джет мани микрофинанс - отзывы (12)

Алина / 2015-08-03 10:23:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Коллектив хороший
Из минусов: Здравствуйте!!!!! Скажите с кем можно связаться чтобы заказать справку??????!!!!! Бухгалтер в отпуске наш, а руководители такими делами не занимаются!!!!!!!!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


к сожалению до сих пор сотрудник( / 2015-01-20 20:19:29 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Девиз джет мани без лоха и жизнь не та! Из положительного научитесь больше не попадать в такие вот 'компашки'!!! Не верьте тому что тут специальо пишут эти лживые вруны
Из минусов: Компания в которой нет нет ничего кроме того чтобы поиметь максимум как с клиентов так и с сотрудников. Впервые столкнулся с тем что инвесторам и владельцам настолько наплевать на их компанию что закрывают глаза на действия руководителей и их глупейших решений. Компания где ваши старания не дадут абсолютно ничего. Все уже свалили или как можно скорее планируют свалить с этого ужасного места работы. И напоследок скоты есть масса законов которые вы нарушаете, но Тк и Гк кодекс об АП в сфере труда еще никто не отменял!
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2014-08-11 12:59:45 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Всем доброго дня!!Работаю 4-ый месяц в данной компании.Пока меня все устраивает,зарплату выдают вовремя, два раза в месяц,есть карьерный рост.После прохождения теста,я перейду в должность менеджера.З.п.соответственно возрастет.Работаю в паре со своей напарницей Екатериной ,очень довольна,что работаю именно с ней.У нас слаженный,молодой коллектив .Если возникают вопросы на которые мне сложно дать ответ,то в их решении мне помогает ст.менеджер Олеся.Огромное спасибо так же хочу сказать слаженной работе тех.поддержке и группе риск-менеджеров и отделу кадров.Ребята Вы просто молодцы..Пока у меня все.. смотреть полностью...
Из минусов: Нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2014-08-11 12:46:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день!!!Работаю в данной компании с мая месяца 2014 года. За время работы получила дополнительные знания в области микрофинансирования. На сегодняшний день, я полностью довольна работой и слаженным коллективом. В дополнении хочу отметить работу тех поддержки ЦО бухгалтеров.....Я рада что работаю в данной компании....Всем успехов....
Из минусов: Их нет..
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алексей / 2014-08-11 12:02:52 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день!!!Я работаю в стабильной динамично развивающейся компании.. Начал работать в должности рег.менеджера(поставленные задачи выполнил)..,далее задачи были расширены ...Необходимо было открывать ОП не только в г.Ульяновске ,но и в других регионах (Димитровграде и т.д.),что собственно совместно с дружным коллективом мы и сделали...На сегодняшний день задачи по открытию новых филиалов не приостановлены,а наоборот приобретают задачу №1....Так же хочу отметить о слаженности нашей команды как в ЦО,так и в регионах...Всем новым сотрудникам которые планируют работать в нашей компании,я желаю успехов и больших карьерных высот.....Помните.....у Вас все получится.....С уважением.... смотреть полностью...
Из минусов: На сегодняшний день,я их не вижу.....
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-08-07 00:07:46 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Я работаю в стабильной динамично развивающейся компании.Здесь ценят сотрудников и если ты можешь и умеешь работать , то тебя не оставят без внимания. Пришла работать простым специалистом , проработав мене 6 месяцев я уже ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ. Молодой , грамотный и тактичный руководитель Подгорнова К.С. всегда поддерживает и когда необходимо отстаивает своих сотрудников.Так что , если вы хотели бы работать в дружном коллективе, достойно зарабатывать приходите к нам и сами убедитесь.
Из минусов: Пока не сталкивалась.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


ЛЕСЯ / 2014-08-06 08:59:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: В данной организации работаю год. и ни чего плохого сказать не могу. устраивалась простым менеджером по работе с клиентами. график 2\2, платили во время , и мы всегда могли задать вопросы сотрудниками главного офиса и ВСЕГДА получали разъяснения.через 7 мес мне предложили стать региональным менеджером в нашей области , но по личным причинам я не смогла занять данную должность, но организация меня не бросила и предложила другую должность, сделанную специально для меня... что для меня как сотрудника ОЧЕНЬ значимо, т.к. я понимаю, что компания не разбрасывается своими кадрами, хотя рынок труда очень обширный в нашей стране.по рабочему времени (графику) у меня стала 5-дневка... Не спорю, что бывает и переработка или работа в выходные, но есть цель и если для достижении данной цели нужно поработать... то я согласна) ( это что-то типо " сейчас напрягусь, а потом буду воздух пиннать"). Но и центральный офис работает с большой переработкой... знаю не по наслышке, что раньше 22.00 от туда редко кто уходит. вообщем вся компания работает на результат.сейчас идет большая работа по преображению нашей фирмы. есть и минусы и плюсы, но плюсов больше)))Карьерный рост есть и все зависит только от человека. смотреть полностью...
Из минусов: нет.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


НИКОЛАЙ / 2014-07-25 20:19:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет!!!
Из минусов: Что бы не быть голословным, я предоставлю график работы, согласованный подгорновой к. !!! Внимание!!! Очень интересно! согласно 91 ст ТК РФ работать НЕ БОЛЬШЕ 40 часов в неделю. по графику что получается ??? https://disk.yandex.ru/client/disk|slider/disk/gOwFDUqRHcc.jpg И по поводу показателей, которые стремительно падают... Вот письмо самой подгорновой сотрудникам. Обращаю ваше внимание на слово "надзиратель"...https://disk.yandex.ru/client/disk|slider/disk/8XboC0YLFA0.jpg
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Николай / 2014-07-24 12:59:48 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Их нет!
Из минусов: Доброе время суток отдел персонала!))) ЗАЧЕМ ВЫ ОБМАНЫВАЙТЕ??? Ладно, начнем по порядку...1) Прибыль компании - это то,что вкладывают в нее учредители. Я видел своими глазами показатели. Огромный дефолт и упадок взыска. Он будет падать, пока в руководстве не окажется человек , который будет понимать как вообще должна работать Микрофинансовая компания. Для чего учредители вкладывают в Джет Мани деньги - скорее всего отмывают свои кровные. 2) за полгода? )) У Вас есть примеры как за два месяца шли от младшего специалиста к ведущему. ПОЛНЫЙ БАРДАК И ШАРАШКИНА КОНТОРА, что тут скрывать! И есть примеры,как специалист который выдавал феноменальные результаты сидит больше 2-х лет на позиции "специалист"... я же говорю, бардак!!! 3) "скользящий график"...Это отдельная история... ХАхаха)) Сначала руководство подсунули нам филькину грамоту и попросила подписать какой-то перевод. Сказали что "все это для нас, как захотите, так и будете работать" ..."Хотите 3/3 , хотите 2/2, хотите пятидневку"... Все для вас, дорогие!))И ТУТ ПРИШЕЛ НОВЫЙ ГРАФИК!! РАБОТАТЬ 2/2 ПО 14 ЧАСОВ. Я подошел и поинтересовался, почему рабочее время ЗНАЧИТЕЛЬНО увеличилось, а з/п осталась та же...(Помните?) Мне сказали что...ЭТО КОМПРОМИСС! Теперь мы можем выходить в выходные дни и это будет компания оплачивать! ФЕЕРИЧНО!!! Да и этот скользящий график вы придумали,что бы нае**ть сотрудников, посадить их вкалывать что бы увеличивать прибыли, которой и так нет. 4) Компьютерный парк!0)) Да вы что, маленькие мониторы с 90-х годов??? Да все сотрудники глаза ломают над ними! И наушники,самые дешевые, от которых садиться слух?? (вот отвечают ли они нормам, нужно проверит) Вам не стыдно такое писать??? 5) Я очень любил и ценил эту компанию! Я очень уважаю Анастасию из отдела персонала, яркая и умная девушка. Но КАК ВЫ ДОПУСТИЛИ ЧТО КОМПАНИЯ ПРЕВРАТИЛОСЬ В ШАРАШКИНУ КОНТОРУ??? КУДА ВООБЩЕ СМОТРИТ А,А.?? Ведь от той, компании,в которой я работал осталось пару человек и одни воспоминания... смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Отдел персонала ООО "Джет Мани Микрофинанс" / 2014-07-23 17:09:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день, Николай!Благодарим за отзыв о работе в компании ООО "Джет Мани Микрофинанс". Отделу персонала важно знать мнение сотрудников (как работающих, так и бывших) о различных аспектах работы в компании. В Компании, действительно, происходят некоторые изменения в связи с этапом активного развития. И, как при любом времени перемен, бывают сложности, которые Компания именно своим коллективом вместе преодолевает. Компания растет и уже за последние полгода увеличилась вдвое, что говорит только о стремительном росте Компании. Поэтому Ваша информации о потере прибыли некорректна.Однако, хотелось бы отметить, что именно во время стремительного роста у сотрудников появляется возможность такого же стремительного профессионального и карьерного роста. И этому есть уже немало доказательств (в какой еще компании можно за полгода действительно вырасти до руководителя группы, как минимум? ). Но любой рост возможен только при упорном труде каждого из сотрудников и для этого приходиться тратить немало усилий. Касаемо графиков работы: сотрудники отдела, в котором Вы работали, принимаются на скользящие графики, что подразумевает работу в разные дни разное количество часов. При этом Компания категорически не приемлет нарушение ТК РФ, и в месяц сотрудники работают не более нормы часов производственного календаря РФ. Также у любого сотрудника есть возможность формирования индивидуального графика работы на месяц, что позволяет более комфортно спланировать свое время не только для работы, но и для личной жизни. Выплата заработной платы стабильна и без обмана. Также в Компании происходит масштабное обновление компьютерного парка, и таким образом каждому сотруднику стараемся постепенно улучшать условия труда.Николай, мы безусловно расстроены, что Вы ушли из Компании и у Вас остался неприятный осадок при увольнении. И очень надеемся , что со временем ООО «Джет Мани Микрофинанс» Вы будете вспоминать только с добрым сердцем – ведь, за 1,5 года работы Компания для Вас, наверняка, не мало сделала и много хорошего. Мы желаем Вам удачи в поиске новой работы и нет ничего страшного, что периодически люди меняют работу – «Для каждого времени своя работа»! С уважением,Отдел персонала компании ООО "Джет Мани Микрофинанс" смотреть полностью...
Из минусов: нет
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)