ЕВРОСТРОЙ - отзывы (31)

генподряд, в основном строительство крупных торговых и складских комплексов

Олег Финисоф / 2015-09-04 11:28:42 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Из минусов: По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-08-18 11:05:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: месторасположение
Из минусов: Поразила в первую очередь безграмотность сотрудников сметного отдела, в особенности "начальницы" сметного отдела Багдасарян И.А.. Женщина не справляется с этой должностью, волнует только свой собственный имидж и благополучие своих родственников и друзей, которые успешно пристроены на работу в этот же отдел- "сметчиками". В итоге сметную работу выполняют пришлые с улицы сметчики, а свои сметчики либо просто сидят у компьютера, либо идут на перекур. Как только вылезают косяки в работе сметного отдела, по вине постоянного отсутствия начальника отдела на работе и не желания включаться в работу, вся вина переваливается на "пришлыго" сметчика. Плюс ко всему постоянные неоплачиваемые переработки, и хамское отношение, люди необразованные. Но себя не обделяют в тоже время. так как на должностях нач.отделов сидят все свои. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-11 00:53:34 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Работа кипит
Из минусов: Являюсь супругой одного из сотрудников этой компании, дома почти не живет постоянно на работе, денег приносит по паре тысяч, на дорогу и на еду нет, работает бесплатно, худой и нервный. Сижу дома с ребенком а кушать нечего
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Денис Белов / 2015-06-04 07:49:54 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: работы стабильно много
Из минусов: ну а зарплата официально 10 000р. остальное "премия 15 000р(вторая часть з.п. в конверте)" и тоуже как тири месяца не дают. И требуют чтоб объект в срок сдали, как это сделать их не волнует, а у людей даже на дорогу до работы денег нет и все ждут надеются на хорошее.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Иван Иванович / 2015-03-16 16:34:23 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: нет
Из минусов: Уважаемые граждане России !!! Охранником пробовал устроиться, обычный ЛОХОТРОН, в Бизнес Центр просят подойти , общежитие 15 дней за свой счет, и т.д. и т.п.И повсюду одно и тоже, берите с собой автомат.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2015-02-07 23:55:18 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Не увидела, офис обычный, территориально на Киевской. Судя по моему опыту, классный офис не говорит о том, что компания надежна! Поэтому не стоит обращать внимания на дизайн.
Из минусов: Собеседовал начальник отдела кадров с главным архитектором. Задавали много вопросов, например: что такое стадия "П". Вынесли вердикт- должности не соответствую (ведущий архитектор)! Конечно, я не соответствую должности, я ведь не главный архитектор проекта, а требования в компании к ведущим архитекторам, как в ГАПам. Но тогда и платите, как ГАПам. Налицо экономия на кадрах! Атмосфера разговора была пафосная и подавляющая, как будто я жертва! В результате, даже не стала отправлять им информацию о себе. Не стоит тратить время на такого рода компании. Судя по постоянно висящим вакансиям, сильная тякучка кадров. смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-15 14:16:12 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Хорошо развита корпоративная культура. Корпоративы крутые устраивают. Поздравляют с Днем Рождения, дарят подарки. Проводят конкурсы всякие. В общем не заскучаешь. Люди хорошие работают. Не все конечно, но хороших большинство. Эчары тоже все грамотные, знают свое дело и всегда тактичны. Офис в гостинице, это довольно оригинально)))с зп не обманывают. Минусы конечно тоже есть, но о них ниже. Довольно странно читать тут отзывы о компаниях, которые не еврострой, а просто одноименцы. Какая нафиг отделка квартир)) какие дизайнерские работы, какой Ярославль это серьезная контора!начальство адекватное, а те кто плачется что это не так, конченый неудачник. Если бы руководство было плохим компания столько бы лет не прожила. смотреть полностью...
Из минусов: Не всегда зп вовремя, но учитывая то что в стране творится хорошо что она есть и ее платят. Многие конторы вообще позакрывались и люди без работы сидят. Страховка медицинская только после исп срока дается(( так что лучше не болеть. Переработки, но их компенсируют отгулами. Работа есть всегда и ее МНОГО.Те кто недовольные что их невзяли- значит не подходите! И виниле в этом себя а не окружающих. Как тут уже писали нет 100% плохих и 100% хороших.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-08 14:02:55 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Приходил на собеседование в компанию. Внешне мне очень понравился офис. Все чистенько, по-современному, удобный переговорный стол, самобытный интерьер. Общался с начальником по подбору персонала, очень позитивная и доброжелательная женщина. Рассказала все нюансы по работе, все предельно прозрачно и понятно. Честно скажу, что не читал перед собеседованием отзывы об этой компании. Они по сути для меня не играют важной роли, сколько людей, столько и мнений. Обычно тут пишут все недовольные, высказывают свои нелицеприятные мнения, скажем так обиженные. Можно найти всегда отрицательные стороны в любой компании, это думаю поймет каждый человек, который дружит с головой. Не нужно искать идеальные компании - таких просто не существует, а если вы уж обиженны на кого-то в компании, так зачем же чернить ее в целом, тут уж каждый сам себя оценивает и презентует. Я не хочу сказать, что это компания безупречна, нет она такой не является, она либо подходит, либо не подходит вам. По мне так всегда стоит для начала с компанией познакомиться, с ее сотрудниками, а уж потом выносить свой вердикт -хорошая она или плохая, и уж тем более, на мой взгляд, в первую очередь ориентироваться на мнения других людей не стоит, мы же разумные существа исходить только из отзывов о компании, это недальновидная стратегия. смотреть полностью...
Из минусов: ...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-05 17:04:24 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: Ходил на собеседование. Офис находился по адресу: ст. м Киевская, пл.Европы д.2 гостиница «Рэдиссон Славянская». Часть офиса сразу на входе, красивое предновогоднее оформление. Лестница напротив входа, широкая, высокая, слышал что по восточному феншую это смертельно опасно, но всегда можно переехать.Милые девочки на ресепшене, я бы туда еще сходил).40 страниц небольшой но полезной книженции прочитал, пока трясся в метро.
Из минусов: Несоответствие требований в вакансии с реальностью. Им нужен "самостоятельный проектировщик, который сядет и будет делать". Безолаберность отдела кадров, мне даже не сообщали что им требуется. Евгений, вы внимательно читаете резюме соискателей? Судя по вопросам, умею ли я пользоваться автокадом, начальству наплевать кто к ним приходит. Спрашивали, какие части входят в состав проектной документации по какому-то там закону. Хм.. на прошлой работе я просто делал что нужно, чертил, расчитывал, печатал, складывал, брошуровал. До законов мне было далеко. Наверное я неправ, однако Генри Форда по слухам тоже обзывали необразованным.Остался неприятный осадок. Насели втроем, и давай херню спрашивать. АААА!!! Дайте мне работу!!! Ору я про себя... Сначала тебе рады, потом тебя выкидывают на улицу. Да и чем же ты человек?!, ты говно!, давай пшел отсюда!.. Евгений (HR) сначала был приветлив, потом он был приветлив сквозь зубы.Почему мне всегда так тошно от лицемерия и заискивания.Ну в общем по мнению начальника я просрал для своей профессии 3 года, потому что все толковые студенты начинают нарабатывать навыки проектирования уже на 3м курсе. А мы отрабатывали ту практику малярами)). А тебе уже 25 и ты нихера не знаешь ("не работал проектировщиком"). "Ладно хоть" я умею пользоваться автокадом. (Но на самом деле эта ссука хотела услышать от меня что я не умею им пользоваться, жаль его было, а то он даже глаза опустил от разочарования).Написал минимальные ожидания 35. "Как ты будешь жить на 35?".. Да вообще никак, пойду сдохну за углом. Очень далеко за мкадом люди и на 15 живут, как-то умудряются. А я бы ценил тех людей, которые готовы за еду трудиться в моей компании, как минимум – такие люди умеют считать деньги, а значит вообще умеют считать, а тот кто умеет считать тот умеет считать наперед, но я не директор своей компании, такчто все ценности еще могут поменяться.Ну в общем в еврострой жадный и напыщенный народ, приоритеты которого напрямую зависят от денег. Ну по крайней мере этот начальник совсем не худенький, покушать любит, или телосложение такое, в общем не будем делать выводы о людях. Да и женя этот противный смарчек какойта. Ну по крайней мере нам простым деревенским пацанам многие городские такими кажутся.Девочки на ресепшене больше похожи на гламурных чик, чем на простых нашенских девченок. В общем думайте сами куда вам ходить и где работать)) Привет от быдло-гопника нихрена не проектировщика, который уже работал проектировщиком, читает мировых классиков и никак не выучит свой инглишьЧтоб вас черт за ногу укусил смотреть полностью...
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)


Рабочий / 2014-12-02 12:30:47 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:


Из плюсов: положительных сторон нет
Из минусов: Эта фирма в г.Кимовск(Тульская область)строит дома,приняли на работу отделочником,наобещав золотых гор.Зарплату за свой труд я так и не увидел,аванс в 1000 рублей считается нормой.Этой компании не нужны адекватные рабочие с желанием заработать,текучка бешеная люди приходят работают и уходят не получив расчет.Жаль что уходит время на такого работодателя.
Вы согласны? Да (0) / Нет (0)