Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительные стороны конечно же есть. Какая никакая но стабильность. Есть знакомы которые всю жизнь здесь проработали. Все белое. Проглядываются кое какие перспективы на будущее. Но разумеется это слабо отразится на рядовых сотрудниках. Из минусов: Совершенно не понятна политика руководства. Начальников цехов набирают не пойми по каким критериям. Нормальных руководителей можно пересчитать по пальцам)) Такое ощущение, что они психически не здоровы. Про грамотность вообще молчу. Особенно стоит остановится на недавно пришедшем товарище Парбер В.М. Если не ошибаюсь, начальник 4 цеха. Интересен будет трудовой инспекции)) Взял на работу двух мастеров, а через месяц или два без объяснения в приказном тоне сказал что бы писали заявления об уходе, так как у него есть свои люди которые нуждаются в работе (не могу же я им отказать) Рабочие его просто терпеть не могут. Мастера пашут по две смены, а он их как не нужный материал выбрасывает. Причем не предупреждая. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет положительных Из минусов: 5 цех работала когдата там есть бригадир там воробьев евгений злостное говно которого все ненавидят если человек прогулял работу он проставляет ему день в табеле и вымагает деньги за день себе в карман
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: СЛИШКОМ УМНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ И СЛИШКОМ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА У РАБОЧИХ Из минусов: ЛЮДИ.БЕГИТЕ!!!!!!!!ЕСТЬ ЛУЧШЕ МЕСТА И ТАМ ВАС ЖДУТ!!!ПЕРСПЕКТИВЫ НЕТ(((
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: -компания большая-есть профсоюз в который заставляют вступать-руководство строительного производства требует психиотрического лечения Из минусов: профсоюз от которого нет толка,работает ,только на начальство,на стройке бывает редково всем винят линейный персоналзарплата небольшаяотношение как к рабамприходите работать в ДСК-2,проработав малость вас повысят с должносьти раба до должности холопа