Европлан ЗАО - отзывы (200)

Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть насчитывает более 90 офисов. В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope). Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты, вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью «единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование) смотреть полностью...

Сергей / 2012-09-16 22:28:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Для меня эта работа – хорший опыт в эконом.сфере: лизинг, банк. страхование. Я потом свое дело планирую открывать, до пенсии работать тут не собираюсь)) Постоянно общаюсь чуть ли не с гуру бизнеса, так что пойму все фишки и сам скоро стану спецом такими темпами!
Из минусов: Иногда задерживаюсь на работе
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена ******************* / 2012-08-31 15:42:25 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Поют сладко(((
Из минусов: Все остальное отрицательное, толпа народа, все очень завуалировано. Смутило, как начальник отдела увиливал от неудобных ему вопросов. Зато ОЧЕНЬ много говорил о ВЫПОЛНЯЕМОМ и ПЕРЕВЫПОЛНЯЕМОМ плане, об отличном карьерном росте. Вот он (руководитель отдела) работает 5 лет, генеральный по-моему 6 лет, дольше видимо никто не выдерживает. Зря потратила 3 часа на собеседование + дорога + расходы на бензин. Попросили позвонить им, говорят: "Берите инициативу в свои руки и звоните сами!" Даже звонить не буду) Начиталась здесь и жалею только о том, что после собеседования стала искать отзывы и компании, а не до собеседования и зря потратила 3 часа на собеседование + дорога + расходы на бензин. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Соискатель / 2012-08-06 13:27:15 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Местонахождение офиса. Многообещающее первое собеседование.
Из минусов: Меня пригласили выйти на работу и поработать бесплатно. Теперь у нас в стране трудовое законодательство обходят с помощью СТАЖИРОВКИ. Только если вы думаете, что она нужна для ввода Вас в курс дела, то сильно ошибаетесь. Вас на стажировку ждут как готового специалиста, который должен показать, как он выполнит поставленный план и принесет фирме прибыль. Только вот платить за это не хотят, ни как сотруднику на испытательном сроке, ни по-другому. Стажировка отличается от испытательного срока, что на стажировке вы учитесь чему-то, и пока не приносите фирме прибыль - Вам не платят. В Европлане это используют чисто в коммерческих целях... Кто желает поработать бесплатно - вперед. Особо желающие - Вы еще им приплатите, чтоб Вам разрешили на них поработать... Короче нужны там не специалисты, а лоховатые задроты, которые боятся задавать вопросы и требовать деньги за свой труд. Конкретных цифр, проходя все этапы собеседования, я так и не услышал - и это главная причина, по которой стоит насторожиться. Все мошенники уклоняются от прямых ответов на неудобные вопросы. И все мошенники играют в основном на людской жадности и надеждах. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Галина / 2012-07-26 11:09:38 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошо оборудованное рабочее место.
Из минусов: На собеседовании обещали одно, в итоге получила совсем другое. Когда идете на собеседование вы должны делить все на 2! Когда вас пригласят на второе собеседование уточняйте должностные обязанности, график работы! В общем, о работе в Европлане остались как позитивные воспоминания, так и плохие. Но если честно, больше негатива! Кстати, в Контакт Центр, на должность входящие обращения, поют на собеседовании красиво, в итоге план не выполним, занимаешься по большей части выслушиванием негатива от клиентов которые не могут дозвониться до сотрудников, своими прямыми обязанностями не занимаешься, от сюда план выполнить не реально и соответственно получаешь тупо оклад (он очень маленький). Повышение возможно не так как говорят на собеседовании, не через пол года, а когда на твою должность найдут кого нибудь (если повышение идет не внутри КЦ, а допустим на менеджера по лизингу) Если повышение будет внутри КЦ, т.е. например с менеджера по входящим обращениям на СМВО (старшего мен. по вход. обращ.) тоже ждать приходится (хотя все функции СМОВ выполняются уже давно, т.е. нагрузка больше, а з.п. такая же.) В общем, рада что уволилась. Там дур дом! Кстати, ДМС так и не дождалась, хотя проработала месяца 4) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Екатерина / 2012-07-22 18:43:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Территориальное расположение и hr - Андрей Будаев (если не ошибаюсь).
Из минусов: Коллеги, соискатели. Несколько слов о Европлане, как о работодателе: 4-х часовое интервью, где не выявляются те компенции продавца, которые необходимы для продуктивной и эффективной работы. На данный момент ни одного толкового hr, да, кстати, была на собеседовании у Андрея Будаева - супер харизматичный и профессиональный hr-менеджер, всех бы таких. По политики бизнеса схема простая: действующих сотрудников "сеют" через сито, самые сливки оставляют, остальных - за борт!!! Вакансии открыты вечно, постоянная текучесть....даже не мотивирует, что компания белая и законопослушная! Все работают по скриптам. :jokingly: смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Марина / 2012-06-29 07:44:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: удобный офис, приятное собеседование. приглашали работать
Из минусов: нет конкретных цифр по заработной плате, это важно. нет знакомых в этой сфере. кто-нибудь знает, реально там расти, за какой период времени?
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Константин / 2012-06-27 21:52:36 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приличный офис, интересное собеседование, все беликом (что неудивительно так как иностранцы спонсируют).То что заметил.
Из минусов: Про тесты на 4 часа -это все истинная правда. Тесты проходят все и те кто 1 год в продажах и те кто 5 лет (как я).Тесты осилил -пригласили на 2 этап. Беседовал с некто Антоном -руководителем какого-то подразделения.Впечатление тока одно - умные люди видимо им не особо нужны как писали ранее.Не знаю чем я им не угодил но сущность вакансии свелась в банальном тупом ежедневнем нахождении на территории какого-нить автосалона и т.п. и в попытках впарить услуги лизинга.Для этой цели им не подходит человек : c 5 летним опытом работы и с кучей различных тренингов и курсов , с обучением на MBA, имеющий опыт проектных продаж (оптовых и розничных) и т.д и т.п.Также в компании заполняешь анкету аля кто твои мама,папа и есть ли у вас дети и сколько им лет. Наверное не прошел проверку их службы безопасности )). Злостный террорист и уголовник)). Подитог: компания явно не для профи. Студентом для накопления опыта можно пойти , те кто уж опыт имеют более 3 лет -даже и не советую соваться. 2 дня тока потратите . вам мило поулыбаются и откажут с вероятностью 99 %.И да еще важный момент - на собеседование зовут всех подряд вне зависимости от того что вы продавали ( материалы ,услуги и т.п.)).Удачных всем поисков работы) смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2012-05-03 21:47:33 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: офис приличный
Из минусов: Была на собеседовании данной компании,впечатления остались жутчайшие! Мало того что на собеседование собирают целую толпу народа, так оно длится еще часа 4. А главное сама форма по меньшей мере странная. Дают целую кипу бумаг. И вы типо должны выполнить упражнения из реальной жизни менеджера по продажам. Холодные звонки, презентация стоя какой-то акции, работа с возражениями клиента и т.д. Все кандидаты тихо офигивали от такого бреда! При этом сама менеджер по персоналу тоже явно скучала и был явно в полусонном состоянии. Короче тоска, а не собеседование. При этом пройдя весь этот ужас мне еще и отказали. Так что советую не тратить свое время на такую дурь. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


павел / 2012-04-18 13:45:41 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Становишься тупым и жестоким от постоянного ора директрисы
Из минусов: КАщенко №2.Калинин дебил
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванович / 2012-03-22 21:10:53 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: 1. Личный опыт. (Планирование рабочего дня, дожимать клиентов по сделке)2. Очень хорошее програмное обеспечение.3. Удобное расположение
Из минусов: 1. С первого же дня мне сказали что при выполнение плана мене 50% меня "попросят".2. Самые главные враги это не конкуренты а твои коллеги, которые постоянно рановят отжать твоих клиентов.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)