Организация очень хорошая. Дружный коллектив. Зарплату платят вовремя и без задержек. Но в бочке меда, всегда есть ложка дегтя, смотря в какой отдел попадете, и кто будет вашим непосредственным начальником. У меня как раз была такая ситуация, человек был (и есть) тираном, из-за личной несостоятельности отыгрывалась на подчиненных. Но мне ее даже жалко, высокая должность никогда не заменит семейного счастья, которого у нее с ее характером конечно же нет)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: приятные потенциальные руководители (исходя из собеседований) Из минусов: 5 этапов собеседований включая полиграф. 2 месяца ездила к ним на собеседования, в итоге пригласили на работу, а вечером перед днем выхода позвонили и отказали, сославшись на смену штатки. Письменный отказ в заключении ТД не предоставили.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Полиграф!!! Ура! Конечно заработная плата руководителя смешная и ее можно бездарно тратить не указывая в вакансии прохождения полиграфа!Но это хорошо коллектив будет из только отличных ни к чему не способных, т. Е. Не разырашенных ни в каких аспектах! Из минусов: Не заметила
Коллектив Кавказцемент / 2015-08-31 14:34:11 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: На заводе все хорошо. Дружный многонациональный коллектив. Белая своевременная заработная плата, премии, соц пакет. Из минусов: Холдинг засыпает бумагами. Бюрократия из Холдинга течет как в Кремле. Нет грамотных, а точнее есть ленивые руководители.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нет, кроме http://www.newsru.com/arch/russia/01jun2015/spacetourist.html Из минусов: Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...Немцы победили с преимуществом в 1 км.После поражения русская команда была деморализована.Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…а в русской – один на веслах и семеро рулевых!!!!!!!!!!Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….После реструктуризации русская команда выглядела так:– четыре рулевых…– два старших рулевых,– один рулевой директор,– и один гребец.Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.Топ менеджменту была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.Всякое сходство с событиями в Вашей или знакомой Вам русской компании являются совершенно случайными!!! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Убирают вредность в цехах!Платят копейки работягам!Вась-вась с правительством!Такие ни когда не пропадут-"грыжи рабочим, деньги богатым!" Из минусов: Раньше получали не меньше 40 000 т.р. работая в Мордовцементе на Сиушова, с приходом Филарета моя зарплата упала до 25 000 т.р. Каждыми днями только пишем объяснительные и слушаем "умные речи" г-на Куликова. Печи почти все остановили-завод тупо разваливают. Простой люд получил аж 8 000 т.р. зарплату. Тут один умник написал как хорошо ему работается в Евроцементе, гуляет на корпоративе он, так это похоже или директор (лизоблюд) или из психбольницы сбежал. Нам один раз устроили корпоратив "после того как мы убирали зимой t -20 примерно, в место горячего обеда нам прямо на улице раздали холодные пирожки, подбежал фотограф сфотографировал это дело и мы набравшись энергии морозного дня дальше погребли с мётлами и лопатами. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Положительного ничего нет Из минусов: ТАКОГО ИДИОТИЗМА НЕТ НИ ГДЕ! Отправьте Вы там в Москве этого Лопатина О.П. на пенсиию, он же развалит всё до конца!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Бывший коллектив,в данное время половину просят уволиться. Из минусов: Инженер карьера не адыкватный челл.Я работаю 4 года по тр.договору без отпуска , нарушения т.безопасности в порядке вещей. За 3 последних месяца меняется 3 нач.цеха .
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Никаких Из минусов: После работы в этой компании можно стать моральным уродом! Можно еще рассмотреть эту компанию только в том случае,если ты страшен на лицо, хотя могут не взять)) В противном случае долго не проработаешь - либо давай, либо будешь уволен! Хотя находятся и те, кому нравиться такая работа! Морально давят и запугивают!