Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработала 4 года торговым представителем в Сотекс. Всякое конечно бывало, как и на любой другой работе, но в целом у меня сложилось хорошее впечатление и остались теплые воспоминания о работе. Зарплату платили вовремя, давали премии, подарки деткам на новый год и первое сентября (даль, что при этом не учитывают пол детей, ну да ладно). Пришлось переехать, в связи с этим и уволилась. Лично для себя считаю опыт работы в Сотекс значимым и полезным. Рекомендую эту компанию для трудоустройства. Из минусов: Нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Проработал в Сотекс более 3 лет, и могу с уверенностью сказать, что это одна из лучших компаний по внутреннему климату. Атмосфера в коллективе дружеская, общение сводится не только к решению повседневных рабочих задач. Так же мне нравится адекватное отношение руководителей, есть возможность воплотить в жизнь свои идеи, обучиться чему-то новому или повысить квалификацию, ну и конечно достойная ЗП. Из минусов: Не нашел существенных
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Компания Сотекс производит фармацевтические препараты + занимается исследованиями и разработками в этой области. Я работаю здесь почти 3 года, в службе качества. Оборудование самое современное, работодатель обеспечивает всем необходимым. Работа комфортная, заработок достойный по современным меркам. Рекомендовать компанию не стыдно. Из минусов: Для меня нет.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Я по образованию химик, работать хотел обязательно по профессии. Сейчас мало где химиков берут без опыта, но на заводе Сотекс мало того, что взяли, так еще и наставника дали опытного, который не для галочки был, а реально меня всему учил и показывал. Работаю уже самостоятельно. Зп полностью устраивает, кормят бесплатно (причем питание разнообразное). Сразу скажу, работать спустя рукава не получится, но зато тем, кто работает хорошо и премии дают, и повышения возможны. Из минусов: Нет пока
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Контакты и рекомендации с прошлого места работы спрашивают всегда в любой нормальной компании, особенно когда претендуешь на должность выше уборщицы. И кстати не факт, что будут звонить и проверять, но вот если человек не хочет давать контакты, это наводит на подозрения, что есть, что скрывать. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Когда-то может офис и был в не лучшем виде, но сейчас сделали современный ремонт, рабочие места оборудованы всем необходимым, не хуже, чем в других компаниях. А дорога от метро у меня занимает минут 10. Постоянно ходят автобусы, 1 остановка, если лень идти пешком. Можно добраться от разных станций, я вот еду от Нахимовского проспекта, 2 остановки и на месте. Из минусов: нет
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Была на собеседованиях во многих компаниях, везде это занимает много времени, везде надо заполнять анкету и долго общаться с менеджментом. Считаю, что лучше на собеседовании потратить 3 часа, чем быстро устроиться, но при этом не понимать, куда идешь и зачем. В Сотексе все вопросы мне задавали по делу, ответственный подход, сразу ясно, что компания серьезная. Меня, к сожалению, не взяли, мне не хватило опыта для позиции, на которую я претендовала. Из минусов: не взяли, но буду пробовать, когда наберусь еще больше опыта.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: нет Из минусов: Развод, Отдел кадров делает вид, что работает и перебирает кандидатов, проходной двор вообщем. Зря пoтраченное время, HR Евгении отдельный привет. Анкету вам надо дополнить еще 22 листами.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Собеседование прошло нормально. Сначала дали тест на знание бухгалтерии. Доступный такой тест, на 2ух листах,(а не на пачке бумаги, как это бывает на собеседованиях на вакансию бухгалтера)Вопросы показались мне не особо тяжелыми, при том что я знаю только азы. Да и девушка, пояснила, что тест, это не самое главное. Личная беседа проходила, изначально, с кадровиком Еленой. Приятная девушка, все доступно объяснила, рассказала, показала, задала стандартные вопросы.Потом была личная беседа с главбухом и ее замом. Главбух меня напугала - серьезная, строгая, не улыбчивая девушка. Задавала вопросы по проводкам. Ее зам разряжала обстановку, она чуть помягче общалась. На работу меня не взяли (по моей вине), но плохого впечатления не осталось. В отдел бухгалтерии абсолютно адекватное собеседование. Организация достойная, так что бухгалтера - не бойтесь. Полиграф не проходила, но не вижу в этом ничего плохого, мне сказали, что личных вопросов не задают, только про судимость. смотреть полностью... Из минусов: Не понравилась анкета перед собеседованием, а конкретно вопросы про родителей и оставить телефоны бывших руководителей. Я все заполнила, но осадок не очень приятный.
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Из плюсов: Не припомню. Из минусов: Странная компания. Отправил резюме. Пригласили на собеседование. Начиналось все хорошо.)) Сразу скажу, что должность НЕ руководящая. Сначала общался с кадровичкой Евгенией. Ничего плохого сказать не могу, хотя конечно были глупые вопросы типа: "а почему Вы указали такой уровень зп??Сейчас кризис!Много собеседований у Вас было?", "а не далеко ли Вам будет добираться до работы?"Затем следующий этап - собеседование с руководством. Собрались 3 человека и устроили форменный допрос с пристрастием. Надо сказать, что перед собеседованием требовалось дома заполнить анкету, очень подробную анкету, про всех родственников с их контактами; подробным описанием всех предыдущих мест работы с контактами руководителей. Смешно. Ну и конечно вопросы типа: напишите свои 3 положительных и 3 отрицательных качества, презентуйте себя как можно более подробно.))Так вот эту анкету подробно изучали и по ней гоняли, начиная с первого места работы: "а что Вы там делали? А почему ушли?" И т.д. Это очень напоминало экзамен.В конце собеседования сказали, что все хорошо, я им подхожу, нужно теперь пройти полиграф. Зачем-то согласился.) Хотя уже осталось неприятное чувство после допроса. Полиграф занял еще минут 40. В общей сложности я провел в этой конторе 3часа(!!!). За это время мне не предложили ни воды, ни чая/кофе. Затем попрощались, и сказали, что следующий этап: собеседование с директором. Скорее всего это произойдет в ближайшие 2 дня, ожидайте звонка.Я ожидал звонка 2 дня. Тишина. Написал Евгении письмо, с вопросом, решилось ли что-то или нет. Тишина. Стал ей звонить. И тут начинается детский сад. Эта дамочка обещает все узнать, вешает на hold, и пропадает. Висел на телефоне 15 мин. Евгения не вернулась.)) Перезванивал еще 2 раза, в итоге секретарь стала говорить(врать), что Евгения на собеседовании. Стоит ли говорить, что я так и не получил ответного письма или звонка. Не понимаю, в чем сложность кадровику сказать "Извините, Вы нам не подходите". Это вообще-то твоя работа, Евгения Шелопаева. Если на этапе приема на работу так себя ведут кадровики и руководство, то что же там творится дальше? Спасибо, что не взяли меня.)))P.S. Да, забыл еще. Мне сказали, что я им подхожу, и в принципе готовы меня взять, но есть еще один успешный кандидат, и все решится на собеседовании с директором. Но с тех пор вакансия регулярно обновляется. Видимо все кандидаты крайне неуспешны. Что же вам надо, уважаемые работодатели?? А может просто директору нет дела до кандидатов?)) смотреть полностью...