Европлан ЗАО - отзывы (200)

Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть насчитывает более 90 офисов. В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope). Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты, вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью «единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование) смотреть полностью...

Аноним / 2013-09-12 10:40:19 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Крупная известная компания. Современный офис (ВДНХ)Обещание хорошего оклада и % с продаж. Молодой коллектив.Подходящий график работы. Вежливое общение. Развернутая презентация о компании и вакансии.
Из минусов: Меня пригласили на собеседование в кадровое агентство, у которого есть договор с ЕП. Назначили на 10-00, я приехал вовремя и узнаю, что вообще надо было к 11-00. Думаю ладно подожду часок. Ближе к 11 стал подтягиваться народ, выяснилось, что будет групповое собеседование, но мол "вакансия не конкурсная". Всех собрали в помещении и мы еще минут 30 ждали представителя ЕП. Когда он пришел, то начал презентацию о компании, как там здорово работать итп. После нее начали индивидуальные беседы с кандидатами. Вполне обычные вопросы + задачка с цифрами на слух. Всех отпустили и сказали ждать звонка. Мне звонят на следующий день, говорят -"вы очень понравились руководителю, он готов вас взять на вакансию, нужно приехать в офис ЕП, сдать документы в службу безопасности". Я приезжаю жду минут 30, ко мне подходит девушка, берет копии паспорта и ВБ и без комментариев со мной прощается. Через 2 дня мне звонят снова из Кадрового агентства и извиняясь сообщают о том, что данному руководителю больше не интересна данная вакансия. Я просто обалдел, то нужен человек, то не нужен. Девушка сообщает, что так как вы чрезвычайно понравились, вас рекомендуют другому руководителю и вам нужно съездить в ЕП и снова провести собеседование. Назначают его через 2 дня. Я прихожу в офис ЕП, меня собеседуют 3 человека. Все проходит хорошо. Говорят, что решение будет сегодня в 5-6 вечера. Мол звоните вам скажут. Набираю в 17-30 и мне говорят -"Мы не готовы взять вас на данную вакансию, если появится что-нибудь интересное, мы вам сообщим". Я просто в шоке, убил кучу времени на них, в итоге не готовы взять. PSНарод туда ходит на собеседования просто толпами! Судя по комментариям, особо никого они не берут. Мне кажется они хотят сделать обширный кадровый резерв, чтобы в нужный момент позвонить человеку и предложить работу. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Алиса / 2013-09-12 10:03:59 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Была на собеседовании, понравился офис на ВДНХ, впечатлила информация о компании.
Из минусов: От метро минут 10-15, предлагают устроиться внештатным сотрудником, договор подпишут только в конце месяца. По обещаниям, зарплата будет белая, но маленькая, и это 3 месяца, а потом как себя проявлю, т.е. может и год. Говорят, что за эту компанию стоит зацепиться, не знаю.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Гость / 2013-09-05 15:33:56 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет положительных отзывов
Из минусов: Ужасная компания! Довелось поработать недолго, т.к. стало понятно, что берут только на 3 месяца, отношение хамское, начальница вместо чая наливает себе вино и пьет в рабочее время, а потом вместе со своими приближенными подчиненными смеются и обсуждают эту тему, что им все можно на рабочем месте. В рабочее время избранные подчиненные вместе с начальством может выходить в рабочее время гулять по магазинам и курить и заниматься своими делами. А если ты новый человек то будешь за них пахать как папа карло без обеда, да еще тебя при удобном случае будут обзывать и передразнивать на рабочем месте! Хамское поведение со стороны руководства и его избранных подчиненных! Ужасная контора берут на время использовать и выкинуть, а кто смекнул вовремя сбежал, обзывают его вслед и обвиняют во всех смертных грехах, которые сами и совершают. Порядочных людей сами выживают дают им клеймо, что они неадекватные. А сами на рабочем месте вместо чаю пьют вино. Чтобы не платить сотруднику премию начинают унижать его внушать ему что он якобы идиот и неадекват. Вобщем лучше там не работать отношение хамское и объемов ужас на троих! Все равно не заплатят. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Артем Скрипников / 2013-07-26 10:48:20 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Добрый день.Прочитав множество негативных отзывов, был удивлен. И решил дать объективную информацию, на сколько это возможно, о работе в компании «Европлан»Устраивался на работу сразу после окончания университета. Первое положительное впечатление о компании сложилось еще при звонке HR- менеджера (Терешковой Анны). Анна кратко и емко рассказала о компании (Это была продажа) Решил сходить на собеседование, хотя на тот момент слабо представлял что такое лизинг. Групповой отбор проходил в офисе на Сухаревской. Сразу бросилась в глаза основательность офиса, понял, что компания крупная. На групповом отборе было несколько заданий на внимательность и выявления лидерских качеств и умение работы в команде. В этот же день, Анна позвонила, пригласила на индивидуальное собеседование с непосредственным руководителем.И вот, я новый консультант по лизингу (на менеджера тогда еще не «тянул» из-за отсутствия опыта работы в продажах) в компании «Европлан». В первый рабочий день сразу официально оформили, все согласно ТК, сфотографировали и передали в руки наставника (Словеснова Сергея). В первую же неделю понял, что коллектив именно тот, в котором бы и хотел работать: Молодые ребята и девушки, веселые, с хорошим образованием, все очень коммуникабельные (В продажах иначе нельзя), все готовы подсказать, помочь. В общем всеобщая помощь в адаптации нового сотрудника. Одна из ценностей компании «Единство» подтверждается с первых дней работы.Далее были разнообразные тренинги, которые проводили внутренние тренера. До «Европлан» я работал, будучи студентом, в ИКЕА, там тоже были тренинги. Объективно сравнивая, в «Европлан» тренинги намного сильнее (Но справедливости ради, в ИКЕА требования к уровню компетенции продавца консультанта намного ниже). В общем, широкая программа тренингов и полевое сопровождение наставника сделали из меня довольно неплохого продавца. Что и отразилось на карьерной лестнице.Ребята, кто не ленится и не боится работы, тот будет расти в компании. Примером могут служить все руководители, в компании нет руководителей, которые бы не начинали свой путь с позиции рядовых сотрудников. Кто пришел сюда просто по-быстрому срубить «бабла» тот максимум станет просто неплохим менеджером. Мой карьерный путь: пять ступеней за 2,5 года. Увеличение оклада в пять раз.Уровень ЗП достойный, специально не узнавал, но наверняка на рынке труда есть и более выгодные в денежном выражении аналогичные вакансии, но если не мылить узко и смотреть на все преимущества (Соц. пакет, обучение, льготное кредитование, команда, корпоративные занятия спортом, корпоративные развлекательные мероприятия, стабильность), то вряд ли кто-то предложит лучшее место работы.Итог: Все кто хочет и умеет продавать всегда сможет самореализоваться в компании «Европлан», кто хочет, но пока не умеет, тот научится это делать в компании «Европлан». А кто хочет ничего не делать и получать за это деньги, тем лучше в продажи не идти, тем более в такие крупные, серьезные финансовые институты, как группа компаний «Европлан» («Европлан» – это не только лизинговая компания, но еще страховая и Банк). Я думаю, что большая часть отзывов оставлялась как раз такими людьми, им я могу посоветовать идти на оклад, честно отсиживать 8 рабочих часов и получать за это стабильную фиксу. смотреть полностью...
Из минусов: Читал отзывы, где говорилось про чрезмерную бюрократию. Пожалуй, соглашусь с этим, любое отклонение от регламента, попытка внедрения нового сталкивается с бюрократической машиной. Этот факт может нравиться или не нравиться, но данная мера необходима в связи с размером компании. В компаниях, где работает 10-50 человек – этого можно избежать. В компаниях как «Европлан» с количеством сотрудников более 2000 без строгих регламентов и правил начнется бардак.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-12 06:56:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Нет никаких положительных сторон
Из минусов: Пришла на собеседование. Офис впечатляет. Менеджер по персоналу - одета, как с рынка. Директор - сразу видно грымза. Компания заключает трудовой договор, пользуется работником 1 год, и выбрасывает на улицу. Вот тебе компания процветающая.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2013-07-07 14:03:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Радует система обучения в компании, даже не имея опыта в данной сфере новые сотрудники получают огромный багаж знаний и навыков. А если к этому прибавить еще трудолюбие, активность и результативность, то повышение не заставит себя ждать. Отдельно хотела бы сказать про коллектив - была приятно удивлена поддержкой и доброжелательностью, сейчас такие отношения в коллективе редкость.
Из минусов: Иногда не хватает оперативности при принятии решений.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2013-07-03 22:44:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Придя в компанию ЕП через некоторое время на рядовой должности я начал понимать структуру работы в компании, ее курс, направлении мысли руководства. Вы себе даже не представляете какое количество инструментов для продажи дает ЕП. Продавать всегда интересно - компания каждый момент времени подстраивается под рынок, оценивает новые возможности ведения бизнеса, это позволяет ЕП и мне не стоять на месте, а развиваться и расти вместе с компанией. Приятно работать в молодом коллективе среди успешных людей.
Из минусов: Руководство не всегда понимает, что происходит на местах и рисует свою, иногда слепую картину боя. Отношение к персоналу не равное, не всегда видят где нужно развивать сотрудника и как его мотивировать.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина Попова / 2013-07-01 17:18:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: ужасный подход к процессу отбора кандидатов, мариновали 4 часа, 10 тестов, 20 этапов собеседований, в итоге ещё и паспорт потребовали (не то что бы у меня проблемы были с проверкой, нет- я им не доверяю-по закону паспорт вообще предоставляется при заключении трудового договора), про зарплату тишина, как говорит выученная и зазубренная менеджер по персоналу- з/п озвучивается руководителем с конечным кандидатом). Но мы то с вами знаем, если з/п скрывается значит она мала! Вообщем дур дом, не советую связываться с компанией, которая ищет покорных и обучаемых рабов)
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Васька / 2013-05-17 17:17:51 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: aol
Из минусов: Ужасная компания, особенно ужасающая в этой компании Кулькова Ольга, если увидите ее, плюйте в лицо. Компания для жополизов, Нормальные люди уходят довольно быстро (просто огромная текучка) ЗП малюсенькая, что в Москве, что в регионах! В общем не тратьте свое время. Уделите больше времени поиску, но не суйтесь сюда :(
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Антошка / 2013-05-16 08:50:37 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Отличные ребята работали в этой комапании, по этому напишу их в качестве плюсов!Чадаев,Палий,Бостон,Кирьянов,Шубабко,Михеева и Степанов и еще пара человек, не помню фамилий!Остальные полное унылое говно особенно Летунов и его кривой подбородок!
Из минусов: а хорошего тут реально не, отношения такое, как-будто работники им должны кучу денег, с самого первого рабочего дня, и с каждым днем сумма увеличивается!!Безопасники мнили себя королями, пытались у нас в комнате 3 на 2 обвинить в сливе контактов клиетов, но не узнав ни чего, отпустили в 23-30! в результате чего подняв семейные связи главный из безопасников был уволен! все шишки валял на ребят которые чуть ли не живут на работе, а по факту начальство в Питере прогнившее, как и сама контора в целом, и у большинства бездарей понтов до хера,а веса ноль!!!ни в кое случае не вздумайте в Питере идти работать в ЕП попадете в кабалу! смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)