техник технический / 2014-04-03 19:50:13 / Ответить
Оценил:
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: коллектив из рабочих-нормальные отзывчивые парни, а диспетчерская служба в полной жопе воглаве с Жуковой Ириной, которой лень свою жопу поднять Из минусов: Дурдом, почитал отзывы, не понимаю тех сотрудников которые положительно относятся, я работаю обычным техником, "зажали по полной программе" ночные не платят, компенсацию за авто не платят, аварийные заявки ночью не оплачивают, и еще хотят чтоб народ работал, в СИФИЛИКОМЕ хотят чтоб сотрудник батрачил 24 часа 7 дней в неделю и 30 дней в месяц-зарплата на выходе по сравнению с вакансией на СУПЕРДЖОБ в 2-2.5 раза меньше, причем как ты устранишь или выполнишь заявку это проблеммы твои, как говорится проблемы индейцев шерифов не волнуют, мой совет, 8 раз отмерте и один раз отрежте чем принять решение пойти работать в данную компанию смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: ...... Из минусов: В компании Грундфос (Мос.Обл. Истринский район д.Лешково) обслуживает компания Facilicom,Это ужас..такое нахальное отношение к рабочим,к девушкам...да они не из Россия,но смотришь ...волосы дыбом...кричат на них..обзывают Дура...это нормальна..одна женщина даже мне сказала что ставят им штрафы просто за так..и взимают из зарплаты..(а девушки где то в туалете слышна их плач)..и самое интересно..что это недавно такое я начало видеть...раньше не то что не замечала...а не было такого ужаса...куда им писать чтоб разобрались...куда..мне жаль их честно...Яузнаю имя их руководителей и напишу...разберитесь..это ужас.. смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Понравился стиль Loft, в котором выполнен интерьер здания - опять же удобно - можно сэкономить на потолках))) Из минусов: Вчера проходила собеседование в данной компании. Вакансия, видимо, недавно была выдумана и генеральная директриса еще не определилось с четкими требованиями к ней. В процессе интервью выяснилось, что основным критерием отбора кандидатов является наличие технического образования (неважно на какую позицию ты претендуешь) и эмоционально-чувственное впечатление от кандидата самой директрисы (все таки дает о себе знать то, что директор - женщина). В процессе интервью не было задано не одного вопроса о моей профессиональной деятельности - по словам главы компании - она сама знает, чем я там могла заниматься; и тут же негативно отозвалась о моем предыдущем работодателе, которым являлась крупная, западная, белая компанией. Если директриса сама все знает, странно, что меня вообще пригласили на интервью, запросив все возможные документы об образовании и трудовой деятельности, но, видимо, так и не удосужившись их изучить. В итоге меня подогнали под один из штампов, которыми мыслит глава компании и сделали вывод, что это не их штамп. Не стоит удивляться большой текучке - персонал как таковой их не интересует. Глава компании считает, что она платит деньги и этого достаточно, хотя и те являются серыми, что изначально говорит о морально-нравственных устоях руководства. А в целом было очень забавно наблюдать))). смотреть полностью...
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Хочу сказать одно,сколько людей столько же и мнений.Но а если взять в общем компания хорошая! Из минусов: Зависит все от вас работает все хорошо но а если не работает конечно будет все плохо )))))
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: А их просто нету Из минусов: Все воруют. У меня остались знакомые в этой компаний и до сих пор этим занимаются. А по другому никак. Работают одни стукачи, предатель которые издеваются над МОПом. Самые известные фразы менеджеров ( мне всё равно, как ни будь, меня не интересует, это твой проблемы ...........).
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Зарплатную карту выдали вовремя Из минусов: Бывший начальник Артёмов Андрей Николаевичь всю работу спихнул на меня, на объекте практически не появлялся , недоплачивал зарплату и при расчёте не выплатил компенсацию за отпуск за 20 месяцев. Ребята не работайте в этой компании.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Из положительного- жалюзи на окнах ,которые с помощью сенсора сами решают когда им закрываться!!! Из минусов: В общем что могу сказать- 5 дней всего лишь хватило моей нервной системе выдержки. На собеседовании картинка преподносится замечательная. На деле- тебя сначала как дибила обучают целый день,на др день ты обязан сдать тест по пройденному материалу-если не сдашь-тебя никогда больше туда не пригласят работать- было бы куда приглашать. Ладно,тест сдан -дальше.... А дальше - мы тебя брали на руководителя? Ах да действительно - но ты только поработай с узбеками 3 месяца,погоняй их,чтобы они полы мыли и не выеживались,а потом "если ты справишься " мы будем считать тебя руководителем. И трудовую у меня так никто не попросил ,чтобы оформить меня в компанию. В офисе,тот в котором непосредственно нужно работать,а не тот где проходит собеседование и обучение (разница существенная во всем) на 1 комп четыре человека - вот как хочешь,так и работай. Берут и тех кто русский не особо знает, и тех кто с компом не на Вы даже . В общем на 5-й день мой здравый смысл взял верх и сказал- беги детка пока не засосало тебя в эту клоаку... Спасибо здравому смыслу!!!! Так что если хоть мало мальски уважаете себя- обходите эту контору как можно дальше. Всем удачи смотреть полностью...