Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Название у этой конторки красивое!!!Всё... Из минусов: Дорогие адекватные ребята и девушки, че - пу - ха, не тратьте время!!! Я заехал, ибо в этот день еще было несколько собеседований рядом, посмотреть а ну ка, что тут. Ну что сказать, начало все проясняться, когда к заранее обговоренному собеседованию назначенному в 15:00 стали подтягиваться ребята и девушки , то , что собеседование будет массовым меня уже начало непременно вводить в смущение. Следом оказалось , что " собеседование - лапша " о карьере и крутой компании рвущей все рейтинги, будет идти полтора часа , о чём я не был осведомлён при звонке из отдела кадров девушкой Викторией с красивым голосом, которая так же не осведомила о том , что гарантированная оплата труда не 25 000, а 21 000 , gross - зарплата без вычета 13 процентов, и премии также получают вычет...Короче не ходите дети в Африку гулять! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличная компания Европлан, работаю уже там два года. Руководство хорошее, зарплата на высоком уровне, соц. пакет и официальное трудоустройство. Есть все, что нужно для нормальной работы и карьерного роста. Лучшего места я пока для себя не вижу. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда проходил собеседование в офисе на Сухаревской, сразу бросилась в глаза основательность офиса. Понял, что компания Европлан - крупная. В ней проводят отличное обучение, есть множество тренингов. Карьерный рост и развитие так же присутствуют. В первую же неделю понял, что коллектив именно тот, в котором бы и хотел работать. Молодые ребята и девушки, с хорошим образованием, все коммуникабельные. Если нужна помощь, всегда подсказывали, разбирались с руководителем. Из минусов: не заметил
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Пришел работать в Европлан без опыта работы. Взяли на испытательный срок три месяца, за это время себя зарекомендовал и остался в штате. Нравится, что у нас проводят обучения и тренинги для сотрудников, помогают развиваться. Оформление официальное, вся зарплата и надбавки белые, выплаты производят в срок. Работа не из легких, так как постоянно приходиться общаться с людьми, а клиенты бывают разные и каждому нужно угодить и уделить максимум внимания, но все компенсирует уровень оплаты труда. Из минусов: нервные клиенты
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Устроилась в Европлан около года назад, за это время полностью погрузилась и изучила всю специфику работы, ее плюсы и минусы. Условия труда созданы хорошие, зарплату всегда выплачивали вовремя и без задержек, за выполнение плана премия тебе гарантирована. Коллектив нормальный, мы уже все сработались и знаем, что ожидать друг от друга, текучки кадров у нас практически нет. Руководство требовательное и в меру строгое, но я считаю, что тут по-другому и нельзя. Из минусов: Из минусов, не приветствуются тут больничные, больше чем неделя, иначе кто-то будет за тебя выполнять твою работу, а это никому не нравится.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету Из минусов: Требуются рабы с графиком 5/2 готовы работать за копейки!при 100%выполнении максимум доход 34000 окончательный с вычетом! Пообщавшись с сотрудниками планы не выполняются!и народ сидит на копейках на окладе 22000в итоге какой получается!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я работаю бухгалтером ЗАО Европлан, претензий к работе и начальству не имею. Рабочее место обустроено на пять, все необходимое есть, бухгалтерию обеспечивают всей необходимой литературой. Размером зарплаты довольна, тем более что все официально и чисто. Коллектив нормальный, но как говорится, в семье не без урода. Вот и у нас есть такие экземпляры, с которыми стараемся хоть как-то находить общий язык. С начальством проблем не возникало, отношение к своим сотрудникам человеческое. С отпуском проблем нет, главное заранее предупредить. Из минусов: в принципе их нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа в Европлане меня полностью устраивает. Крупная компания с белой зарплатой и соц. пакетом. Реальные возможности карьерного роста, для тех кто хочет расти, а не сидеть на одном месте, плюс высокая оплата труда и премии. Коллектив отличный, знаешь, что есть на кого положиться и тебя подстрахуют в любой момент. Загруженность, конечно, по максимуму и переработки бывают, но все это учтено и оплачивается. Из минусов: Отрицательных сторон нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Добрый день Уважаемые соискатели, расскажу Вам плюсы и минусы работы в ЗАО Европлан.Плюсы:1. Отличный современный, красивый офис(единственный минус тупые роботезированные лифты в Бизнес Центре!).2. В кофе-руме всегда есть: чай, кофе, сахар, молоко и все сопутствующие столовые принадлежности в наличии.3. Оклад среднестатистический на рынке.4. Есть премии, но что бы их получить надо впахивать (ВНИМАНИЕ: ХАЛЯВЫ ЗДЕСЬ НЕТ!!!).5. Есть компенсация проезда, если характер работы разъездной(2000руб.-месяц безлимитки на карте тройка).6. Выдают корпоративный мобильный с рабочей симкой( Лимит на месяц 675руб.).Я работал в дивизионе "Москва".Мне повезло, у меня были прекрасные руководители: Директор-Сергей ПетровНачальник Управления-Александр ГанчевНачальник отдела-Андрей МихальченкоЭти люди: отличные жизнерадостные, позитивные руководители и просто люди, мне очень было приятно и комфортно с ними работать!Так же, хочу отметить самого прекрасного Эйчара на свете:Екатерина Дронова-прекрасный жизнерадостный человечек и самое главное-очаровательная девушка!!! Вам очень повезет, если собеседование проводить будет она. Вы сразу поймете, что такое настоящие ICHары!!!ИТОГ ВСЕГО ИЗЛОЖЕННОГО: Кто хочет реально работать и развиваться, периодически работать на износ, выходить на работу в выходные, зарабатывать для компании деньги и помогать ей развиваться, ТО ВАМ СЮДА!!!Если Вы ищете ЛАЙТОВЫЙ вариант работы, где не нужно напрягаться и Вы не хотите работать больше чем прописано в Вашем трудовом договоре, то ВАМ ЯВНО НЕ СЮДА!!!Не тратьте силы, время людей которые будут Вас обучать и деньги компаниии напрасно, если Вы хотите работать "от звонка дозвонка", лучше сразу обратитесь в государственную структуру! смотреть полностью... Из минусов: 1. Перспективы карьерного роста очень малы, это реальность!В компании надо отработать 1,5-2 года, что бы начать двигаться.Начальника отдела получите через 5 лет в среднем.(Сюда хорошо приходить после ВУЗа молодым специалистом и начинать развиваться с нуля).2.Маленькие компенсации за разъездной характер и на мобильную связь лимит.3.Компания считает себя одним из лидеров на рынке лизинга и эта Корона её портит!!!4. Компания коммерческая и люди здесь работают порой на износ, то есть в 23:00 можно застать Директора дивизиона на работе, так же как и рядовых сотрудников.(Этот пункт для кого то минус, для кого то нормальное явление в связи с нынешней реальностью бизнеса).5. После оформления на работу, Вам придется пройти огромное количество электронных курсов, тестов, семинаров и тренингов, но все это Вам необходимо для того, чтобы вникнуть в работу как можно быстрее и повысить свои профессиональные навыки! смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: В компанию Европлан пришел работать совсем без опыта. Приняли, всему научили, часто проводили тренинги и если начинал я с простого менеджера, то сейчас я директор дополнительного офиса. Скажу так, что тот кто хочет двигаться вперед будет во всем видеть возможность, а тот кто хочет ничего не делать и получать деньги будет везде видеть минусы. На зарплату я не жалуюсь, условия труда комфортные, офис всем обеспечен . Так что если кто-то хочет милости прошу к нам на работу. Из минусов: совсем мало