Компания Eхiterra – digital-агентство полного цикла, основано в 2000 году.
Наша миссия – приводить клиентов нашим клиентам.
Компания работает в области интернет-маркетинга и рекламы, является одним из лидеров
рынка. Более 1500 тысяч клиентов по всей территории России и несколько десятков
иностранных брендов воспользовались услугами:
SEO –продвижение сайтов я Яндекс и Google (ТОП-10-ТОП-1, трафик, лиды).
SERM – управление репутацией (Eхiterra – основатель в России).
SMM – маркетинг в социальных медиа.
Интернет-магазины – разработка или аренда.
Разработка WEB-сайтов.
Хостинг и техническая поддержка.
Контекстная и медийная реклама.
Разработка фирменного стиля.
Маркетинговые исследования, аудит сайтов и юзабилити.
Eхiterra развивает бизнес клиентов в интернете, создавая узнаваемые бренды и
увеличивая их продажи. Eхiterra – первая и пока единственная компания в России,
которая организует полный цикл интернет-продаж для клиентов – от рекламы в интернете
до внедрения аналитики и обработки интернет-заказов в отделе продаж клиентов.
Компания пропагандирует индивидуальный комплексный маркетинг и заботу о каждом
клиенте, высокий сервис, основанный на морали, доверии и открытости. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Оберман - стратег.. Не смешите..Напиваться, и орать на весь офис, что вы всех ненавидите.. Отличная стратегия, великолепно повышающая корпоративный дух.Задерживать з/п на месяцы - тоже сверх-креативный стратегических ход.. Типа, от меня не уйдут, потому что ждут з/п.. Зачем нанимать "директора по развитию", который ничего не смыслит ни в разработке сайтов, ни в их продвижении, наделять его полномочиями, а потом самому же его и увольнять! Захотели в барина поиграть, Максим Сергеевич, типа, нанял управляющего, и можно ничего не делать, лишь заниматься убогим сайтом компании, да несколькими ненужными корпоративными проектами, которые не приносят дохода. Результат налицо.. Фирма разваливается, лучшие сотрудники уволились.. Остались худшие, которых всё рано никуда не возьмут..Так что вот, уважаемые соискатели.. Подумайте, стоит ли Вам тратить время на этот благан.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: почти нету Из минусов: Интересно слышать про Обермана, как про стратега, коих еще поискать.Конечно поискать нужно еще таких "стратегов" и управленцев.Вот экзитерра 13 лет на рынке, и кто про нее слышал, какой у нее оборот,что за ниша на рынке? В штате сейчас всего человек 15. И например ingate 13 лет на рынке.Вот этот бизнес явно классные стратеги развивали. Прикольно , когда директор компании собирается брать кредит, чтобы отдать долги по зарплате.Это наверно стратегически так просчитано очень выверено и тонко. Тоже круто конечно держать офис в квартире обычной, а не арендовать нормальный или купить. За столько лет можно было бы наверное накопить на него таким то "стратегом". А сайт можно было продвинуть выше 60 места в поиске по ключевым запросам за столько лет его существования. Или это так тоже стратегически важно быть ниже плинтуса в поиске. Найдите еще такого стратега, попробуйте смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ребят, читаю отзывы о компании, где когда-то работал, и поверить не могу, что это про Экзитерра. Максим - уважаемый в IT-кругах, талантливый менеджер и стратег, коих еще поискать. Я многому у него научился и сейчас развиваю уже свою организацию, который тоже занимается маркетингом в интернете. Это очень дружная команда профессионалов. И я представить себе не могу, как туда могли попасть люди с таким негативным взглядом, что писали отзывы ниже. Экзитерра предоставляет хорошие возможности как в профессиональном, так и в личностном развитии, надо только уметь ими воспользоваться и не лениться. Помню, как еще при мне разрабатывали SERM - услугу, которую именно товарищ Оберман первым запускал в России. В общем, у меня хорошие впечатления о работе в этой компании: хорошие бонусы, душевные корпоративы, интересные задачи. смотреть полностью... Из минусов: Они есть, но несущественные.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: отсутствуют Из минусов: Все негативное, что написано ниже о данной компании, к сожалению правда, в Экзитерре работали хорошие, грамотные специалисты, но по официальной версии директора их "уволили", на самом деле они уволились сами из-за катастрофических задержек з/п . Сейчас там осталось 1-2 нормальных сотрудника и те подумывают об увольнении. Качество предоставляемых услуг - оставляет желать много лучшего, проекты отваливаются постоянно и в очень большом количестве. Теперь о директоре, этот товарищ очень любит путать оборот компании со своим карманом, часто приходит на работу бухой (пьяный) и пытается "играть в директора". смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: их трудно вспомнить Из минусов: Не стоит идти работать в экзитерру, зарплату задерживают месяца на 2,а то и больше,официальная часть 4500, отпуск 3 недели.Большая часть сотрудников школота , этики корпоративной вообще никакой.Если хотите тупеть и получать маленькие деньги не вовремя можно пойти в отдел сео помошником сео-отимизатора.За время моейработу ни разу не знал заранее когда получу зарплату,это всегда сюрпризом было). Сейчас положение у компании особенно плохое.В августе ушло сразу больше 10 человек из разных отделов, причем худшие остались.Начальница отдела сео, которая сама сайты продвигать и не умеет, аккаунты с дикой дебиторской задолженностью и бешеным отвалом клиентов.Оберман тоже конечно веселый парень,вместо того что бы гасить задолженность по зарплате покупает систему crm дорогую, которая сильно тормозит работу на самом деле. Если вам нужны не деньги , опыт работы и реальный профессиональный рост, то конечно идите , большую часть времени можно ничего не делать , особенно в отделе сео , можно даже в игры дурацкие играть.Вот только что вы заработаете и чему научитесь, и в какую нормальную компанию сможете пойти работать после такого опыта)))? смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Все хорошо, кроме директора.. Из минусов: Хамское отношение к сотрудникам.Задержки з/п от 1 до 2 месяцев.Неадекватные действия директора, ставшие причиной увольнения 50% персонала компании.Отпуск 3 недели.Оф.часть з/п - 4000.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работаю в Экзитерре больше года… Все нравится – коллектив, уровень заработной платы, да и само рабочее место оборудовано по последнему слову техники.Параллельно читаю лекции по web-разработке в тульском филиале финансового университета, что тоже весьма интересно – есть возможность поделиться полезными знаниями с молодыми студентами. Из минусов: Только положительные стороны)
Александр Ивайкин / 2013-06-19 08:14:28 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроился в Экзитерру в декабре 2011 года. Понравилась система мотивации и оплаты за достигнутый результат, есть с чем сравнить, поверьте. На работе устраивает все, оплата всегда или почти всегда вовремя, лояльное начальство, молодой директор, который постоянно нацелен на развитие компании, рабочее место (новый компьютер, стол, кресло). Менее чем за год стал старшим менеджером, есть куда развиваться и расти. В компании постоянно проходит обучение и тренинги. Из минусов: Не вижу таковых
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Вежливое обращение с сотрудниками Из минусов: Официальное трудоустройство после испытательного срока - месяц! За месяц на испытательном обещали 12000, отработала 3 недели - заплатили...3500! Кухня маленькая, поесть там почти нереально! Маленький офис, очень тесно, все постоянно будут задевать ваш стол, что вскоре начинает бесить! Не советую туда устраиваться - условий для работы нет, да и кинуть могут на деньги!!!