Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: плюсы только если вы реально способны впаривать клиенту всё что угодно, при том что в компании якобы ничего не впаривается. тогда вы сможете заколачивать серьезные деньги. Из минусов: минусы просто невозможно перечислить. невыполнять план по некоторым продуктам нельзя, вас может и не уволят, но в прямом смысле этого слова заставят купить или оформить налево по меньшей цене, недостачу будете восполнять либо со своего кармана, либо объе***ать людей, пробивать в чеке поменьше и тд. В общем под статьей ходить будете. В кредиты запихивают то, о чем человек не знает и не получит, потом продают налево. в общем просто радость для проверки органами. Достаточно долго избегал всех этих моментов, когда мне прямо сказали оформляй на себя, психанул и ушел из компании. Сюда решил написать только потому, что с зарплатой тоже жесть. Вместо полноценной зарплаты дали копейки, для понятности - более чем в 10 раз меньше того, сколько я заработал. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив. мои девочки очень хорошие. были иногда разногласия, но в целом все было очень позитивно. Из минусов: итоговая з/п.проработала в июне 3 недели, затем ушла в отпуск. а затем уволилась.думала получу всю з/п за июнь с учетом всех вычетов примерно тысяч 13000. а по итогу мне упало всего 4500. кое как спустя почти 2 месяца я добилась своей расчетки и что я вижу. якобы, за июнь месяц я заработала всего навсего 5900. ну как такое может быть? шутите? отработав почти весь месяц я получила меньше, чем в самые плохие месяцы. деньги может для кого-то небольшие, но когда увольняешься и на другой работе з/п ждать как минимум через месяц, то очень обидно становится. даже эти тысячи не хочется терять. получается, что отработала фактически бесплатно.где, помимо р/с, можно посмотреть мои начисление по ЛП, по бонусам, по операторам? регионал игнорирует полностью. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету положительного ничего работаешь как проклятый Из минусов: Херня полная эта Евросеть зарплату заплатили в 5 раз меньше чем должно было быть, не устраивайтесь туда вообще
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Работа отдела кадров и обучения на 5+ Из минусов: Компания - полное Г...Все ваши заработанные проценты просто с вас спишутся, будете тупо получать оклад даже работая на вип точках в центре москвы.. ну и да... зарабатывает только тот, кто обманывает людей, но мне с такими было не по пути... Идите куда угодно работать, только не в евросеть!
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: График,соц.пакет,коллектив,опыт ,многофункциональность(т.е знаешь всё).Безумно люблю свою работу.Нужен опыт,обучение,вам сюда. Из минусов: Существенное снижение ставок зарплаты,повышение требований.При введений новшеств,не повышают зп.За такие обязанности,очень маленькая зарплата.Снизилась в течении 2 лет на 70%.Оклада нет вообще.Только бонусы,из которых тебе нарисуют оклад.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Отличный коллектив, тренинги ( я их за плюс считаю)отличная школа жизни Из минусов: После ухода Чичваркина реально все поменялось в худшую сторону. Постоянная смена РегДир замучила - менялись как перчатки - жить и работать не давали, все бешеные как собака Динго. тт у меня была четверть плана сектора. Все подтверждаю - выбитые сим в огромном количестве, Кантриком, Телетай, космический план по гарантии и страховки. ЗП вычитают 33 % - 13% и 20% удержания за инвенту - причем откуда прилипали другие точки, на которых ты не работал или работал год назад - не известно. Одним словом - хаос и бардак. Нормальных "старых" никого не осталось.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Если любишь продавать - первое время будет весело. Из минусов: Уже работал в этой сфере и по этому когда устраивался, знал куда иду. На золотые горы в объявлении я не обращал внимания и прекасно знал, что меня ждет: переработки, 12ч 5/2, удержания, вечные проверки, трудные клиенты, за совсем не звездную зарплату, я был готов к этому. Но то, что там происходит всетаки ввело меня в шок. Когда пришел на точку сразу узнал, что в кассе недостача большая и надо отбивать, сотрудники рассказали, что нужно было закрыть декаду по сим срочно и им пришлось выбить много симкарт в минус. Я понимал конечно, что это не моя проблема, к тому же зп за эти сим они получили, но согласился помочь отбить, благо настройки я умею делать хорошо. В коллективе сразу чувствовалось недоверие, хотя все и улыбались. Очень не нравилось когда директор прямо таки настаивала, чтобы мы вбивали людям крупные настройки, страховки и доп. гарантии в кредиты без их ведома, аргументируя это тем что надо закрывать план. Это вводило меня в стресс, вечно боялся, что со дня на день вернутся разъяренные клиенты и начнутся проблемы. Поэтому приличную работу начал искать почти сразу как устроился в Евросеть. Во время проведения инвентаризации, узнал, что на точке не хватает довольно много товара, был в недоумении, как можно столько всего потерять? А ведь ребята на этой точке давно, кое кто уже почти год. Постоянно из кассы пропадали деньги, все делали вид, что не понимают как это произошло, приходилось отбивать настройками, вместо того чтоб получить за них зп. Незадолго до увольнения произошла очень неприятная история изза которой у меня случилось много проблем. 6 мая продал телефон, на следующий день люди вернулись и просили сделать возврат, оказалось, что телефон с дефектом. В таких случаях положено сдавать аппарат на проверку качества, но клиенты не хотели, ведь прошел всего один день (в принципе я их понимаю, но правила есть правила). Они был очень возмущены, прозвонили во все отделы и всем руководителям которые им сказали отдно и тоже - телефон только на ПК. Они написали претензию и удалились, угрожая, что это так не оставят и заставят нас вернуть деньги. Меня перевели на другую точку, поближе к дому, и к тому же туда нужен был продавец. Спустя положеное время клиентам пришел ответ по претензии, и ребята со старой точки, избегая конфликтов отправили недовольных клиентов лично ко мне, на мою точку разбираться. Следует отметить, что мужики приходили толпой и имели очень грозный вид. Начальству, а в частности региональному директору было абсолютно наплевать на сложившуюся ситуацию, по её мнению сотрудник сам должен отдуваться за то, что компания продает некачественный товар. Непомню уже как, но я смог уговорить их сдать аппарат на пк. Через некоторое время я нашел работу по спокойней и стабильней и уволился из компании. На этом история не закончилась. Телефон вернулся из сервиса и в возврате было отказано, так так дефекта не обнаружено и произведен сброс настроек. Покупатели были в ярости, и тогда продавцы и диектор магазина дали им мой номер телефона и сказали где меня искать, чтобы они разбирались со мной, такие дела. Когда они вышли на меня, под угрозами и давлением мне пришлось вернуть им деньги из своего кармана за телефон, котрый кстати так и остался с тем же самым дефектом. Кстати из расчета удержали порядка 8к рублей, наверно, за недостачу, не стал разбираться, было ужасно противно. Теперь еле-еле свожу концы с концами. Вот такие истории ждут вас в Евросети.Подводя итог: - торговые точки не оборудованы для комфортной работы.- вам платят только за продажи (причем оклада нет), но помимо этого вам нужно выполнять кучу работы за которую не доплачивают. Никто не платит вам переработки.- на выходных приходится ходить на раные обязательные собрания и тренинги теряя целый день.- материальная ответственность за товары, многие из которых просто висят на крючках в магазине в свободном доступе и даже не пристёгнуты.- руководство относится как к говну. Может заставить работать не до 21, а до 23 если не выполнили дневной план, это абсурд, к тому же за невыполнение плана и так предусмотрено наказание (твоя зп уменьшается на определенный коэфицент), всем плевать, что в 11 ночи автобусы не ходят и придется вызывать такси на которое нет денег.- не верьте не одному слову, если вы стажируетесь - бегите оттуда, если вы родитель - не пускайте туда своих детей. Вас там втоптают в грязь и вы потратите больше чем заработаете. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Мне повезло с ДМ,других положительных сторон нет Из минусов: Изначально обещают оклад +%. В итоге,этот оклад расписывают в сумму % от продаж. Т.е. если вышло 6 тыс. ,то в них тебе и распишут и оклад, и районный коэффициент и прочие полагающиеся надбавки. Зато вычесть стараются за все... План по сим-картам не выполнить нельзя,заставляют ДМ добивать за свой счет,естественно это все раскидывается на всех сотрудников. Текучка постоянная. График 5/2 по 12ч,дома почти не появляешься, а зп - слезы одни
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Нету. Из минусов: Работал в салоне на "Переходном мосту". Отработал один месяц на этом месте. Ужасное отношение к людям в этой компании. Причём от многих слышу. Одно быдло туда прётся. На сотрудников вешают недосдачи, штрафы в общем полная материальная ответсвенность. Надо готовиться если хотите работать в Евросети,что будете мыть полы, вынгосить мусор и заниматься другой грязной работой. Зарплата полностью зависит от продаж. НЕТУ ОКЛАДА. Вс зависит от тебя. Частенько вешают но новенькиз сотрудников недосдачи и кредиты. Очень часто такие истории слышал. Вследствии этих факторов, большая текучка. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ МОЗКИ, ТО НЕ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ!!! А если вы тупое быдло,добро пожаловать. смотреть полностью...