Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хороший дружный коллектив.Целеустремленный, сильный руководитель.Большие возможности для карьерного роста и развития.Стабильная зарплата и соц пакет.Большой светлый офис в 5 минутах от метро.Столовая в здании, отдельный кабинет с микроволновой и чаем. Из минусов: Тут надо работать и показывать результат, свою заинтересованность в бизнес-процессах компании.Отсидеться до отпуска или до зарплаты, изображая активную, бурную деятельность не получится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: в работе не ни одного плюса, только минусы Из минусов: фирма исключительно на бумаге, по факту-шарага, директор-одна лишь спесь, ничем не подкрепленная, много пафоса, мало дела. управлять фирмой не умеет как ни крути. складывается впечатление-что "из грязи в князи" .не стоит даже тратить время на собеседование!!!!!!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: приятная девушка скрасила 30 минутное ожидание супер собеседования) Из минусов: показалось странным то, что собеседование на должность менеджер отдела продаж проводит сразу 3 человека, директор,непосредственно начальник и видимо человек по подбору персонала, хотя скорее всего сторонний агент по найму. Ранее у меня были собеседования в серьезные фирмы, о данной не сложилось такое мнение, но чтоб сразу куча людей тебя собеседовала-не было. Все пытались показать свою охерительную важность и значимость, но впечатление осталось негативное. Мне сказали, что меня берут, но желания прийти еще раз в данную компанию - не возникло. Хочется пожелать не тратить время на данную шарашку) и по ЗП- смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания, растущая и развивающаяся. Компания открывает много возможностей для самореализации людей, которые не только умеют красиво говорить, но и делом доказывать, свою состоятельность и необходимость компании.Если вы ищите работу, чтобы отсидеться до отпуска, попивая чай раз 5-6 в день, то вам явно не сюда. тут люди работают и добиваются результатов. Касаемо ген. директора - человек с большим профессиональным опытом, у которого всегда можно спросить совета и мнения, всегда есть чему поучится. Проблемы рабочего характера, в любой работе встречаются, все решаемо, было бы желание. смотреть полностью... Из минусов: Компания, для тех, кто готов работать на результат.Хотелось бы столовую, не вегетарианского типа, для разнообразия.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В коллективе хорошая дружеская атмосфера, норма, как и в любой компании - с кем-то больше общаешься, с кем-то меньше. Ген. директор женщина и полагается, что негативный отзывы ниже - по этой причине. Видимо, бизнес, где руководит женщина, еще не укоренился в сознании непрофессионалов. За время моей работы несколько менеджеров по продажам, рекламе были уволены, все они пришли гордо задрав голову вверх - что они профессионалы своего дела, с кучей идей и опыта в своей сфере и готовы рваться в бой, завоевывать рынки - на деле: отсиделись в очередной в своей трудовой раз. О непрофессионализме говорит и поведение-если хоть один отзыв реален - пишут о своих личных неприязнях, уходя плюют на коллектив, удалаюятся откуда можно (хотя ранее общались) , устраивают какой-то черный пиар. смотреть полностью... Из минусов: Нужно работать, если хочешь получать деньги. И у работы должен быть результат.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Большой офис. Из минусов: Вечно нет денег, зарплата кусками, у ген. директора "ветер в голове" мечется бездумно во все стороны. Вокруг все враги, тупые и ленивые, а она звезда. Весь бизнес компании, это раздаривание подарков от Королев фарм. Кто хочет посмотреть как НЕ надо вести бизнес, бегом в ЕФС.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пара хороших сотрудников но они дорабатываю последние дни , их уволили. Из минусов: ЕвроФармСпорт- это "песочница Ушаковой" что хочу , то и творю, авторитетов нет , уважения нет.Текучка колосальная, от Ушаковой бегут как от огня.За последний месяц сбежали 6 человек из 12.Отработав 2 месяца , становишься "сторожилой" компании.Пословица внутри компании - "Хочешь получить зарплату, увольняйся" Профессионалов пытаются заставить плясать под свою дудку , не понимая вообще, что такое стратегия и как строятся бренды и что такое "двигатели торговли".Посмотрите на упаковку продукции и поймете какой вкус у госпожи Ушаковой. Этот "совок" она считает шедевром дизайна и не понимает почему за 5 лет существования фирмы, никто не хочет покупать эти продукты.В общем если убрать оттуда Ушакову, то компания если не порвет рынок то займет достойное место в своем сегменте, а где то может стать и лидером. Рыба гниет с головы, а голова в это время ошибочно считает , что виноваты все вокруг, а не она. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В коллективе были порядочные люди ( но увы их уволили)! Положительных сторон нет! Повторюсь эти Люди уже не работают! Из минусов: Только они и есть! Текучка! Неадекватное, ручное управление Ушаковой!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Ген дир Ушакова - замечательная женщина, Ольга - тетя по рекламе так же замечательная. коллектив норм, народу мало. Из минусов: из минусов, был некий руслан - лысый хохол, врач нарколог, который что-то забыл в отделе продаж. что он там делает - мало кому известно, но всем своим видом показывает бурную деятельность. предлагает всем и все по особо завышенной цене, не учит, не следит и так далее. чем занимается, я так и не понял, разве что портит уже устоявшуюся систему.еще мне не нравится эта плановая система - отгрузить клиенту как можно больше, чтоб потом сидеть и думать что делать дальше.нет даже микроволновки
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Просторный офис Из минусов: достойное название для компании -" Артель - напрасный труд"продукция мало известна - денег на раскрутку нетзнают в спортивных кругах, но сами клубы закупать не торопятся, так как товар активно раздается бесплатно ,в виде спонсорской помощи.ген. директор готова раздаривать продукцию при каждом удобном случае, ради собственного пиара ничего не жалко.текучка на уровне нон стоп- смена каждые 1,5-2 месяца, больше люди не выдерживают. з/п платят кусками и не понятно когда дадут в следующий раз. И не могут на протяжении почти 6 лет попадаться сплошь ленивые и бестолковые сотрудники. Люди приходят с разных отраслей, с разным опытом работы, а финал один - бегут, как от чумы, что соответственно говорит само за себя о руководителе компании и стиле ее управления.Полный неадекват и профнепригодность, одни сплошные понты.Все положительные отзывы, исключительно дело ее рук. смотреть полностью...