Европлан – негосударственная автофинансовая компания, которая работает в трех
направлениях: автолизинг, банковские услуги и страхование автотранспорта. Благодаря
значительной доле иностранного капитала и предоставлению широкомасштабных услуг
автолизинга, «Европлан» является одним из наиболее надежных финансовых учреждений
России. Работает на территории всей Российской Федерации, региональная сеть
насчитывает более 90 офисов.
В лизинг Европлан предоставляет легковой, грузовой и коммерческий автотранспорт, а
также спецтехнику. Компания сотрудничает с поставщиками более чем 40 ведущих марок
автомобилей. Входит в ТОП-3 лизинговых компаний России и занимает 1 место в сегменте
автолизинга среди негосударственных лизинговых компаний («Эксперт РА»). Ведущая
российская автолизинговая компания в Европе (Leaseurope).
Основной упор в банковском бизнесе «Европлан» делает на дистанционную модель
обслуживания со стабильно работающим интернет-банкингом. Предлагает автокредиты,
вклады, банковские карты. Входит в ТОП-15 автокредитных банков России (Банки.ру) и
ТОП-20 самых быстрорастущих банков Sberex.ru
Предоставление услуг по страхованию (КАСКО, ОСАГО, ДСАГО) стало важной частью
«единого автофинансового окна», созданного для своих клиентов Европланом. Входит в
ТОП-30 страховщиков КАСКО (ПРАЙМ.Страхование) смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: 1. Дружный и молодой коллектив! Пятничные корпоративы в парке!2. В отделе проходит много конкурсов, разряжают обстановку)))3. Обучение на высшем уровне! Это мое не первое место работы, на прошлом месте посадили и сиди делай все сама.4. Что касается работы: куда еще проще, сиди себе спокойно, звони и назначай встречи. В 9 пришел, в 6 ушел. Не нужно мотаться на встречи и тратить нервы на клиентов (работала в кц)5. По зп тоже нормально. Как поработаешь, так и заработаешь.Спасибо ЕП за прекрасный опыт! Из минусов: Что можно сказать плохого, если увольнялась со слезами на глазах. К сожалению, пришлось уволиться в связи с переездом((( Провожали меня всей группой....
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Заработная плата (оклад, премии, компенсация ГСМ) выплачивается всегда вовремя, и в "белую", также предоставляют корпоративный мобильный телефон с лимитом около 700 рублей в месяц. Никаких з/п "в конвертах" не бывает.Вывод: если у тебя нет опыта работы вообще (нет трудовой книжки), и есть огромное желание работать в продажах - то стоит попытаться устроиться на работу в Европлан, так как по нашему законодательству, на первое место работы берут без испытательного срока, и он так делает. Из минусов: Я работал на должности менеджера по работе с партнерами(МРП), оклад от 15 до 18, больше не ставят. Текучка менеджеров ОГРОМНАЯ! За пол года проходит порядка 10-15 человек, которых берут в штат, потом увольняют. Система очень простая, выполняешь план - работай, не выполняешь пару месяцев - "пора с тобой прощаться". Также есть несколько "старичков"(менеджер по работе с клиентами и партнерами(МРКП)), у которых большой поток повторных клиентов, часть из которых появляется за счет новых менеджеров. Потому что если ты новый менеджер - ты не можешь работать с повторными клиентами, даже с теми, которых привел в компанию ты (например, у тебя в январе была сделка-человек купил авто в лизинг, а если он хочет брать ещё и в феврале или марте, то ты уже не сможешь с ним работать, и данный клиент отдается МРКП). Компенсация ГСМ есть, если ты снят с испытательного срока, и выполняешь план полностью (фиксированная - 4200 рублей).Относительно других лизинговых компаний в Европлане самые низкие оклады, минимальные премии менеджерам, и высокие ставки для клиентов (одна из самых дорогих компаний на Российском лизинговом рынке). Но, в другие лизинговые компании, как правило, не берут без опыта работы в лизинге, а Европлан проводит качественное обучение лизингу с нуля (очень качественное обучение персонала). В Воронеже даже есть свой тренинг-менеджер (учитывая то, что в воронежском офисе работает около 25-30 человек, из них около 15-20 - менеджеры).Имеется у меня и негатив к компании. Мне не доплатили в районе 20 тыс. рублей премии, и сделали все так, что они правы (существуют определенные регламенты в компании, и меня просто решили обломать, хотя премия честно заработанная, а у РГ (руководитель группы) была такая возможность).Также в Воронежском филиале компании работает неуравновешенный директор (Белова Нина Михайловна), которая очень любит сильно кричать на людей, считает Европлан и себя лучшей во всей России, и её полностью устраивает политика текучки сотрудников. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Красивый офис (но далеко от метро), с виду приятные, но запуганные сотрудники. Из минусов: Собеседование проходило в форме группового интервью, нас - человек 15 посадили в переговорной и 3 часа мариновала hr-менеджер со стеклянными глазами и заученными фразами (сразу видно, ей таких "соискателей" приходится видеть в день по 30 человек). Из всей компании пришедших собеседоваться трое было адекватных, а остальные вообще не понимали, что им придется куда-то звонить и что-то продавать. Несколько раз был на групповых интервью, но такого сборища откровенно слабых менеджеров (пишу культурно) не видел ( видимо, обещали золотые горы). Когда я прошел этот чудо-этап, состоялась встреча с руководителем- это просто из ряда вон выходящее- высокомерная дама бальзаковского возраста в нечищенных сапогах и дешевой кофте уделила мне минуту своего внимания, не стесняясь комментировать диалог с уничижительной интонацией. Сразу было видно, что она доминирует, так как остальные работники втягивали головы в плечи, когда она говорила. Абсолютно мерзкая женщина, с которой хотелось говорить ее же хамским тоном, но мой уровень воспитания не позволил. Очень прошу: не тратьте время на данную компанию, с таким руководством работать- себя не уважать. Не будьте стадом баранов, за счет которых самоутверждаются и наживаются эти твари. Простите, но накипело. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Стараюсь быть максимально объективным. Приятное, удобное в транспортном плане место, м.ВДНХ, современный офис (кухня с безлимитным кофе-чай, комната отдыха). Отличное собеседование, из тех что проходил наверное самое лучшее. Интересная работа в которую уходишь с головой (главное сильно не переусердствовать), корпоративы с коллективом по пятницам, о да... Обучение, помощь в работе, тренинги, все есть, социалка и оформление по ТК. Отличный коллектив, спасибо вам коллеги. Возможность роста если вы суперпродажник. Развитая, но немного усложненная система коммуникации между отделами. Дает реальные навыки общения с людьми. смотреть полностью... Из минусов: В целом работа в компании оставила у меня позитивные моменты, однако на некоторые отрицательные стороны стоит обратить внимание. Руководство (кому как повезет, компания большая, но некоторая часть руководителей, прямо таки "разбрасывается кадрами"). Здесь надо сказать отдельно: начиналось все замечательно (во всяком случае прислушивались к вам), но в последние месяцы работы вскрылась истинная суть некоторых начальников, готовых ради себя любимого, начальства повыше с их планами продаж, поступиться интересами своих коллег. Хочу заметить что начальство с точки зрения общения допускает достаточно свободный стиль общения, так что дело не в снобизме, может просто не сезон для бизнеса, кто его знает (зима в плане продаж автомобилей). Зарплата (индивидуально для каждого, но для Москвы может показаться весьма низкой), планы по продажам (высокие показатели за которые с вас постоянно будут требовать), в связи с чем компания теряет свои кадры (за то время что я работал из моего состава коллег, осталось процентов 15). Резюмируя могу сказать, что попробовать себя здесь стоит, компании конечно есть над чем работать и если ошибки будут учтены, то полагаю успех в бизнесе им обеспечен. Удачи. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Разработчикам/программистам:Для лизинговой компании здесь оч сильное IT, по крайней мере web разработчики точно. Это конечно не интегратор, но все же. Активно используются трендовые вещи. За это отдельное спасибо Баринову Р. Сейчас у нас Asp.Net WebApi/MVC, Angularjs, Phonegap. Ходим на хактаноы(по желанию естественно) за это спасибо Мельникову Р. Из минусов: Основной минус это шумные тестировщики. Верстальщик считает что весь проект будет переписываться под его верстку.Не очень удобные стулья :)
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хотел поехать, хорошо, что прочитал перед собеседованием отзывы и не поехал. Групповые собеседования аля Связной и.т.п и игрища- НАФИГ! Из минусов: Звонили 3 раза- видно 40 тыщ :-) никому не нужны. БРЕД, рассчитывают наверное на глупеньких-указывая фантастические суммы
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Белая зарплата, ДМС Из минусов: В г.Тула совершенно невменяемое руководство: 2 старые девы, помешанные на работе, которые истерично орут каждый день. Соответственно текучка бешеная. Это не работа, а тюрьма! Планы огромные. Конкуренция большая, да и дешевле у конкурентов в разы. Любое падение по ставкам срезает премию до 0. В отпуск не отпускают. В отпуск не отпускают.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа не для слабаков. Школа просто нереальная, любой , кто проработал в Европлане знает, по-моему все, это если человек сам захочет получить знания. Зарплату платят день в день, ни разу не было задержек, ДМС, шикарный коллектив. Еще огромный плюс, если ты не выполняешь план, то тебя не выгоняют, а решают проблему и всеми силами пытаются тебе помочь. Руководство дает все для работы. Что уж тут говорить и досуге ( волейбол, футбол). Карьерный рост тоже логичен, выполняешь план, растешь. Поэтому друзья, при желании работать возможно все! Из минусов: Если вы хотите получать деньги и ничего при этом не делать, тогда вам не сюда. Здесь работают только трудолюбивые и не боящиеся трудностей люди.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ОГРОМНОЕ СПАСИБО девушке на собеседовании (к огромному сожалению не помню имени). Пришел я после армии на собеседование на должность курьера. У меня было неоконченное высшее, особо ни на что не расчитывал. Нужна была работа, в продажи как таковые я устраиваться не собирался. Пройдя общий сбор перешел в зал, где было еще 3 человека на эту должность (у них она как то красиво называлась-но суть проста-курьер). У всех кроме меня высшее образование!!!! но мне свезло: тупее людей я не встречал. Через пару часов после собеседования, девушка мне позвонила и сказала, что мне нет смысла идти на эту должность, и может мне устроить собеседование на другую должность, где платить в начале будут не много, но если все будет хорошо, меня устроят в штат. Я был рад хоть куда то устроится. Собеседование прошел и меня взяли в новый отдел ""младшим младшего". Еще раз огромное спасибо девушке!!!! ты меня спасла. Хоть я проработал не так много времени в компании (1 год) я получил опыт работы в сфере о которой и не знал ничего и теперь легко нашел себе работу опыт работы 2 года теперь. смотреть полностью... Из минусов: а теперь о минусах: в начале обещали взять в штат через 3 месяца, но взяли через 5. пришлось работать за двоих, чтобы доказывать свою "нужность". Вышел на первое место по количеству и качеству работы и в какой то момент пришлось ставить условие: или я в штате или до свидания. Взяли. - по всей компании сильно развито жополизство. Вот с этим у меня как раз проблемы - я то до сих пор считаю, что главное хорошо работать.- слишком много бюрократии в работе;- очень много "родственников"; "знакомых" - на высокооплачиваемых должностях у которых ничего нет в голове.