Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Что бы не говорили плохого о руководстве, но главное в компании – это коллектив. В «Дозе» очень слаженная работа и сотрудникам явно небезразлична их работа и мнение клиентов. Каждый заказ рассматривается на всех стадиях. Много делается для улучшения контроля качества. Директор требовательный, так на то он и директор. Зарплату платят вовремя и уровень достойный для Нижнего. Понимающе относятся к жизни сотрудников, всегда отпускают для решения личных проблем (в границах разумного конечно). Слова словами, но эта компания – уж точно не худшая как работодатель. Из минусов: Требовательный директор, приходится работать.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Меня зовут Иван, я вот уже более двух лет работаю в компании Доза-Гран. За время моей работы я рос вместе с компанией. Недавно мы переехали в новое офисное здание, которое теперь принадлежит Доза-Гран. Я часто провожу деловые встречи в нашей переговорной, клиентам очень у нас нравится. Регион моей деятельности – Урал. За время работы я уже реализовал более 10 успешных проектов. Горжусь тем, что работаю в этой компании. Из минусов: Как и в любой работе бывают сложные моменты, но все решаемо!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Главным решающим фактором для начала работы с ДозаАгро для меня стало приобретение опыта работы маркетолога в данной области, а также уровень зарплаты выше среднего и расстояние от дома.Руководство строгое, но объективное.В целом, организация быстро развивается, коллектив дружелюбный. Работаю и не пожалела, что пришла. Я получила новый опыт и настроена на дальнейшее развитие в данной компании. Из минусов: Нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пару слов о ООО «Доза-Агро». Работаю в данной организации почти полгода, несмотря на трудности, сопровождающие меня в течение всей трудовой деятельности, мнение сложилось положительное. Отношение к подчиненным у руководителей «среднего звена», как говорится «братские». По началу, не смотря на прозрачность заданий, они все казались «миссиями не выполнима» и, не смотря на объём работ у руководителя отдела в любом вопросе (насколько он сложен или прост не был), я мог рассчитывать на его совет. Здание, где расположен офис данной организации, оборудовано на современный лад и имеет собственную парковку, в помещениях всегда чисто. Компания заинтересована в молодых специалистах, поэтому многих берут на работу без опыта работ в аналогичных должностях. В компании развито наставничество, т.е. на первом этапе для облегчения и простоты прохождения испытательного срока, тебя закрепляют за специалистом имеющего необходимый опыт работ и обладающего необходимыми навыками, что так же способствует твоему быстрому «вливанию» в коллектив. Не смотря на узкую специализацию данной компании сложностей в не хватки определенных познаний нет, на любой сложности вопрос, связанный с технологиями или конструктивными особенностями сельскохозяйственного оборудования (линии), которое организация поставляет в разные регионы и за рубеж, можно получить ответ в тех. отделе данной компании. Так же проходят постоянные аудиты за счет компании, осуществляется выезд на предприятие, изготавливающее данное оборудование. Работа в данной компании не «давит однодневной рутиной». Руководство мотивирует сотрудников, улучшая условие труда, устраивая корпоративы, отправляет в оплачиваемые командировки, денежные мотивации. Для приема пищи выделено специальное оборудованное помещение. Имеется рабочий транспорт с водителями. Рабочее место также оборудовано всеми современными, необходимыми, удобными средствами и технологиями, облегчающими и ускоряющими рабочий процесс.В связи с выше сказанным я очень рад что при выборе места работы я выбрал именно эту организацию не жалею и всем советую… смотреть полностью... Из минусов: Для себя не нашел.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Главным решающим фактором для начала работы с ДозаАгро для меня стал уровень зарплаты выше среднего и расстояние от дома. Отзывы о компании как о работодателе я прочитала уже после начала работы и они меня не напугали. Скорее предупредили. С директором довелось пообщаться на профильном совещании. Да, резко. Да, без лишних соплей. Но по существу. Производственное предприятие – это не институт благородных девиц. Если уверен в том, что все делаешь правильно – никто не может пошатнуть веру в себя. Коллектив дружный и демократичный. Продолжаю работать с удовольствием, полет нормальный. смотреть полностью... Из минусов: Нахождение офиса в промзоне
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроился в компанию Доза-Агро в июне 2014 года в отдел продаж запасных частей менеджером по продажам. Общие впечатления хорошие. Не так уж плохо, как здесь многие пишут. Нравится ЗП и график работы (учусь на заочке - в универ успеваю) Офис приличный-курилка вообще огонь!!-как в саду Коракуэн))Про директора многое слышал и читал отзывы - за 4 месяца один раз его видел, да и то мимолетно, так что ничего плохого про него сказать не могу. Есть столовая, можно еду покупать и не таскать с собой.Коллектив норм! В моем отделе все пацаны-атмосфера более чем дружеская. На одном корпоративе побывал-коньячок, икорочка…одним словом не жадничает компания)))В общем не так страшен черт, как его малюют. По моим впечатлениям компания практически по всем показателям выше нормального уровня! смотреть полностью... Из минусов: Пока не к чему придраться)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Очень хороший коллектив, но не руководство Из минусов: Друзья, хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в группе компаний ДОЗА. Пройдя собеседование, я сначала была в восторге, думала, что попала к настоящим профессионалам своего дела, но пообщавшись с руководством компании, и проработав там около полугода, убедилась в обратном. Это же одна семья, собственно. Поэтому и стиль управления в компаниях одинаковый.Тебе говорят сделать одно, потом другое, решения меняются постоянно. Сидишь как на бомбе, но это еще не все. Такого хамского отношения со стороны руководства я не встречала вообще никогда. Но и это еще не все. Я ушла самостоятельно, а многих моих коллег увольняли без предупреждения, без отработки и в этот же день. И еще выплачивали заработную плату не полностью. Подумайте несколько раз, если хотите устроиться в группу компаний Доза. смотреть полностью...
Георгиев Сергей Александрович / 2014-05-06 15:45:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 3-4 работника в компании зарабатывают, остальные пьют валидол и сосут лапу Из минусов: Больше умиляет то, что никто не написал о качестве оборудования и сервисе.. А знаете почему? Потому что нет ни качества, ни сервиса... Клиенты просто в шоке от этой конторы... Пробовали быть их дилерами, замучились разгребать рекламацию на продукцию... И это у нас, а ведь мы оборудования продали меньше, чем на миллион, а теперь представьте, каково приходится их бедным менеджерам? Вся их реклама на сайте, какие они крутые и продвинутые-просто бред сумасшедшего... Типа 70% рынка у них.. Вы только вслушайтесь и вчитайтесь-70%!!!!???? Это даже не мания величия, это дурдом.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: После данной организации другие будут глотком счастья! Из минусов: 1)Заходишь в офис-сразу негативное настроение!2)Отношение руководства к работникам как к низшему сословию3)Моральное угнетение и унижение работников со стороны руководства4) Поощрение доносов и стукачества5)Постоянно меняющиеся условия мотивации6)Работа построена на текучке-менеджер поработал пару месяцев, увольняется, перспективные сделки доводит старший менеджер и так поставленно на поток7)Нововведения и штрафы в стиле моча ударила в голову.8)При увольнении подсчет был по официальному окладу, а не по оговоренному.9)Огромная текучкаИтог: хуже компании я не видел!Да, можно заработать приличные деньги, но первая сделка будет не раньше 4-6 месяцев, до этого придется сосать лапу и в итоге в среднем мы получим среднюю зп по городу только при постоянном стрессе и агрессии! Короче- ДозаАгро и ДозаГран сплошной негатив!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет Из минусов: Директор - быдло с комплексом Наполеона. Очевидно, в школе ему постоянно ебло чистили, вот он и отрывается. И самое интересное, что такие люди инстинктивно чувствует тех, кто не будет терпеть хамство, поэтому такие там и не работают.Курица глупая, которая написала, что он с нуля это все поднял, ни хера не знает.Чувак обанкротил завод в Кирове, был судим за экономику, отсидел, но конфискация тогда уже не было, поэтому, что спиздил там, на этом здесь и построил бизнес.Даже видеоролик про себя снял, какой он пиздатый, и все в этом ролике ссут от счастья, что с ним работают.Но в этом ролике есть занимательный эпизод, когда у его дочери спрашивают кем она хочет быть, она отвечает (точно не помню, ролик есть в интернете): "я хочу быть, как папа, потому что он на всех орет".Как говорится устами младенца... Делайте выводы. смотреть полностью...