dimex - отзывы (23)
Информация о dimex
Последние отзывы о dimex (23)
Олег Финисоф / 2015-09-04 12:16:21 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями. Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года»,
Аноним / 2015-08-16 14:24:54 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Неплохой коллектив Из минусов: Хочу прокомментировать отзыв коллеги из г. Мурманск. Неоднократно были обращения в управляющую компанию в Ростов, коллективные жалобы, все без результата. Ук закрывает глаза даже на то, что Мельник предлагала мне лишить сотрудников 10% премии и разделить пополам, в карман. Постоянные хищения наличных денежных средств, все об этом знают в компании, и ук компания знает, но воз и ныне там. Такого не видела никогда и нигде, чтобы компанию разворовывали, а начальству до этого и дела нет.
Аноним / 2015-07-24 13:09:58 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Читаю и удивляюсь - ощущение, что пишут посторонние люди, не имеющие отношения к работе в "Даймэкс". Работаю 3-ий год, не всё гладко, естественно, но плюсов больше, чем минусов. Жалуются на директоров филиалов, ну так пишите открытое письмо в УК - были прецеденты, кстати - назначается проверка и опаньки, сменили директора. А сидеть на форумах и тяфкать из подворотни, лить грязь на всех подряд - очень "смело". Нам з/п не задерживают, матом на нас не орут, коллектив ооочень дружный, текучки нет вообще - заслуга руководителя. Все вопросы решаются в спокойной обстановке, бывает, задерживаемся на работе - отпускные периоды, объём в понедельник и пятницу огромный - но не воспринимаем это как катастрофу. Позитивнее нужно быть, друзья. Уважать, любить, ценить себя, своих коллег и своё рабочее место, уметь отстаивать свои интересы, качественно исполнять свои обязанности - глядишь, а вокруг не такая уж и рутина. Офисы в большинстве своём адекватные, общий язык находим с коллегами - ведь если ты к людям по-хорошему, то и они к тебе задом не повернутся. Мы свою работу любим и это взаимно):) Всем добра и солнышка, а то у нас холодно за Полярным кругом ):) Из минусов: з/п в конверте
Аноним Анонимов / 2015-07-06 13:43:12 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет, нет и ещё раз нет! Из минусов: Сотрудников не ценят, руководство ужасное, трудовой кодекс не соблюдают, зарплату выдают не правильно, обязывают выполнять не только свою работу, но и чужую. Тут можно говорить бесконечно. Минусов настолько много, что за ними не заметно ни одного даже дряхлого плюсика.
Гостья / 2015-06-17 19:32:29 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их не стало с начала 2014 г. Из минусов: Руководит краснодарским офисом ОЧЕНЬ гадкое создание... Насквозь фальшивая и лживая сплетница и аферистка. Очень жаль, что УК до сих пор не осознает, что пригрели змею у себя на шее... Не состоялся человек ни как руководитель, ни как финансист, ни как женщина, вот и выливает всю свою желчь на окружающих, особенно если окружающие - умные люди. Она загнала компанию в тупик, выхода из которого не будет. УК одумайтесь!!! Это чудовище опасно для общества!!! Ей нужна отдельная палата, а не директорское кресло!!! Я любила ДАЙМЭКС при бывшем руководстве, я летела на работу, как домой, я переживала за эту компанию даже после увольнения, больно было смотреть, как это убожество рушит то, чего не создавала... Но сейчас, работая в здоровом коллективе со здоровым руководством, понимаю, что если в ДАЙМЭКС-Краснодар творится непонятно что, значит "наверху" это кому-то выгодно)) НИКОГДА не вздумайте устраиваться на работу в эту морально грязную контору, пока ею руководит такой неадекват, как Мельник Марина Зиновьевна!!!
Антон / 2015-05-13 12:27:11 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Обсолютно поддерживаю все ранее оставивших свой отрицательный отзыв. Люди обходите стороной эту контору. Работал там 4 мес, сбежал...платили копейки. Отношение скотское!!! Водители для руководства - не люди! зарплата чёрная вся, оформляют на работу на честном слове. ОБМАНЫВАЮТ!!!!!!
анонимка анонимка / 2015-05-06 20:29:36 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Уж не знаю,как на счёт того,что пишут остальные, но работаю в Москве, в основном всё нравится, начальница хорошая, выплаты з/п в сроки, было конечно что задерживали,но не на месяц,и не на 2 недели даже. за 2 года не припомню такого. Было пару раз,что обсчитывали меня по з/п, но все вопросы решаются с начальницей и всё пересчитывается, главное вести свою сводку вбитых накладных на всяк случай и самому всё считать. коллектив дружный, не без ругани, ну а с кем не бывает)На счёт других вакансий ничего не могу сказать. Из минусов: 13-ую зарплату не заплатят( хотя проработала уже 2 года. странная система. и при уходе с работы отпускные не получит никто. вот это обидно. Да всё устраивает.
Аноним / 2015-05-05 14:41:25 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: не нашел Из минусов: Проработал в этой компании 2 года, могу сказать, что компания ужасная, вернее стала ужасной с приходом нового, абсолютно некомпетентного директора. Куда только смотрит УК? Интриги, сплетни, плохое качество работы. Заработная плата черная и с задержками. Сотрудники-быдло, мнение которых никого не интересует. Никому не рекомендую идти работать в эту компанию.
Полина Иванова / 2015-03-16 19:58:41 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их нет Из минусов: Добрый день.Хотелось бы оставить отзыв о вашей компании. Вы везде пишете что у вас большая , стабильная и надежная компания. А , вот нет ..... Как говорится рыба начинает гнить с головы , а тут с руководства. Даже не могу сказать что в Московском филиале есть руководители , они только руками разводители. Мы каждый месяц подписывали регламенты по которым мы должны работать , а по ним кто нибудь работает, я Вам скажу, НЕТ. Но были те люди которые хотели работать по правилам , но оказалось такие люди не нужны вашей компании. Мне просто не понятно , по каким критериям увольняют людей ?? Не сошлись характером, так мне ответили. Не один руководитель не смог мне ответить на этот вопрос , хотя они даже не захотели со мной разговаривать . Мне всегда казалось ,что лицом любой транспортной компании являются курьеры, люди которые общаются с НАШИМИ ( ВАШИМИ) клиентами. Но когда курьеры выходят ПЬЯНЫЕ на доставки , и старшему менеджеру на это все рано , это о чем то говорит. Когда курьеры , могут прийти на работу в то время когда удобно им , а не менеджеру и они знают что им за это ничего не будет. И когда хотелось навести порядки , сделать все по правилам , что любой клиент мог сказать что Даймэкс это хорошая компания , просто берут и увольняют . Причина увольнения , не сошлись характером со старшим менеджером, это наверно глупо. В конце письма хотелось написать что нибудь положительное и
Работаю / 2015-02-28 08:39:41 / Ответить

Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив, отличный директор, который всегда выслушает и постарается помочь. Все что оглашается на собеседовании, то и получаем в реале. Далеко не во всех компаниях так происходит. Зарплату не задерживают, часто выплачивают раньше обозначенного в договоре срока. Новых сотрудников полностью обучают и только после этого допускают к работе. В компании ежегодно производится индексация заработных плат, выплачивается годовая премия и премия за выслугу лет. Присутствует карьерный рост. Если человек целеустремленный, инициативный и выполняет работу качественно, его обязательно заметят. Текучки в офисном персонале практически нет. Очень многие курьеры работают по 3-6 лет, что говорит о том, что условия работы в компании очень хорошие. Система мотивации пересматривается регулярно в зависимости от изменений на рынке труда. Все переработки оплачиваются дополнительно. При увольнении все выплаты производятся в полном объеме. Из минусов: Не очень удобное расположение офиса, но руководитель решил этот вопрос и от метро идет бесплатный корпоративный транспорт. Нет отдельного помещения для проведения фуршетов, проводим их в переговорной комнате, она небольшая, а сотрудников много - тесновато.