Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Коментарии залившику в первую очередь Надо поставить скрытые камеры напротив будки для мастеров на уч-ке заливки №2. И наблюдать кто работает, а кто нет. Это предприятия похоже на пчелиное гнездо. Приставьте, что производим мёдь. Матка – операторы как Хер Майёр, молдаван, Турапов или бухарик. И есть тут все, как и охранники гнезда и мужики пчелы - почти бездельники и конечно, пчеловод к примеру директора. Пчеловод убивает ненужных бездельников. По чаше, простые рабочие сами по себе умирают и им больше помогают охранники пчёлы и т.д. Что хотел с этим сказать – Спасибо им, если не были как Рогинский и Люба, предприятия стало бы похож как в ….. Им надо убрать ненужные матки, которые много ходят без дело и болтает языком, и еще других травят. Надо больше наблюдать и дать больше возможности простым пчёлам под заработать. Надо очень хорошо наблюдать на выходные ночные смены по чаще, и чтобы охрана и мастера не знали об этом. Тупой Ты танкист, надо контролировать таких как ты. Что плохого для тебе и предприятию сделали узбеки. Им думаете по кайфу здесь находиться далеко от родины. Они тоже такие как Ты. У них тоже полно работники из других стран. Не думай, что всё так легко в предприятии, хот подкупят охрану или кое кого из начальство твои друзья танкисты, тоже пойдут за тобой дальше играть в танки. Мы все заменимые! Уйдет Абдулло придет Хайрулло, уйдет начальник, придет еще другой. Так, что не мешай другим работать. смотреть полностью... Из минусов: правилные контроли мало
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Их очень мало. Столовая разве что. И банкомат на территории предприятия. Из минусов: Ужас а не компания. В цеху жуткая вонь ацетона и постоянная взвесь пыли полууритановой в воздухе. руководство дико нелепое. Ничего не делает, и винит всегда во всем конечных исполнителей. если надумали идти туда работать- БЕГИТЕ со всей дури прочь.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Предприятие находится в живописном районе Московской области. Рядом ЖД станция и болото. На самом предприятии есть столовая и раздевалки для персонала с душем и шкафчиками. Есть так же дорогущая столовая. Зарплата вовремя. Из минусов: В производственной среде нет никакой сплоченности и нацеленности на один результат. Руководитель каждого отдельного участка старается свалить все беды на соседа. Основная масса руководителей- обычная лимита, которая всеми силами старается удержаться на своих местах и поэтому сливают всех, кто появляется на горизонте. В самом цеху постоянный смрад от смазки, которую наносят при помощи краскопульта на формы. Приточной вентиляции нет. Есть только вытяжки, толку от которых практически нет. Работа у сотрудников скотская- 11-12 часов к ряду дергать тяжеленные крышки и тоскать отливки в лоток. Сломали форму- будут вычитать, браку налили- будут вычитать. Как и заметил предыдущий комментатор- никаких надбавок за вредность. Только мифический шанс уловить отпуск дополнительный за вредность. И то, если доработаете 1,5 года. Постоянная текучка кадров, даже среди таджиков гастробайтеров(таких там много). Резюме- Лучше не соваться даже в это болото. Кроме геморроя и рака легких оттуда Вы ничего больше не вынесете. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Своевременная выплата заработной платы и симпотичные сотрудницы в кабинете по подбору персонала. Столовая вонючка и возможность изучить языки соседних государств. Из минусов: Наипоганейшие условия работы. По сути своей предприятие является фабрикой смерти, т.е. медленно превращает весь производственный персонал в инвалидов-легочников. В производственных помещениях туман вредных компанентов висит 24 часа в сутки, и всем этим люди дышат постоянно. 11 и 12 часовые смены. Никаких доплат за ночные часы и праздники нет и небыло. Если залили брак или сломали форму- могут высчитывать из вашей з/п ровно столько, сколько сочтут необходимым. Правовой защиты на предприятии нет. Ваше мнение мало каму интересно. Сотрудники оффиса смотрят на Вас свысока и надменно. Вы для них всего лишь временное явление, благодаря которому они получают неплохие деньги. По поводу штата- в основном гастробайтеры и прочие приезжие полуиностранцы. Местных практически нет, все кто мог уже успели поработать и убежать. Узбеки чувствуют себя на предприятии хозяевами и буреют с каждым днем все больше и больше. Администрация нулевая. Мног овидимости работы, крики и истерики у некоторых дам, а результат нулевой. Постоянная текучка замов руководства производством. В год 7-8 человек. Всем рулит 1 человек, для которого Вы быдло тупорылое и ленивое. Зарплата черная и чуть чуть белая. Принцип прост= сколько посчитали необходимым, столько и заплатили. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: раньше был бардак, бухали на работе! сейчас взялись за порядо, в трубки дышим! столовка нормальная!зарплата вовремя! Из минусов: Раньше работаль в основном местные. Операторы заливки и мех.обработки получали от 60 до 50тыс.руб. А сейчас, типа, взялись за порядок и культуру производства и денег стало ровно в два раза меньше! а на самом деле понабрали гастарбайтеров, а они и за 15тыс. работают! Зарплата наполовину "белая" а половина в конверте! А еще, из-за того,что постоянно меняют начальника участка(6 или 8 уже уволен) и мастеров, постоянно не доплачивают!