощи клиенту. Жуть и в том, что могут поставить в минус, что ты после 15.00 пожелал удачного дня, а до 15 часов, наоборот, не сделал этого. Если клиент торопиться и ему совершенно не нужна лишняя информация, ты всё равно обязан проинформировать кладущуюся трубку, каково бесплатное время хранения;- На почту постоянно приходит "важная информация", сбивает, но с опытом работы справляешься её быстро анализировать и отсеивать, что нужно к детальному вниманию, а что нет; смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Почитала тут другие отзывы и решила написать свой.Гадости написать каждый может. Жаловаться – это мы умеем, а вы пойдите и поищите компанию в которой только одни плюсы! Приведите хоть парочку таких.Все отрицательные и негативные отзывы даже комментировать нет желания, потому что такая глупость написана в этих отзывах. Есть кнечно рабочие моменты между работодателем и сотрудником, которые хотелось бы изменить к лучшему, но они настолько незначительны.Я работаю в компании уже 5 лет. Меня взяли в компанию без опыта работы с 2-х летним ребенком на руках (думаю, что меня поймут молодые мамочки, которые ищут работу и им везде отказывают, узнав про маленького ребенка). Я благодарна директору ОСП Екатеринбург, который несмотря на это дал мне шанс, взяв меня на работу и я оправдала его надежды.Год назад мне нужно было переехать из Екатеринбурга в СПб, по семейным обстоятельствам, и мне опять пошли на встречу и я перевелась внутри компании и продолжаю свою деятельность в Деловых линиях по сей день.Соглашусь, что руководители бывают разные: хорошие и плохие, но и от сотрудника тоже многое зависит. Если вы себя зарекомендуете как хороший специалист, то и отношение к вам будет соответствующее! А если вы лентяй и косячник, то и будете постоянно штрафы платить!!!Так что решите сами хотите вы работать или нет! А где работать - это выбирать вам! смотреть полностью... Из минусов: Минус только в том, что скучно, когда работы мало:-)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Деловых с 2009 года, в главном офисе. Коллектив отличный, отношения между отделами очень дружественные, все сотрудники на «ты» между собой. В 2010 году переехали в новый офис, условия на «отлично» (ну, БЦ класса «А», что еще сказать, только в развозке тесновато бывает:)). З/п НИ РАЗУ не задерживали сколько работаю! Ну а сложности – они везде бывают. Кто пишет кучу негатива – наверное не просто так ушли :) В общем – самая надежная и комфортная работа в моем трудовом (немалом, кстати) опыте! ;) Из минусов: Развозка от бизнес-центра, иногда ну оочень тесно... :)))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительных сторон не вижу Из минусов: Судя по тому,что положительные отзывы все исходят от анонимов ,то могу предположить ,что они исходят от администрации компании,чтобы прикрыть хоть как-то сплошной негатив.А ситуация такая: Муж устрорился к ним на работу на личном микроавтобусе.Амортизацию не оплачивают,топливо не оплачивают,телефон не оплачивают.Когда пришло время получать очередную зарплату (обещали после месяца работы, еженедельно),оказалось что расчитали не за одну,а уже за 3. Мой муж бывший дальнобойщик,труд адский,поэтому он привык работать с утра до вечера,но получить за 15 дней работы,с утра до вечера 11 тыс.рублей,с учётом того,что за эти же деньги заливать солярку и обзванивать по 10-20 клиентов за день,а про амортизацию личного автобуса я уж вообще молчу! Господа работадатели,рыбку съесть и кое-куда присесть,так не бывает. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стабильность в выплате зар.платы. Из минусов: Отсутствие средств механизации ПРР, низкие бытовые условия. Неадекватный директор филиала, Савватеев александр, орет бешенно, используя нецензурную брань, уважение к людям нулевое, отсутствие опыта управления персоналом. Амбиций выше крыши, работу филиала строит на собственных эмоциях, короче местный князек.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уйма приятных людей.Нереально навороченное IT.Приятный офис.Динамично развивающиеся высокие технологии.Вполне пристойный уровень зарплат.Хорошие карьерные возможности.Постоянная движуха. Из минусов: Бывает трудно ориентироваться в хаосе приоритетов.Не расслабиться.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Возможность подняться по карьерной лестнице Из минусов: Абсолютно не благодарно относятся к сотрудникам которые поработали многие годы на благо компании не просто протирая зад. В любой момент тебе могут просто сказать "Давай до свидания!" не объясняя никакой причины, и для многих причина увольнения так и остается загадкой. И ты уходишь от туда, как дерьмом облитый.Переработка не оплачивается, если замещаешь кого то, тоже не факт, что за это что то заплатят.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда приходишь на собеседование и общаешься в центральном офисе с менеджером по персоналу, бухгалтером к примеру, обстановка добрая. Из минусов: УЖАС!!!!!!!!!!!!!!! Обеденного перерыва нет, обедать приходится по 10 минут в каморке 2х2м. Текучка можно сказать каждодневная, ежедневно новые сотрудники. Тот кто проработал хоть 2-3 мес - уже профи (дольше никто не держится). Зп - маленькая! Есть люди, получающие и по 10 000р. Такого ужаса я нигде не видела!!!!!!!!!!!!!!!!! Работать остаются те кого, в нормальные места не берут. Есть нормальные работницы, (1 год отработали 2 женщины - не знаю, что их там держит...) Ишачить придется за 2 гроша. Обещаний не слушайте - обманывают, что бы хоть немного задержать. При увольнении в центральном офисе я лично намекнула на маленькую зп и ужасные условия работы. Думаю они там и так про это знают, но не они решают. А, те кто решает )))) ну наверное не в курсе предположим ))) НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! НЕ ХОДИТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НЕТ!!! Из минусов: Сходил значит на собеседование на вакансию менеджер по продажам расскажу как все было...милая девушка позвонила из отдела кадров договорились приехал заполнил анкету проводили к руководителю отдела продаж вот тут веселье и началось сходу вопросы ты из Москвы? Квартира своя или снимаешь ? машина есть? Я конечно понимаю возможно ответы на эти вопросы и прольют свет на кандидата но не так настойчиво и прямолинейно как будто она себе мужа искала по видимому создалось впечатление что сама она работает только за оплату квартиры и никакой личной жизни да в принципе с такой внешностью только в деловых линиях и работать… на вопрос знаком ли я с компанией деловые линия и сколько работают сотрудников сказал 5000 и ошибся всего на 3000 я думаю это не настолько важно знать но мегере в очках это не понравилось аж прикрикнуло что 8000 хотя в вакансии было написано 5000 но не суть …говорила что они все там амбициозные и деловые а как зазвонил у нее телефон и клиент спросил есть ли склад в Ногинске она сразу же обратилась к молодому парню вот тебе и руководитель я сказал что я почитал отзывы о вашей компании что возможно пишут Ваши конкуренты на что она ответила что это пишут клиенты что у нас есть косяк НО есть ДЕНЬГИ не знаю к чему она это сказала…видимо не далекого ума барышня в очках…ну и на последок не СОВЕТУЮ У НИХ РАБОТАТЬ. смотреть полностью...