доза агро - отзывы (61)

Доза-Агро производит и реализует оборудование для производства, транспортировки и хранения комбикормов и добавок.

Служба персонала / 2013-06-13 10:12:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Интервью с исполнительным директором ООО «Доза-Агро» Татьяной Александровной Гариновой /http://dozaagro.ru/job.php/
Из минусов: Нормальная рабочая обстановка.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-30 14:34:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Новый, чистый, комфортный офис. На территории разбит газон, альпийская горка, водопад, клумбы, кустарники и т.д и т.п Коллектив в основном молодой, до 40 лет. А по поводу неадекватности руководства......... Выручка растёт. И нет никакой разницы, за счёт чего это достигается. А если есть результат, значит методы ПРАВИЛЬНЫЕ.
Из минусов: Большая текучка кадров.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-05-30 14:08:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хороший, добрый и отзывчивый коллектив. Очень радует директор, правильный, рассудительный, ну как и пологается директору. Работа конечно не из легких, но все приложенные усилия отражаются на неплохой зарплате!
Из минусов: Как таковых не имеется
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Служба персонала / 2013-05-27 14:26:30 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Политикой компании ООО "Доза-Агро" является высокая клиентоориентированность - максимально полное удовлетворение требований потребителя, а также обеспечение высокого качества продукции и сервисного обслуживания. Каждый сотрудник компании несет ответственность за качество своего труда. Для того, чтобы соответствовать требованиям и стандартам компании, сотрудники должны постоянно самосовершенствоваться, развиваться и повышать свою результативность. А это является залогом благополучия каждого отдельного работника и компании в целом, потому что за высокий результат и качество работы Вас ждет достойное вознаграждение. (P.S. Многие сотрудники, проработав в компании около года, приобретают новые автомобили) смотреть полностью...
Из минусов: Высокий темп, сложные задачи, стрессы не для всех приемлемы. Если тебе тяжело, значит ты идешь в гору!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2013-03-15 10:44:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Компания с очень активной позицией: очень быстро принимаются решения, постоянно находишься в каком-то движении. Работа для тех, кто способен энергично работать, делать взвешенные предложения, АРГУМЕНТИРОВАННО доказывать свою точку зрения. Не подходит для тех, кто считает что в свои 23 познал Дзэн и знает что, как и почему, а главно что при этом ему должны верить на слово...
Из минусов: иногда устаешь от такого бешенного ритма
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Очень Плохо / 2013-03-11 13:45:31 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Чай и кофе бесплатныеКурилка понравилась
Из минусов: 1.Начальство. НЕ АДЕКВАТНЫЕ люди.Суют свой нос в те дела, где они ничего не понимают не хотят понять. Считают себя великими и мудрыми, вся критика ничем не подкована.2. Карьерный рост. Его нет, не будет, не возможен. Максимум, это уволиться и пойти работать в другую компанию.3. ЖополизаниеВсе лижут задницу начальству. Мнения своего ни у кого нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Служба персонала ООО "Доза-Агро" / 2012-10-05 15:00:35 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день!Хотелось бы поделиться новостями! Наша компания ведет активную корпоративную жизнь. У нас появился настольный теннис, в который сотрудники играют в обеденный перерыв. Планируется установить американский бильярд в спортивной комнате.А 13 октября 2012 года наша футбольная команда и болельщики отправляются в Москву, в знаменитый Олимпийский комплекс страны - «Лужники» на турнир по мини-футболу на «Кубок главной дороги 2012г».Кроме этого, мы начали подготовительную работу по внедрению в работу международных стандартов ISO: 9001.
Из минусов: Есть отрицательные моменты, но наша компания активно над ними работает.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Служба персонала ООО "Доза-Агро" / 2012-07-17 08:36:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Появилось много отзывов о работе в нашей компании. Хотелось бы прояснить ситуацию.В сентябре текущего года наша компания будет отмечать 9-й день рождения. За это время компания интенсивно росла и развивалась, а вместе с ней и сотрудники. Сейчас мы занимаем лидирующее положение на рынке сельскохозяйственного оборудования. Хочется отметить, что есть ряд сотрудников, которые работают в компании с самого ее образования. А текучка кадров присутствует во всех компаниях в большей или меньшей степени. Это говорит о жизни. Мы всегда будем искать лучших сотрудников, интересных, выдающихся личностей.Мы принимаем на работу людей, обладающих самостоятельностью, личностной зрелостью, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки. Каждый может состояться в нашей компании и реализовать свой потенциал. У нас отсутствует многоуровневая иерархия, что позволяет нам быть гибкими в принятии решений и командном взаимодействии.У нас работает профессиональный, сплоченный и увлеченный своим делом коллектив, который разделяет ценности компании. В настоящее время несколько человек повышают свою квалификацию по программе «MBA-Агро» в бизнес-школе Green City, обучаются в аспирантуре, посещают профессиональные семинары и тренинги.Своим сотрудникам мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФобязательное и дополнительное медицинское страхованиестрахование жизни и здоровьяучастие в программе софинансирования пенсиивозможность обучения и повышения квалификациипросторный, современный офисорганизацию горячих обедовкомнату отдыха с возможностью поиграть в настольный футбол или покер в обеденное времякорпоративные мероприятия. Работа у нас сложная, но интересная. Поэтому, если хочется почувствовать темп, драйв, полностью выкладываться и получать за это достойное вознаграждение, то добро пожаловать!С уважением, служба персоналаООО «Доза-Агро» смотреть полностью...
Из минусов: Одним из личных качеств будущего сотрудника должна быть стрессоустойчивость.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-05-22 16:25:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Зарплата выплачивается регулярно.
Из минусов: Привет всем бухгалтерам, которые работали в ДОЗЕ до меня, работали со мной и, разумеется, будут работать там после меня! Пишу я прежде всего для тех, кому ещё только предстоит насладиться общением с постине восхитительным руководством этой чдной организации.Верно говорят, что рыба всегда гниёт с головы, и эта народная мудрость подтверждается и здесь: каков директор, такова и фирма, тут уж ничего не попишешь. ДОЗОЙ, к сожалению, руководит не вполне адекватный товарищ, по которому давно уже «плачет» персональная палата с мягкими белыми стенами в Ляхово или на Июльских Днях. Дикие вопли и не менее дикие идеи этого потревоженного сумасшедшего порождают большую часть проблем, разгребать которые и вынуждены очередные наивные бухгалтеры, поверившие в возможные радужные перспективы.А верить в них не надо! И я ни в коем случае не собираюсь никого отговаривать от вакансий ДОЗЫ – наоборот, идите, устраивайтесь, получайте хорошую зарплату, но при этом всегда помните: денежек с них нужно получить как можно больше, а трудиться при этом желательно как можно меньше, потому что рано или поздно с вами произойдёт то же, что и со всеми остальными: вас перекрутят в фарш, выжмут все соки, доведут до морального истощения, а потом просто выкинут на помойку. И надежды на то, что «вот я-то буду работать очень хорошо, мой труд оценят, и уж меня-то ни за что не уволят», здесь не прокатят: выгоняют всех, пусть через разные промежутки времени, но итог у всех один и тот же. Работа и деньги нужны всем, так что дураков, вернее сказать – дурочек, найдётся ещё немало, и вереница уволенных из ДОЗЫ сотрудников вряд ли когда-нибудь иссякнет. И ни к чему хорошему эта бесконечная «смена состава», естественно, не приводит: только-только человек «пообвыкнется», войдёт, если можно так сказать, «в тему», и начнёт полноценно работать, как ему уже указывают на ворота, и вот уже сидит новый бухгалтер, которому тоже надо «разгребаться», а невыполненных поручений, незаконченных дел копится всё больше и больше, из месяца в месяц всё это нарастает как снежный ком, и бардак в бухгалтерии всё увеличивается и становится как в сказке – чем дальше, тем страшнее.Так что, дорогие кандидаты на вакансии, примите к сведению: в облаках витать не стоит, ничего хорошего, кроме зарплаты, в ДОЗЕ вас не ждёт, а приличная заплата сейчас тоже на дороге не валяется – сожмите зубы, возьмите себя в руки и терпите это безобразие, сколько сможете, чтобы «урвать» у сумасшедшего буржуя-директора всё, что только получится, и потом вспоминать ДОЗУ только как кошмарный сон! Всем – удачи, всем – счастливо, всем – пока! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2011-12-15 23:34:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: зарплату платят всегда
Из минусов: Работал в компании Доза -Агро поверьте подумайте если у вас слабые нервы там делать нечего отношения в коллективе не очень так себе но в целом почти порядочная компания, темп работы не каждый выдержит хотя если будете поворачиваться и не обращать внимание на хамство то успех вам гарантирован, удачи вам господа работа там полный экстрим!!!!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)