Доктор 2000 - отзывы (2)

анна / 2013-01-16 07:41:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: кабинет оснащен стандартно. салфеки мыло для рук имеется. микроволновка работает лобираться от метро удобно
Из минусов: Работала когда –то в этом гадюшнике. 1. Текучка. За 4-5 месяцев моей работы главный врач лаврентьева (психопатка и самодурка) сменила 4 замов. Новый нач мед. из см-клиники. Естественно начал «революцию» 30% врачей, ресепшен, мед сестер уволил и набрал новых. 2. В день моего увольнения (предупредили за 2 дня), узнала, что оштрафована на 7 тысяч рублей по итогам проверки страховой компании. Короче из зарплаты просто вычли эту сумму. Никакого акта естественно не представили. Кушайте лаврентьева галина ивановна - не подавитесь!3. Врачи работающие на постоянке какие-то все перепуганные. Пациентов мало. Заведующие что бы удержаться на работе заставляют сотрудников несколько раз переписывать карты швыряют их в лицо. Задерживаешься на работе что бы оформить карточки- охранник говорит что доложит главному врачу что ты несправляешься в рабочее время и тебя оштрафуют.4 Важно! Начмеду надо удержаться на работе и отбить зарплату. Пристает к гинекологам урологам и хирургам заставляя их оперировать. Стерильность в операционной не соблюдается! Мед сестра - девочка из терапии, раньше раскладывала таблетки в кардиологии. Лицензии на стационар - нет!!Можете попробовать работать если нервы не жалко. Только не вздумайте поддаться на уговоры и перейти к ним на постоянку! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванов / 2012-03-18 21:48:39 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Есть человечные сотрудники
Из минусов: Хочу рассказать о медицинском центре «Доктор 2000». Обещают хорошие деньги, рассказывают про сплочённый коллектив и выполнение трудового кодекса. На самом деле всё это ВРАНЬЁ! Но обо всём по порядку. Главный врач Лаврентьева Галина Ивановна циничный, деспотичный и высокомерный человек. Ко всему коллективу относится, как к рабам и это слабо сказано. «Приложить» врача, мед.сестру или администратора нецензурно при пациентах это самая безобидная из её выходок. А так унижение, истерики, прессинг. Первые пару-тройку месяцев платят оклад и особо не трогают, а вот потом переводят на проценты и всё не так уж и плохо, только вот гарантированная сумма процента минимальна, а всё остальное – стимулирующие надбавки получение которых зависит от настроения и отношения к данному сотруднику Лаврентьевой и её прихвостня-подружки Паниной Татьяны Михайловны в должности зам.глав.врача. Иногда могут оштрафовать официально, например, за очередь у кабинета врача или мелкой оплошности медсестры, а иногда давая интересное объяснение – «на нужды центра». И такие штрафы могут варьироваться минимум от 1000 рублей и до 5000-10000 рублей. И отстоять эти деньги, объяснить, что-либо не возможно, так как договора составлены очень хитро, а не устраивает - ответ один – «вас никто не держит». Кстати, любая, даже совершенно не обоснованная жалоба на сотрудника центра, без разбора, карается штрафом. Про сплочённый коллектив отдельная песня. Персонал меняется очень быстро, очень хорошо покупаются на такую «малину» приезжие, но и они не выдерживают долго. А кто задерживается, может легко попасть под горячую руку и стать «неугодным», которого впоследствии целенаправленно изживут. «Незаменимых людей нет» - главный принцип начальства данного центра, а человеческие качества и профессионализм тут не котируются. Практически все увольняются из центра, не выдерживая такого прессинга и такие «предатели», как называет их Лаврентьева, заносятся в «чёрный список» и не под каким предлогом более не пропускаются в центр. Из зарплаты вычитаются все курсы повышения квалификации, даже если ранее была договорённость, что это нужно центру и центр всё оплатит. Отпуск выбивается с боем и не тогда, когда вы этого хотите, а тогда, когда захочет Галина Ивановна и с обязательным предоставлением замены. Зарплата с задержками и угадать, сколько в этот раз получится не возможно, объяснений по этому поводу не дождёшься. А уж «материальное стимулирование», про которое так заманчиво рассказывают – вообще полный лохотрон. Более того, испортить трудовую «красивой» записью или дать отрицательную характеристику – это её маленькие развлечения. Жаловаться на Лаврентьеву бесполезно, её братик крупный бизнесмен, а учредители центра семейка олигархов имеющих влияние наверху и любые проверки проходят очень гладко и тихо. Так что, добро пожаловать! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)