Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: НИКАКИХ Из минусов: Ужасная компания. Пройдя конкурсный отбор и собеседование, на котором на меня посмотрели как на квалифицированного специалиста с прекрасным стажем и долгой трудовой деятельностью в предыдущих организациях, от 8 лет и более- вы не поверите - я вылетела как пробка . Все было тихо, никаких замечаний в мой адрес и вдруг говорят, по мнению коллектива вы не можете тут работать , так как не вписываетесь в него и мне пришлось уйти за 1 день без отработки, чтобы не испортить трудовую написав заявление. Значит отбор по профессиональным качествам- все туфта. Людей подставляют, от 2 месяцев до 7 лет работы гонят пинком под зад за сутки, когда ты не знаешь- за что? Знающий себе цену профессионал, никогда не сунется туда, где шатко-валко - это не серьезно. Рабочие работают, но постоянно кто- то покидает компанию, даже и высшее звено.Оно ВАМ надо? Зарплаты там такие же как и везде по Москве.Перспектив роста 0!Хотите приключений- дерзайте! При этом трудовая будет загажена, ваш профессиональный уровень упадет ниже плинтуса и вы окажетесь в .... Вам решать. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: звонишь. спрашиваешь зарплата какая?) они говорят, а какую бы вы хотели))(идиоты)!! требуется человек на время декретного, она же какую-то получала. вы напишите в резюме , а мы будем рассамтривать , занавеса если я напишу 40 тыс, заплатят. или они оценят в 10 тыс. бреед
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: положительных сторон вообще нет! Из минусов: Придя на собеседование, директор по персоналу наобещала золотые горы, в итоге, все это оказалось ложью, строит из себя всезнающую особу, хотя сама из себя ничего не представляет! наговорила столько всего, в итоге оказалось, что вакансия эта уже занята!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не увидел таковых Из минусов: HR-менеджер с телефоном Верту на столе нахалка и хамка. Я по телосложению своему худощавый. Она начала задавать мне вопросы на собеседовании: почему я такой худой, не болею ли я чем-то серьезным. Как говорится, компания начинается с уборщицы, туалетов и HR-менеджеров. Понтов у нее было столько, что наверное королева Великобритании отдыхает. Надменный тон, барские замашки. Быдло оно и в Африке быдло.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все остальное понравилось на первый взгляд. Из минусов: Да, наслышана о Дымове, как об одном из лучших работодателей.Но пришлось побывать на собеседовании и "тестировании" у старшего бухгалтера, молодой амбициозной девушки.Впечатление не из лучших.....Полное ощущение, что резюме соискателя перед собеседованием никто не видел, отсюда весьма странное тестирование На то, чего потенциальный работник ранее никогда не делал и злорадствующее: ага, этого вы тоже не умеете!И насмешливое: чего же вы умеете вообще.Вообще то некоторым образом в резюме, по которому собственно приглашается соискатель указываются его навыки работы.И если уж вы не удосужились его посмотреть, то стоит быть немного покорректнее, тем более что соискатель почти вдвое постарше вас будет?Не поэтому ли вакансия открыта так долго?Помимо собственных амбиций существует и такое понятие, как престиж компании.К слову сказать, все остальное крайне понравилось, и очень любезные и большие профессионалы менеджеры по персоналу. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не указаны Из минусов: В целом компания «Дымовское колбасное производство» и еже с ними, нормальный отлаженный механизм, но с налетом «тоталитарной секты». Люди, какие то зомбированные все… «ДКП» стремится работать в белую и при этом быть прибыльным – это конечно похвально, но не упустят возможности мелких «форсовок». З\п белая, но в трудовом договоре может фигурировать сумма на 13% меньше оговоренной до этого. Коллектив в компании не очень дружный. Высший менеджмент компании страдает заносчивостью и снобизмом. «Большой брат» всегда за тобой следит. В компании организовано «бюджетное» питание. Есть корпоративный автобус.Сотрудники компании разбиты на сорта: первый сорт – можно все…., второй сорт – можно все, что не относятся к первому сорту, третий сорт – запрещено то, что можно первым двум, а не согласные платят например за корпоративный разговор 50% своей З\п, а расчет за командировки для третьего сорта это просто цирк… - но это все цена за белую бухгалтерию господа…В компании принято выключать свет в туалете (но датчик движения это дорого наверно…). В туалете для 1 и 2 сорта есть мыло, крем для рук, работает автоматический освежитель воздуха… для 3 сорта предусмотрено только ограниченное количество мыла.Для 2 и 3 сорта запрещено пить любые напитки на рабочем месте из своей тары. Количество питьевой воды в кулире хватает иногда 15-00 – 16-00 часов.Для 2 и 3 сорта компанией культивируется желание перерабатывать…В офисе есть только один ксерокс (дорогой! 10 тыс. $ стоит...) который находится в переговорной компании и каждый! должен думать стоит ли сделать копию, если там уже как 4 часа заседает все руководство компании…)))) Кроме того, у каждого достойного на то сотрудника, есть индивидуальный пароль, лишь только с помощью него можно отксерить или отсканировать документ. Видимо следят, кто сколько копирует….))) Еще один существует в бухгалтерии, но то вообще святое….). В рабочем компьютере сотрудников 2 и 3 сорта соответственно заблокированы все социальные сети, а стартовая страница вашего браузера начинается с корпоративного сайта компании.Дрес -код существует для сотрудников 2 и 3 сорта соответсвенно.В компании уже есть мозги, а нахватает трудолюбивых муравьев, у которых вместо мозга мышца….P.S. Что благороднее: сносить удары неистовой судьбы - иль против моря невзгод вооружиться, в бой вступить и все покончить разом...У. Шекспир. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Компании уже несколько месяцев, чувствуется любовь к сотрудникам, все доброжелательные, обеды бесплатные, предоставляется автомобиль хорошим сотрудникам, ощущение такое, что как буд-то Компания говорит работнику: "Мы тебе все дадим и машину и накормим и белую зарплату 3 раза в месяц (аванс, оклад, премию) - ты только работай, выполняй все что от тебя требуется! Очень приятно что все первые лица - Вадим Георгиевич и т.д. первыми здороваются, протягивают руку. Ничего сверхъестественного от работника не требуется, лишь оперативно воплащать идеи, требования руководста. Очень хочу чтобы Компания развивалась все больше и больше, а я постараюсь в этом помочь. смотреть полностью... Из минусов: Не указаны