Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Дружный коллектив!(которые еще не надели корону)Удобный график! Из минусов: Много требований.И самый большой минус..это когда ты работаешь с человеком..но только делают человека на ступеньку выше.у человека росла корона!А еще Администраторы делали старших своих протеже!А протеже тем самым доносят всю информацию руководству!!!!Сплетней очень много в компании!!!!И когда был корпоративка...директора от жадности даже не думали угощать своих работников.Работки в дорогих клубах сами должны покупать себе были напитки и еду!При таком бизнесе!!!!!!!!!!эх!!!!!!Я отпускные вообще молчу!!!!Платили по белой зарплате(половину)вот и думай,идти в отпуск или нет!!!!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне есть с чем сравнивать - с работой за стойкой в торговом комлексе без возможности отлучиться ни на минуту, с жесткими планами и мизерным символическим окладом, с тотальным контролем и записью разговоров с клиентами. В Деньге я работаю с удовольствием - гибкий график, нет планов, активного поиска клиентов (да даже просто возможность сидеть, а не стоять в течение дня многого значит), удобное месторасположение офисов. Действительно есть карьерный рост- многие спустя очень малое время становятся управляющими офисами, главное - ответственность и желание. Из минусов: В начале карьеры маленькая зп, небольшая "белая зп".
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Офис почти рядом с домом, работа перспективная – есть куда расти. Хорошая возможность развиваться как в личностном, так и в профессиональном плане. Проводят полезные тренинги, веселые корпоративы. Из минусов: Как не бывает идеальных людей, так и не бывает идеальных компаний, у всех есть недостатки. И это нормально! Главное – как к ним относиться. Конечно, если каждое слово руководителя воспринимать в штыки и обижаться на каждое замечание, то нервов надолго не хватит. Я вот лично, когда работала, всегда прислушивалась к старшим, им все-таки виднее. Бывало иногда корректности в общении не хватало, переходили к повышенным тонам, но то была моя вина. Я как новичок совершала ошибки и мне доходчиво их объясняли. В какой-то степени это даже дисциплинирует, когда нет никаких «сюси-пуси», а все четко и по делу. Компания молодая, растет, поэтому требует от сотрудников работы на результат. Здесь люди РАБОТАЮТ, а не тратят время впустую, тем, кто привык ничего не делать, очень сложно. А я тут многому научилась. Работала бы и сейчас, но обстоятельства вынудили переехать в другой город. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Да все у нас нормально )) Работаем мы потихоньку. Из минусов: Неквалифицированный персонал , который отсутствие квалификации переносит в личную обиду на компанию, и пытается своим нытьем очернить репутацию компании.
Игорь Александрович / 2012-08-16 12:47:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Задавали предметные вопросы. Как потом сказали в кадрах руководство сами по образованию юристы. Из минусов: Собеседование длилось 2,5 часа в итоге отказали.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания молодая, возможно перспективная. Много офисов по городу. Потихоньку растет. Постепенно вводят новые пакеты услуг. Выделяется среди конкурентов. На точках работают общительные, красивые, молодые девушки. Можно набить себе руку в работе с документами, с грамотным общением с гражданами и получить жизненный опыт. Из минусов: Отрицательных сторон как у любой молодой компании достаточно. Я бы как опытный работник сюда не пошел – ошибки видны сразу и нового ты ничего не увидишь. Я на 100% уверен, что через некоторое время ты или сам уйдешь, ну или тебя уволят за.... Компания только для молодых, у которых есть время ошибаться, набивать себе шишки и жизненный опыт - для будущих покорений финансового бизнеса. Видимо руководство само начинает делать первые шаги в руководстве большой и интересной финансовой компании - первые ошибки, первые просчеты, немного не разбираются в людях и в их возможностях, а именно в своих руководителях отделов, которые выполняя их задачи, ставят свои невыполнимые задачи - оттуда и ошибки. Проработав несколько недель, был уволен за... Сам не знаю, а руководство не объяснило. Видимо не выдержал испытательный срок(((( Хотя к каждой работе подхожу с профессиональной стороны. Разговаривая с несколькими руководителями, честно говоря, не понял, за что их назначили на руководящие должности (сужу по опыту общения с руководством в других организациях, где встречались и умные, и опытные, и самодуры или просто случайные). Нехватка сотрудников на местах компенсируется их перебросами с одного отделения на другой, хотя это можно считать и плюсом – новые знакомство, общение ))) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: что за люди то пошли!только и знают грязью поливать!!!компания молодая и преуспевающая!много новых направлений.а то что текучка большая из-за того что контингент сотрудников очень молодой и многие хотят сразу большие деньги получать,а их надо заработать!а сотрудники отзывчивые и понимающие.займы выдаются НАСЕЛЕНИЮ.а у нас население какое? по большей части бомжи,алкаши и наркоманы.и если вас что то не устраивает идите в крутые западные банки.в тот же сбербанк тоже ходят и алкаши и наркоманы и бомжи! Из минусов: отрицательные стороны есть у всех.все мы люди и все мы ошибаемся.не ошибается тот кто ничего не делает!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных сторон практически нет Из минусов: В конторе рулят два малолетних "господинчика". Единственное что они умеют - грамотно давить и продавливать. В остальном - лучше не говорить - а то в черном пиаре обвинят. Особая фишка этих "друзей" - страсть к экономии на всем что не следует экономить (это надо описывать) и страсть проводить нравоучительные заседания в смешанном стиле европейских компаний и коммунистических времен. Зарплата у всех - абсолютно двусоставная: большая часть - серая . Белая чуть больше прожиточного минимума. Особая проблема конторы - юристы. Ни один не выдерживает там более 3-4 месяцев. На моей памяти 3 человека - либо уходят по собственному, либо сбегают. Был свидетелем, как он давали юристу задание: 1000 исковых за неделю. В день не менее 300! Пипец - бедный юрист возражает - мол это глупость - то есть все под копирку надо! А каждый заем - это свой расчет свои особенности. А им и слушать не хочется. И один из них начинает втирать что знает юриста который в день сам может 1000 исковиков сделать - при чем каждый в отдельности не под копирку и разные. По лицу юриста было видно что этой брехне он не верит - просто сидит в полном ах...е. потом мне рассказывали что он матерился долго когда покинул их конуру. вот так смотреть полностью...